7月12日，信息科技公司組織公司領導班子、中層干部及各部門主管開展“實現(xiàn)3331創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，我們還應如何再努力”二次大討論活動，重裝集團副總經(jīng)理李樹愷出席指導。

會議首先由公司黨支部書記葛福軍作主題發(fā)言，重點回顧了第一次大討論的情況，總結了公司領導及各部門發(fā)言要點。明確了重裝集團“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的引領指導作用，明確了討論方向，指出此次討論主要圍繞信息科技公司如何在新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新服務三個方面實現(xiàn)重大突破展開討論。

會上，各位同志紛紛發(fā)言，積極提出了自己的觀點看法以及對公司發(fā)展的建議意見；公司領導對公司目前的現(xiàn)狀進行了分析和討論，指出技術和營銷人才的短缺是制約公司發(fā)展的關鍵因素，提出了打造一支專業(yè)的技術和營銷隊伍是公司當前的重點工作。

經(jīng)過討論，初步確立了信息科技公司的未來三年的發(fā)展規(guī)劃，即用3年時間，精心做好2項業(yè)務，實現(xiàn)1個技術突破，打造1個互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務平臺。努力將信息科技公司建設成為國內(nèi)具有競爭力的科技公司。

在聽取大家發(fā)言后，李樹愷作了講話。他指出要以重裝集團“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃為行動指南，以此次大討論中劉韓勇同志提出公司未來三年的工作規(guī)劃為工作思路，盡快完善具體措施，形成切實可行的實施方案。他建議信息科技公司今后要加強高端技術人才的培養(yǎng)使用和軟件開發(fā)能力，把握好集團內(nèi)部項目，抓住機會，尋找突破口，努力將信息科技公司打造成具有核心競爭力的高科技公司。（楚惠琴）