編者按：榜樣是旗幟，代表著方向，榜樣也是資源，凝聚著力量。為了更好地展示在平凡的工作崗位上任勞任怨、精益求精、默默奉獻的重裝集團勞模、工匠、最美員工的事跡和風采，我們推出了《身邊的榜樣》系列宣傳報道，旨在通過榜樣引導、典型示范，由一到十、由點到面，相互感染、競相仿效。我們知道，重裝集團要走上高質(zhì)量發(fā)展之路，還有很多的挑戰(zhàn)等待化解，所以我們需要更多的勞模、工匠和最美員工不斷涌現(xiàn)，賦予我們勇氣，給予我們力量。我們期待，明天的你，就是我們身邊的榜樣！

今天，我們推出的3個“身邊的榜樣”分別是：來自西煤機公司的重裝勞模張鵬、銅川煤機公司的“重裝工匠”劉詩文，渭南橡膠公司的“西安重裝最美員工”丁飛。下面，就讓我們一起走近他們——

身邊的榜樣——“重裝勞?！睆堸i

被西煤機公司上下稱為“老黃?！钡膹堸i，曾歷任研究院室主任、研究院機械部部長、項目開發(fā)部經(jīng)理、綜合部部長、營銷總經(jīng)理等職，數(shù)年來，無論職位如何變動，他都堅持愛崗敬業(yè)，十二年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。

刻苦鉆研，攻堅克難

張鵬先后參與完成了多個項目的開發(fā)，在技術改進、技術協(xié)作、新技術應用及推廣方面均做出了貢獻，起到了積極帶頭作用，技術過硬，求實創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務。

在公司產(chǎn)品設計研究院任職期間，他主要承擔采煤機機械系統(tǒng)的設計，參與了公司1130WD(AWD)型系列、2210WD(GWD)型、2550GWD型系列采煤機、350NWD短壁等采煤機機械部分的設計。尤其是公司151與176mm節(jié)距行走機構的設計任務，攻堅克難排除一個個“攔路虎”，多少個日以繼夜的連續(xù)設計最終圓滿完成任務并獲得多項實用新型專利。

在負責新型液壓375采煤機泵箱設計項目期間，他整天與設計人員鉆研在技術一線，在他的主抓下，該項目僅用了半年左右的時間就將泵箱設計圖紙全新設計出來，實現(xiàn)了老式液壓牽引采煤機與新型拉杠聯(lián)接裝置成功結合的范例。

在MG500/1130-AWD采煤機的搖臂行星機構的設計任務期間，當時1130AWD型采煤機屬于全新設計的一款采煤機，方案被推翻了一次又一次，但是他沒有氣餒，哪里跌倒就在哪里爬起來，與一線工人認真探討，認真向師傅請教，一次又一次深入煤礦井下工作面去學習去探索。他克服重重困難，正是有一股堅忍不拔的毅力支撐，終于使新型的大功率薄煤層采煤機一次試機成功，設備運行參數(shù)均達到或超過了設計要求，為公司大項目成功開拓國際市場積累了寶貴經(jīng)驗，順利交付用戶使用，并在淮南謝橋煤礦順利地進行了工業(yè)性試驗。

勇于創(chuàng)新，敢想敢干

敢想敢干，勇于創(chuàng)新，先行先試，是他工作的態(tài)度。他積極探索，在增加產(chǎn)品附加值，將公司的主導資源放在那些非重復性的工作方面，放在那些從事創(chuàng)造性而不是規(guī)程性的生產(chǎn)和經(jīng)營方面。在擔任設計室主任期間，勇于創(chuàng)新，先行先試，在公司決定上馬短壁采煤機項目，他與公司領導不遠千里，趕赴新疆地區(qū)進行前期調(diào)研工作。作為技術部主管技術設計的一員，他始終把技術穩(wěn)定工作放在工作的首位常抓不懈，積極構建了“橫向到邊、縱向到底”的技術設計責任體系?！耙褎e人做錯的事，當作我們的教訓”這是他經(jīng)常說的一句話。他深入生產(chǎn)現(xiàn)場，與車間一線工人一起安裝試調(diào)機組，查找設計過程中出現(xiàn)的不足與瑕疵，由他總體設計的MG300/350-NWD機組順利實現(xiàn)了生產(chǎn)調(diào)試。

