據(jù)最新的國(guó)家數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截止2014年底，我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到6.49億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為47.9%，其中，手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)5.57億，互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)越來(lái)越成為人們生活的必需品。在這種情況下，企業(yè)黨群組織能否凝聚職工，擔(dān)當(dāng)好職工集體意志的代表和維護(hù)者，履行好服務(wù)、教育、建設(shè)、參與、維護(hù)等職能，作為黨群干部，其自身的素質(zhì)能力起著至關(guān)重要的作用。為此，企業(yè)黨群干部在“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代應(yīng)增強(qiáng)三種能力。
      一、 堅(jiān)定信仰，把握輿情的能力
      “互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代的到來(lái)，深刻細(xì)致地改變著人們的生活方式和思維定勢(shì)。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，人們可以足不出戶解決生活所需；通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，人們可以第一時(shí)間獲悉世界資訊，了解和跟蹤新聞熱點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)，使人類個(gè)體和居于全球不同地域的各類社會(huì)群體共享信息平臺(tái)，縮小了距離，增進(jìn)了融合；網(wǎng)絡(luò)，也催生了一個(gè)人人都有話語(yǔ)權(quán)，人人手握麥克風(fēng)的時(shí)代。只要愿意，人們可隨時(shí)隨地通過(guò)微信、微博、QQ、網(wǎng)上論壇等社交平臺(tái)，發(fā)布信息，發(fā)表言論，宣泄情感。信息互聯(lián)網(wǎng)作為一種新型媒介，在帶給人們便捷的同時(shí)，也不乏存在一些弊端，互聯(lián)網(wǎng)信息真假難辨，良莠不齊，在我們?nèi)粘Ｉ钪?，通過(guò)微信、微博、QQ群等社交平臺(tái)，發(fā)布虛假信息的現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮。為此，國(guó)家2015年11月1日起正式施行的《刑法修正案（九）》在第291條中專門(mén)增加了一款規(guī)定：編造虛假的險(xiǎn)情、疫情、災(zāi)情、警情，在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，或者明知是上述虛假信息，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑。專家提醒網(wǎng)友們，現(xiàn)在微信、微博、論壇上的信息量相當(dāng)大，如果為了賺取關(guān)注度或點(diǎn)擊量，故意別有用心地編造發(fā)布虛假信息，以往可能最多是治安處罰，行政拘留幾天，但以后，這種行為就可能構(gòu)成犯罪了，其中造成嚴(yán)重后果的，要坐7年牢。當(dāng)然，網(wǎng)友們對(duì)信息不加甄別、不加思考盲目轉(zhuǎn)發(fā)，同樣可能觸犯這一條規(guī)定。為此，面對(duì)海量云集、五花八門(mén)、真假難辯、良莠不齊的網(wǎng)上信息，黨群干部必須要有敏銳的洞察力和鑒別能力，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信仰，堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖，堅(jiān)決防止在多種思潮中迷失方向、迷失自我，人云亦云；要經(jīng)得起多元思潮的沖擊，不斷增強(qiáng)把握輿情的能力，清醒地辨析和引導(dǎo)職工把握主流思想，弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量。
      二、 勤奮努力，提高學(xué)習(xí)的能力
      “互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代，知識(shí)更新不斷加快，職工的學(xué)歷水平、專業(yè)層次、文化素養(yǎng)、法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，職工群眾的訴求日趨多元化，這就要求黨群干部不但要有一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力，還要勤奮努力、不斷提高學(xué)習(xí)的能力。既要學(xué)習(xí)政治法律知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)，還要學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)，信息技術(shù)知識(shí)……，在不斷熟稔自己業(yè)務(wù)的同時(shí)，持續(xù)拓寬自己的知識(shí)涉獵領(lǐng)域。唯有這樣，才能真正成為職工群眾的“貼心人”，才能在做好黨群工作中贏得主動(dòng)權(quán)和職工群眾的信賴支持，也才能真正實(shí)現(xiàn)黨群工作的“有為有位”。為此，黨群干部必須要努力提升自己的學(xué)習(xí)能力，在增加個(gè)人知識(shí)總量，提高知識(shí)質(zhì)量的同時(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，在持續(xù)學(xué)習(xí)中不斷提升履職能力和履職效果。

      三、 推陳除新，提高運(yùn)用新平臺(tái)的能力

      當(dāng)下，互聯(lián)網(wǎng)為各社會(huì)群體構(gòu)建了一個(gè)開(kāi)放包容交流的平臺(tái)，順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)＋”，黨群工作應(yīng)主動(dòng)出擊，順勢(shì)而為，借帆出海，提高運(yùn)用互網(wǎng)絡(luò)這一新平臺(tái)的能力，主動(dòng)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推出自己的官方微博、微信公眾號(hào)等，將職工群眾關(guān)注的信息由傳統(tǒng)的平面紙媒傳遞，改變?yōu)榧皶r(shí)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)立體式推送，職工不但可以直接提取信息，也可參與互動(dòng)，反應(yīng)自己的心聲和意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)與職工群眾的零距離溝通交流，拉近各類職工群體與企業(yè)的心理距離。黨群干部不僅要會(huì)用、能用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，更要善用、活用互網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以積極、主動(dòng)、互動(dòng)的態(tài)度，以公開(kāi)、透明、快速的方式，接受職工群眾的監(jiān)督，真正通過(guò)互網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，達(dá)到教育職工群眾、引導(dǎo)職工群眾、服務(wù)職工群眾的目的，從而提升企業(yè)黨群工作的質(zhì)量和效果。