由企業(yè)領(lǐng)導常提常講“感恩”話題所領(lǐng)悟到的
發(fā)布日期:2014-01-16 作者: 信息員 瀏覽數(shù):7113   
在西安重工裝備制造集團有限公司成立四年的時間里,無論是在大會小會上,還是在工作匯報中,或是在檢查工作時,董事長、黨委書記王增強同志都會在講話中常提常講關(guān)于“感恩”的話題。他向干部職工們多次提“感恩”、經(jīng)常講“感恩”、倡導要“感恩”,懇請大家常懷感恩之心去學習、去工作、去生活,去做好每一件事,以實際行動回報社會、回報組織、回報企業(yè)、回報同事、回報父母和兄弟姐妹,以及曾經(jīng)幫助過你的所有人等等。聽后很受益,催發(fā)你我他在“感恩”這個大考場中,積極主動地去趕考,用具體的行動來完成這份富有知恩、感恩、報恩之情感無限的最美答卷。
在一次重裝集團機關(guān)的周一例會上,王增強董事長提到了“感恩”的話題。他舉例說:“對于重裝集團來說,我們要不忘‘感恩’。重裝集團之所以能夠發(fā)展,是因為有陜煤化集團黨政的堅強領(lǐng)導和鼎力支持,作為重裝人都是有親身體會和感受的。重裝集團成立兩年多來,在有關(guān)中央領(lǐng)導、省市黨委、政府和陜煤化集團領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在各界人士和兄弟企業(yè)等多方的指導下,一步步向著確定的目標奮進。特別是新工業(yè)園區(qū)等7個技改建設(shè)項目陸續(xù)開工、建成,促使我們不能不感恩于心、責任于行。對此,我們要在感恩中成長,在感恩中奮進,在感恩中發(fā)展,在感恩中壯大,與各兄弟企業(yè)一起助推陜煤化集團挺進世界500強!這是我們重裝人要以實際行動高調(diào)唱響企業(yè)輝煌的奮進之歌?!?br /> 在一次工作匯報會聽取匯報之后,王增強董事長講到了“感恩”的話題。他深情地說到:“所屬各企業(yè)一定要知道去‘感恩’。在企業(yè)發(fā)展的過程中,上級組織和領(lǐng)導作為堅強的后盾,給予了政策、資金、人力等諸多方面的有力支持,促使企業(yè)的發(fā)展健康有序地向前推進。特別是在企業(yè)遇到困難的時候,多次來視察、調(diào)研、指導;多次來幫助分析問題,解決實際困難;多次來引導企業(yè)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,看到危機、尋求發(fā)展,為企業(yè)開拓了思路、注入了活力、激發(fā)了干勁、增強了必勝的信心和勇氣,使企業(yè)切實感受到了關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛的無窮力量。所有這些,都需要我們每個企業(yè)拿出最好的行動去感恩、去回報。”
在一次到所屬企業(yè)和工業(yè)園檢查工作時,王增強董事長又說到了“感恩”的話題。他真切地講到:“我們的干部職工也要學會去‘感恩’。在企業(yè)這個‘大家庭’里,你和企業(yè)共同發(fā)展的幸運;和領(lǐng)導共同議事的機遇;和同事共同交流的情感;和大家共同工作的緣分等等,不約而同地讓我們走到了一起。所能如此,都是我們有緣相會、有意相投、有情相融、有力相伴的結(jié)果。這就需要大家在各自的崗位上,努力辦好每件事、扎實做好每項工作,高質(zhì)量地完成好每次交給的具體任務(wù),這才是我們要‘感恩’的最好行動。從另一個角度來講,因為我們是企業(yè)的主人,沒有理由不講‘感恩’,更沒有任何借口不去‘感恩’,而是要在具體的工作中真心落實‘感恩’,在努力完成各項任務(wù)中踐行‘感恩’,這是我們應(yīng)該提倡和大力宣揚的?!?br /> 在一次座談討論將要結(jié)束時的講話中,王增強董事長又談到了“感恩”的話題。他期望地說:“一個企業(yè)需要去‘感恩’,一個職工也需要去‘感恩’,這是企業(yè)和職工都必須要發(fā)揚光大的美德,也是和諧企業(yè)所需要的精神追求。對于每個家庭來說,就更要懂得去‘感恩’。如父母的養(yǎng)育之恩,兄弟姐妹的相依之恩,親朋好友的互助之恩、鄰里左右的和睦之恩和同事之間的知遇之恩等等,不能忽視或擱置,也不能丟掉和放棄,更不能等到失去了才懂得珍惜。這是因為,我們工作生活在這個社會、這個企業(yè)、這個家庭,有責任不忘‘感恩’;有義務(wù)知道“感恩”;有權(quán)力學會‘感恩’;有必要懂得‘感恩’;而且還更需要真心地對待‘感恩’?!?br /> 通過企業(yè)領(lǐng)導上述關(guān)于“感恩”話題的常提常講,特別是經(jīng)過“感恩”話題的入腦入心,從中領(lǐng)悟到了做人做事的基本原則和新的要求,領(lǐng)悟到了把“感恩”真正落實到行動上才是最美好選擇的深刻道理。由此,讓我們充分認識和感受到:如果你擁有了一顆感恩的心,那會使你對世間的諸多事情改變看法;如果你擁有一顆感恩的心,那也會讓你少一些怨天尤人和一味索?。蝗绻銚碛幸活w感恩的心,那還會給你帶來更多的期盼與希望;如果你擁有一顆感恩的心,那更會為你增添無窮的樂趣和幸福。為此,我們要始終常懷感恩之心去學習和生活,去干好每一項工作,去做好每一件事情,在重裝集團上下大力弘揚“感恩”這一中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高美德,逐步形成一種良好的“感恩”氛圍,爭做一名知恩、感恩、報恩的有心人。(蘭公明)