在他主管負責產(chǎn)品的招標、配套、技術資料編制、產(chǎn)品的持續(xù)改進、機組安裝調(diào)試以及售后服務等工作時，他始終能堅持以客戶為中心，想用戶之所想，急用戶之所急。為了掌握技術創(chuàng)新過程中的第一手資料，他常常深入礦井一線，不顧環(huán)境的惡劣，經(jīng)常為用戶排憂解難，深受用戶的好評與贊揚。

由于產(chǎn)品設計研究院技術人員普遍年輕，加之大部分技術人員剛剛從各大院校畢業(yè)，工作時間短，經(jīng)驗匱乏。為了盡快將這支隊伍培養(yǎng)成一支具有戰(zhàn)斗力的團隊，他利用休息時間和節(jié)假日，與他們一起學習、討論，一起參加各類培訓并結合自身經(jīng)驗對剛?cè)肼毜哪贻p人員進行技術培訓，一起與他們深入現(xiàn)場解決各種疑難問題，還采用“師帶徒”，“比、學、趕、超”等靈活多樣的培訓方式，使員工的技術理論及實踐能力等逐步提高。為提高員工創(chuàng)新的能力和綜合素質(zhì)，他堅持每周組織生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量檢測、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)等業(yè)務技術培訓，為技術革新提供了理論基礎。經(jīng)過堅持不懈的努力，終于培養(yǎng)出了一批技術突出的人才。

勇于擔當，知難而進

張鵬深刻意識到，沒有強大的個人，只有強大的團隊。自他2017年4月份擔任營銷總公司經(jīng)理以來，堅持把為客戶服務放在第一位。以客為尊、以客為先是他的行為準則。他堅持把微笑送給客戶，把困難留給自己，設身處地為客戶排憂解難。

“市場就是戰(zhàn)場，我一定先要沖鋒陷陣，不能退縮！”他憑著這種精神，在煤機市場激烈的競爭及煤炭形勢下滑的影響下，加強售后服務，對公司產(chǎn)品在各礦使用進行巡視服務，開展了產(chǎn)品服務月活動，贏得了廣大客戶的好評；憑著這種精神，他帶領營銷總公司全體員工團結一致克服重重困難，不怕艱難險阻，2017年全年營銷工作訂貨達71431萬元；回款43734萬元。特別是在開發(fā)新市場增加大客戶的營銷行動中，2017年主機訂貨：62728萬元，機組134臺(含大修)，配件開票9405萬元。他勇于擔當，知難而進，攻下了一個又一個堡壘。

面對成績和榮譽，他卻說“成績是大家的，我只做了我應該做的”。張鵬在工作中始終有著一股不畏難、不服輸?shù)木瘢陙硭谧约旱墓ぷ鲘徫簧暇ぞI(yè)業(yè)，發(fā)揮著自己的光和熱，他用自己的人格魅力與精神品質(zhì)贏得了領導的認可和職工的贊譽。他先后榮獲重裝集團和公司的“科技標兵”“質(zhì)量標兵”“勞動模范”等榮譽和獎勵。

身邊的榜樣——“重裝工匠”王紅來

在西安重裝銅川煤機公司，提起王紅來這個名字，那可算得上是無人不知，無人不曉。別看他個子不高，皮膚黝黑，其貌不揚，但論起車工技術上的活，那可是出了名的“大拿”，精通車工，對銑、磨、鉆、刨、鉗各工種也全部熟練掌握，能熟練操作以上各工種設備，擅長工藝改進、工裝設計和胎具制作，合理選用機械設備加工工件，解決機械加工過程中的各種技術難題。

苦練技能終成才

現(xiàn)年48歲的王紅來，從1983年參加工作至今，在車工崗位上一干就是35年，從一個默默無名的小工成長到現(xiàn)在的技術大拿，離不開他扎實肯干、苦心求學的工作態(tài)度。只有初中文化學歷的他為了學好技術，整日苦心鉆研，刻苦學習，為了盡快提高自身技能水平，他虛心向師傅、同事請教技術上的問題，利用工作之余時間閱讀有關車工操作技能的資料，在實踐中加以利用并總結經(jīng)驗，就這樣一步步成長起來。也正是他的勤奮好學，為他日后的成才奠定了基礎。

