3月5日下午，陜煤集團召開工會一屆十七次全委（擴大）會暨慶“三八”女職工工作表彰會。會議主要任務是回顧2018年度工會工作，安排2019年工會主要任務，表彰“八項行動”示范單位、“十大杰出巾幗標兵”及女工工作先進集體、先進個人，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，充分發(fā)揮廣大職工和工會組織在實現(xiàn)集團公司追趕超越高質(zhì)量發(fā)展目標中的重要作用。

陜煤集團黨委委員、工會主席李向東，工會副主席楊永紅、女職委主任石秀云及集團工會一屆委員，所屬各單位工會主席、副主席、女職委主任，受表彰的示范單位、先進集體和先進個人代表等參加會議。會議由集團工會副主席吳樹林主持。

李向東在會上作了講話。他指出，2018年集團工會各項工作取得了顯著成效，呈現(xiàn)出十大新亮點，予以充分肯定。他強調(diào)，2019年工會工作要圍繞“當好群團組織排頭兵，力爭陜煤工會多項工作走在全省全國前列”這個目標，強化“作為”意識，提高“能為”本領，找準“善為”路徑，以理論武裝新境界維護核心，以建功立業(yè)新貢獻服務中心，以維權服務新成效凝聚人心，以深化改革新突破提振信心，整體推進集團工作上臺階、創(chuàng)品牌。

就貫徹省總工會十四屆二次全會精神，做好今年集團工會工作，他講了五點意見：一是各級工會組織要進一步提高政治站位，強化政治責任，保持政治定力，涵養(yǎng)政治品格，提升政治能力，不斷增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是2019年要繼續(xù)以創(chuàng)新推進“八項行動”為抓手，繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)系廣泛、熟悉產(chǎn)業(yè)、直通基層優(yōu)勢，發(fā)揚特色，探尋規(guī)律，扛起新時代工會組織使命擔當。三是各級工會組織要通過運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進信息技術構建工會智能化服務體系，為職工提供普惠性、便捷性服務，不斷增強工會工作動力活力。四是各級工會組織要按照主動維權、依法維權、科學維權的要求，想職工所想、急職工所急，為職工做好“十件實事”，解決好職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，最大限度增加職工獲得感幸福感。五是各級工會要以加強工會基層黨組織建設為基礎，以黨的紀律建設為重點，以加強干部隊伍建設為抓手，以加強作風建設為保障，打造高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍，不斷提升吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰在會上致辭。他首先代表陜鋼集團及1.8萬名干部職工向大會的順利召開表示熱烈的祝賀。他表示，陜鋼集團將圍繞集團公司工作總體思路和主要任務，全面貫徹落實集團公司“兩會”精神，緊盯總體戰(zhàn)略目標和全年目標任務，進一步提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益，深化內(nèi)涵式發(fā)展，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，奮力譜寫追趕超越的新篇章。

楊永紅作了工會工作報告。報告全面回顧了集團公司工會2018年的新作為和工作成效，對2019年工作提出新要求。報告指出，2019年要繼續(xù)堅持全面依靠職工辦企業(yè)方針，堅持以職工為中心的工作導向，堅持以創(chuàng)新為動力的工作方法，緊盯集團高質(zhì)量發(fā)展目標，深化“八項行動”，打造“三會四強”工會干部隊伍，讓職工智慧在知情參與表達監(jiān)督中得到升華，團結(jié)動員職工在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

吳樹林就深入學習傳達和貫徹落實好這次會議精神提出要求：一要迅速傳達貫徹會議精神，在學習領會中抓好貫徹，在貫徹落實中加深認識，切實增強新時代工會組織的使命感和責任感；二要認真學習借鑒兄弟單位間的好做法好經(jīng)驗，結(jié)合本單位實際分析現(xiàn)狀、找出差距，明確目標、制定措施，大力推動各項工作創(chuàng)新開展；三要以本次會議為新的起點，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標再創(chuàng)佳績、再立新功。

會議對陜煤集團工會“八項行動”21家示范單位、陜煤集團首屆“十大杰出巾幗標兵”、2017-2018年度女職工先進集體、先進個人、“五好文明家庭”進行了表彰。

會上，榆北、澄合、黃陵、陜鋼、開源、彬長等6家示范單位工會圍繞“八項行動”作了視頻經(jīng)驗交流，展播了集團首屆“十大杰出巾幗標兵”先進事跡，書面審議了《集團工會2018年度經(jīng)費審查工作報告》《集團工會女職委工作報告》，并表決通過了《會議決議》。（薛若蘭）