在一次重裝集團機關(guān)的周一例會上,王增強董事長提到了“感恩”的話題。他舉例說:“對于重裝集團來說,我們要不忘‘感恩’。重裝集團之所以能夠發(fā)展,是因為有陜煤化集團黨政的堅強領(lǐng)導和鼎力支持,作為重裝人都是有親身體會和感受的。重裝集團成立兩年多來,在有關(guān)中央領(lǐng)導、省市黨委、政府和陜煤化集團領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在各界人士和兄弟企業(yè)等多方的指導下,一步步向著確定的目標奮進。特別是新工業(yè)園區(qū)等7個技改建設(shè)項目陸續(xù)開工、建成,促使我們不能不感恩于心、責任于行。對此,我們要在感恩中成長,在感恩中奮進,在感恩中發(fā)展,在感恩中壯大,與各兄弟企業(yè)一起助推陜煤化集團挺進世界500強!這是我們重裝人要以實際行動高調(diào)唱響企業(yè)輝煌的奮進之歌?!?br /> 在一次工作匯報會聽取匯報之后,王增強董事長講到了“感恩”的話題。他深情地說到:“所屬各企業(yè)一定要知道去‘感恩’。在企業(yè)發(fā)展的過程中,上級組織和領(lǐng)導作為堅強的后盾,給予了政策、資金、人力等諸多方面的有力支持,促使企業(yè)的發(fā)展健康有序地向前推進。特別是在企業(yè)遇到困難的時候,多次來視察、調(diào)研、指導;多次來幫助分析問題,解決實際困難;多次來引導企業(yè)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,看到危機、尋求發(fā)展,為企業(yè)開拓了思路、注入了活力、激發(fā)了干勁、增強了必勝的信心和勇氣,使企業(yè)切實感受到了關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛的無窮力量。所有這些,都需要我們每個企業(yè)拿出最好的行動去感恩、去回報。”
在一次到所屬企業(yè)和工業(yè)園檢查工作時,王增強董事長又說到了“感恩”的話題。他真切地講到:“我們的干部職工也要學會去‘感恩’。在企業(yè)這個‘大家庭’里,你和企業(yè)共同發(fā)展的幸運;和領(lǐng)導共同議事的機遇;和同事共同交流的情感;和大家共同工作的緣分等等,不約而同地讓我們走到了一起。所能如此,都是我們有緣相會、有意相投、有情相融、有力相伴的結(jié)果。這就需要大家在各自的崗位上,努力辦好每件事、扎實做好每項工作,高質(zhì)量地完成好每次交給的具體任務(wù),這才是我們要‘感恩’的最好行動。從另一個角度來講,因為我們是企業(yè)的主人,沒有理由不講‘感恩’,更沒有任何借口不去‘感恩’,而是要在具體的工作中真心落實‘感恩’,在努力完成各項任務(wù)中踐行‘感恩’,這是我們應(yīng)該提倡和大力宣揚的?!?br /> 在一次座談討論將要結(jié)束時的講話中,王增強董事長又談到了“感恩”的話題。他期望地說:“一個企業(yè)需要去‘感恩’,一個職工也需要去‘感恩’,這是企業(yè)和職工都必須要發(fā)揚光大的美德,也是和諧企業(yè)所需要的精神追求。對于每個家庭來說,就更要懂得去‘感恩’。如父母的養(yǎng)育之恩,兄弟姐妹的相依之恩,親朋好友的互助之恩、鄰里左右的和睦之恩和同事之間的知遇之恩等等,不能忽視或擱置,也不能丟掉和放棄,更不能等到失去了才懂得珍惜。這是因為,我們工作生活在這個社會、這個企業(yè)、這個家庭,有責任不忘‘感恩’;有義務(wù)知道“感恩”;有權(quán)力學會‘感恩’;有必要懂得‘感恩’;而且還更需要真心地對待‘感恩’?!?br /> 通過企業(yè)領(lǐng)導上述關(guān)于“感恩”話題的常提常講,特別是經(jīng)過“感恩”話題的入腦入心,從中領(lǐng)悟到了做人做事的基本原則和新的要求,領(lǐng)悟到了把“感恩”真正落實到行動上才是最美好選擇的深刻道理。由此,讓我們充分認識和感受到:如果你擁有了一顆感恩的心,那會使你對世間的諸多事情改變看法;如果你擁有一顆感恩的心,那也會讓你少一些怨天尤人和一味索?。蝗绻銚碛幸活w感恩的心,那還會給你帶來更多的期盼與希望;如果你擁有一顆感恩的心,那更會為你增添無窮的樂趣和幸福。為此,我們要始終常懷感恩之心去學習和生活,去干好每一項工作,去做好每一件事情,在重裝集團上下大力弘揚“感恩”這一中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高美德,逐步形成一種良好的“感恩”氛圍,爭做一名知恩、感恩、報恩的有心人。(蘭公明)