慢工出細活。對于車工卻不是如此，由于車工的性質(zhì)特殊，往往要求用最短的時間加工、生產(chǎn)出數(shù)量品質(zhì)高的工件，為了提高這方面的能力，王紅來狠下苦功、苦練技能，別人休息，他不休息，別人湊合，他決不含糊。在工作中他總先人一步走在前面，工具箱里磨好的刀具整齊歸類擺放隨時待命。用他自己的話來形容車工這個行業(yè)，那就是追著時間賽跑的人。車工確實如此，要的就是時間和效率，他總結了一下，要想把車工的操作水平整體提高除了過硬的操作技術和深厚的理論根基以外，最主要的就是要勤快，不要總讓活來等著你去干，要主動接觸不同種類的活，多積累經(jīng)驗，哪不明白，就要多問多想，直到弄通搞懂為止。工作中，很少看到車間領導給他派活，都是他追著領導屁股后面要活，什么工序繁瑣，別人不想干的活，他都攬回來干，遇到?jīng)]有接觸過的材質(zhì)或工序特別繁瑣的活，他就靜下心思考，不懂的地方就請教同事，直到把這個活干完干好，也就因為他這股子“勤”勁，當別人還在加工常規(guī)件的時候，他已經(jīng)掌握了很多異形件的加工方法，也就是這個“勤”的態(tài)度，他的操作水平一直在提升，也為日后取得的各項榮譽奠定了扎實的基礎。2012年，他憑借超群的技藝，一舉奪得西安重裝集團普車工技術比武第一名的好成績。2016年在銅川市職業(yè)技能大賽車工比賽中獲得第三名，被授予“銅川市技術能手”稱號。2018年被重裝集團授予“重裝工匠”。

2014年，西安重裝銅川煤機公司西北地區(qū)液壓支架生產(chǎn)基地建成投產(chǎn)，嶄新的環(huán)境，先進的設備，所有的一切既熟悉又陌生，此時的王紅來盡管在普車上技術算得上數(shù)一數(shù)二，但是面對著先進的數(shù)控車床，王紅來也顯得有些不知所措。數(shù)控車床對程序的編寫要求非常嚴格，不僅要熟悉圖紙，更要對編程有及其熟練的掌握。為了搞懂編程，王紅來卸掉了“大拿”的身份，俯身變?yōu)橐粋€學徒，跟著大家一起從頭學起，哪不懂就虛心請教，從不因為培訓老師或者同事年齡小而輕視，時時刻刻以學徒的身份虛心請教。為了徹底搞懂弄通編程這個環(huán)節(jié)，提高計算能力，他自己還在網(wǎng)上瀏覽了大量的學習視頻，查閱了許多資料，記下了不少計算公式，同時，還自學了繪圖工具，把車間所要加工的活件一一繪制出來模擬編程不斷地反復練習，出現(xiàn)問題就向同事虛心請教，查找不足，直到最后弄通為止。通過不斷努力，王紅來不僅學會了編程，能夠熟練操作數(shù)控機床，而且電腦操作水平有了很大的提高。

薪火相傳授技能

“學無止境，技術這東西沒有最高，只有更高，只有不斷地去學、去想、去做，鞏固加深，才能有所提高?！蓖跫t來常常對他的“小兄弟”們講。

銅川煤機公司剛建成投產(chǎn)后，員工大多都是從社會上或是從學校里剛走出來的青年，對于技術方面顯得比較陌生。王紅來作為初期全面掌握車床操作技能的老員工就擔負起師傅的職責，每天組織大家進行學習，從最基本的識圖再到上崗操作，全程輔導，手把手的教，將自己所能掌握的全部技術毫無保留地傾囊相授。他還根據(jù)徒弟們的領悟能力，按照所需加工種類的難易科學授藝，使徒弟們能夠根據(jù)自己的能力勝任各項工作，不僅讓學員學到了技術，同時還能使個人發(fā)揮所長，促進生產(chǎn)。在傳授技術中，只要徒弟向他提出問題，他都會耐心的教導，在他的敦敦教誨下，這班“小兄弟”也逐個走上工作崗位，獨當一面，有的還在崗位上大放異彩，取得了優(yōu)異成績，有的也像他一樣帶出了一波又一波的徒弟，把技術傳遞下去。

技術革新增效益

如今，徒弟們都已出師，王紅來也退居到了“二線”負責數(shù)控機床工序調(diào)度，除了給大家分派工作，指點下徒弟技術，剩下的工作重心就全部放在研發(fā)自制工裝胎具和質(zhì)量巡查方面的工作。憑著多年從事車床工作的經(jīng)驗，又熟悉銑、鉗、焊、鉆等多個工種，王紅來就結合生產(chǎn)需要研發(fā)各類工裝胎具。

為了研發(fā)一個工裝，對生產(chǎn)工序的掌握必須扎實，其次就要有很好的技術根基，最重要的還要有開拓的思維和敢于經(jīng)歷失敗的勇氣。為了制作出一個工裝，王紅來不怕吃苦，不怕失敗，圖紙上改了又改，車間里跑了又跑，自己動手加工，別人下班了他還在搗鼓他的工裝，持之以恒，直到最后完工，正式投入生產(chǎn)。在他設計的半環(huán)鋸開胎具，有效解決了活件夾裝繁瑣，加緊力度不夠，卡死機床，打爛刀具、及崩刀等問題，使每個工作日加工成品約30件左右上升到120件，大大提高了工作效率，極大降低了耗材的使用，安全生產(chǎn)效率達100%，員工勞動強度直接下降60%，類似這樣綜合性價比高的工裝胎具，近年來他研發(fā)或參與研發(fā)制作工裝胎具達上百余件，為生產(chǎn)效率的提高、刀具使用成本的降低、車間安全管理的提升做出了極大的貢獻。

王紅來就是這樣的一個人，工作時，嚴陣以待，執(zhí)著、認真、負責，憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神和一絲不茍、“分毫”不讓的工作態(tài)度，攻破了技術上的一道又一道難關，他就是這么一個平凡的人，一個在銅川煤機公司扎根奉獻的老王，一個讓銅川煤機人驕傲的平凡工匠。

身邊的榜樣——“西安重裝最美員工”丁飛

他是公司車間的硬漢，更是一個生活的強者。多年來，他是家里家外一把手，他用耐心、愛心踐行著孝老愛親的中華傳統(tǒng)美德。他叫丁飛，西安重裝渭南橡膠制品有限公司煉膠車間副主任。

替母分憂承擔家庭重任

1985年11月，丁飛剛高考考入延安大學不久，父親患重病撇下他們母子和三個正在讀書的妹妹與世長辭，原本就困難的日子更是雪上加霜，母親只是一名普通的農(nóng)村婦女，身為長子的丁飛，責無旁貸的扛起了這個家庭的重擔。

大學三年的每個寒暑假，丁飛都要先幫母親做完他上學期間不能做的農(nóng)活，并準備好小麥、玉米種子及播種用的化肥等。然后向親戚同學們籌借自己和妹妹們的學費，再用地里的莊稼收成還借貸。沒錢買化肥，他就在地里拉土糞堆放田間地頭，等農(nóng)忙收種莊稼后再拉到地里撒植。

最艱難的日子持續(xù)到了1988年8月，丁飛大學畢業(yè)上班后領取了人生第一份49元的工資，他非常開心自己終于有了回報母恩、分擔重任的能力，除留了當月伙食費9元外，他用剩余的40元為家里買了小麥種子和化肥，為母親和妹妹們添了新衣。

資助供養(yǎng)小妹完成學業(yè)

1989年4月，丁飛的大妹高考預選落榜，酷暑天里他騎著自行車馬不停蹄跑到40公里外的關山鎮(zhèn)和武屯鎮(zhèn)，為大妹尋找當年再次參加閻良區(qū)預選的機會，但不幸又落選。家族里的叔伯親朋都勸丁飛：“你家里困難，自己也已過了最佳找媳婦的年齡，女娃多學和考上大學沒多大用，總是要出嫁的人，有點文化就行了?！蓖?/span>8月，丁飛從他的小學啟蒙老師那里借了200元，堅持讓大妹去報名參加來年復考。1990年8月大妹高考被師范錄取的通知不幸被別人頂替，執(zhí)著的丁飛依舊堅持讓大妹繼續(xù)高考，又從高中同學父親（時為信貸員）那里貸款300元做妹妹的學費。老天不虧恒心人，皇天不負有心人，丁飛的大妹在1991年7月終于考入渭南師范學院，圓了大學夢。

長子如父操勞家庭大事

丁飛總是從各方面關注三個妹妹的學業(yè)成長和身心健康，二妹16歲那年得了場大病，正值夏收前后40多天里他請假守護在閻良醫(yī)院。丁飛說：“如果你倆能有考上大中專的求學意愿，我同樣會像支持大妹一樣義無反顧”，但因二妹、小妹倆學業(yè)普通，在完成九年義務教育后再沒繼續(xù)深造。直至1996年，身為兄長的他在母親主導下，終于圓滿地完成了三個妹妹幸?；橐龅臍w宿。一家人一起經(jīng)歷艱難的八年，不離不棄守護相助的同時，也鑄就了這一家人孝母愛親、恭兄悌妹的感恩之心。丁飛常說：“受滴水之恩，當以涌泉相報”，這話在他后面的人生路上都得以了實踐。

盡心盡力照顧病患老母

2010年，丁飛的母親被診斷患有嚴重的腦梗和腦萎縮，生活不能自理。兄妹們合理分配護理照管時間，丁飛每個周五下午下班后，騎3個小時自行車行50公里路趕天黑回老家照料母親，周一凌晨3點又騎自行車趕8點鐘前返回單位上班，就這樣堅持4年多，直至母親安詳離世……

自2005年丁飛岳丈去世后，照管長期患病的岳母生活起居的重擔就落到了丁飛身上，從2009年至2017年間，月月年年一路走來，每當岳母患病住院時，他白天上班晚上守護在醫(yī)院，隨叫隨到，其他病患還以為丁飛是他岳母的親兒子。無論天陰下雨還是冬寒酷暑，丁飛每周都要去岳母家中照料老人家，上班期間也不忘打電話詢問老人家在家的情況，給老人家買藥品。至今一直在堅持著、堅守著。

孝敬父輩鄉(xiāng)親 恭悌同輩姊妹

丁飛同志參加工作后，每回老家必看他的父輩鄉(xiāng)親，也從沒間斷過和同輩們的聯(lián)系交流，他的感恩之心一直堅持了30年。他常說：“我人在城里，老家有事，靠的都是兄弟們和鄉(xiāng)親們?！崩霞胰颂崞鸲★w兄妹們，都稱贊是響當當?shù)男⒆有⑴⑿鲂O。

現(xiàn)在的丁飛，被三個妹妹敬重體貼，大妹的女兒已大學畢業(yè)考上了公務員，二妹的生活很幸福，小妹的大女兒已是大四的學生，小女兒在學校也是名列前茅，丁飛同志的兒子，也傳承了他父親孝言孝行的言傳身教。這一切，都讓丁飛心滿意足，也深深體會到了兄妹親人之間血濃于水的溫暖情懷。

丁飛同志出身于貧窮農(nóng)家，33年來孝老愛親一如既往，平凡中踐行、日常中落實，“百善孝為先”始終如一。如今，丁飛的孝老愛親在公司已經(jīng)形成了“示范效應”，公司員工但凡家里有老人的，都會學他的樣。如今，丁飛的愛心正被廣泛傳播，愛家人、愛工作、愛公司、愛同事，這一個個具體而又生動的“愛”，可以引人步入一個情趣盎然的精神世界，在那個盈滿愛的世界里，有一江春水在生命的長河不息地流淌。如今，丁飛正用自己的耐心和愛心詮釋著“最美員工”的內(nèi)涵。