為深入學習總結(jié)和弘揚好以“艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、團結(jié)進取的協(xié)作精神”為主要內(nèi)容的“北移精神”，推動陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展，4月11日，陜煤集團在陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司召開“北移精神”座談會。

陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂，總政工師、巡察工作領(lǐng)導小組辦公室主任李永剛，宣傳部負責人；陜煤集團部分企業(yè)黨委書記、所屬企業(yè)黨委副書記及宣傳部門負責人等80多人參加了座談會。

陜煤集團自2004年成立以來，緊緊抓住陜北能源化工基地建設(shè)的歷史機遇，審時度勢，提出并實施了“穩(wěn)定渭北、 壯大彬黃、做強陜北”戰(zhàn)略目標，投資入股北元化工公司，相繼成立陜北礦業(yè)公司、府谷能源開發(fā)公司、神木煤化工公司、神南礦業(yè)公司、神渭管運公司、榆北煤業(yè)公司等一大批北移企業(yè)，構(gòu)筑起陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展的重要接續(xù)地。北移企業(yè)也迅速成為陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展的重要支柱，成為全國煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的領(lǐng)跑者。

集團公司黨委副書記、董事尤西蒂講話

尤西蒂在座談會上講到，北移是陜煤集團發(fā)展史上一個極不平凡的、具有里程碑意義的事件。回望集團北移的歷程，他認為分為三個階段：一是2004年前后到2007年為啟動階段。二是2008年到2017年前后為發(fā)展階段。三是2018年到今后一段時間為騰飛階段。三個階段，三個臺階，三個跨越，為陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為陜煤集團進入世界500強作出了巨大的貢獻。

總結(jié)十五年北移，結(jié)出了“五大成果”：一是產(chǎn)業(yè)布局實現(xiàn)了優(yōu)化。2014年前后，在中央實行“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”時，集團率先啟動關(guān)閉關(guān)中地區(qū)高硫低卡、高成本低效益的8處礦井，同時緩建、停建了4處礦井。至2016年底共關(guān)閉18處礦井，退出產(chǎn)能1815萬噸，關(guān)閉煉鐵高爐1座，壓減產(chǎn)能60萬噸。于此同時，超前布局物流通道，加快蒙華、靖神、馮紅鐵路網(wǎng)絡(luò)和“兩湖一江”、川渝地區(qū)煤炭儲運基地等重點項目建設(shè)，形成了東部看神華，中部看陜煤的新格局。二是煤炭產(chǎn)能得到了釋放。通過減量置換、區(qū)域協(xié)作等措施，在國家嚴控產(chǎn)能的政策背景下，集團核增近6000萬噸優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，新增產(chǎn)能規(guī)模全國第一，徹底優(yōu)化了煤炭產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時通過與重慶市開展了以“煤炭保供+產(chǎn)能置換+物流投資”為主的能源戰(zhàn)略合作，為集團贏得了西南地區(qū)千萬噸級的煤炭市場。三是采煤技術(shù)實現(xiàn)了革命。繼2016年黃陵礦業(yè)首獲“中國工業(yè)大獎”之后，2018年神南礦業(yè)再次榮獲“中國工業(yè)大獎”，這是工業(yè)領(lǐng)域的“奧斯卡”。集團始終瞄準世界煤炭工業(yè)先進水平，充分運用智能化開采和100-N00工法無煤柱自成巷道，實現(xiàn)了采煤技術(shù)的革命。四是干部隊伍得到了鍛煉。以干代訓，在項目建設(shè)當中大膽改革，積極發(fā)現(xiàn)和培訓優(yōu)秀年輕干部，為各類人才成長搭建平臺，組建和鍛煉出了一支特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)員工隊伍，為集團的發(fā)展提供了源源不斷的人才庫。五是開創(chuàng)了與民營合作的典范?！氨痹Ｊ健背晒Φ慕?jīng)驗為集團今后在新能源、新材料領(lǐng)域引入戰(zhàn)略投資者，吸納一批具有競爭力的系統(tǒng)集成者，提供了借鑒。

肯定十五年北移，體現(xiàn)了“四種精神”。尤西蒂指出，北移，是一部從無到有眾志成城攻堅克難的創(chuàng)業(yè)史，是一部在大漠中拼出來可歌可泣的奮斗史，更是新時代陜煤人開拓創(chuàng)新一往無前的光榮史。十五年的北移之路，生動地詮釋了屬于陜煤集團的“北移精神”。一是艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。我們的干部職工在這里播下了一粒粒創(chuàng)業(yè)的火種，譜寫了一曲曲創(chuàng)業(yè)的贊歌。二是爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神。在陜北創(chuàng)業(yè)的過程中，我們經(jīng)歷了建設(shè)初期物資匱乏、運輸困難的挑戰(zhàn)；經(jīng)歷了建設(shè)期間干群一心勠力同心的感動；經(jīng)歷了投產(chǎn)初期人與環(huán)境、人與設(shè)備磨合的陣痛；也經(jīng)歷了艱難漫長的竣工驗收考驗和煤炭市場黃金十年后帶來的料峭嚴寒，但陜煤人在困難面前不退縮。三是敢為人先的創(chuàng)新精神。在陜北創(chuàng)業(yè)的歷程中，我們陜煤人既能仰望星空，又能腳踏實地，高質(zhì)量地完成一個個工程項目的同時，又敢為人先地創(chuàng)新出許多優(yōu)秀的成果。四是團結(jié)進取的協(xié)作精神。陜北地區(qū)建設(shè)初期，這里一無資源，二無人手。關(guān)中四局給陜北片區(qū)的建設(shè)提供了強有力的支援，要人給人，要設(shè)備給設(shè)備，使這里迅速渡過了創(chuàng)業(yè)初期的難關(guān)。同樣，在前幾年集團經(jīng)營特別困難的時候，陜北地區(qū)又敞開懷抱接納了關(guān)中老局分流的職工，使這一批職工在這里安居樂業(yè)，以實際行動詮釋了陜煤一家人的團結(jié)協(xié)作精神。

弘揚十五年北移，推動“四個一批”。尤西蒂要求，下一步以“挖掘一批北移典型，培養(yǎng)一批北移人才，推出一批北移作品，表彰一批北移人物”這“四個一批”為思路開展工作，組織“北移精神”先進事跡報告會、推動四個一批落地，各單位要八仙過海，各顯神通，圍繞四個一批的部署，推動“北移精神”在本單位的落地。陜北片區(qū)的單位要搶抓榆林能源化工基地建設(shè)、追趕超越和這次體制調(diào)整的發(fā)展大機遇，切實謀劃好企業(yè)未來的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)布局，切實創(chuàng)造出更加高效的管理體系和經(jīng)營模式，加強智慧化礦井建設(shè)，使陜北成為集團公司做大做強的重要基地，發(fā)揮橋頭堡和樞紐站的作用。關(guān)中地區(qū)和其他地區(qū)的單位要進一步開拓思路，做好對標工作，做強做優(yōu)主業(yè)，挖掘潛力，提高礦區(qū)科技裝備水平，全面提升機械化水平，把握國家政策導向，通過科技創(chuàng)新破解企業(yè)發(fā)展瓶頸問題。進一步樹立起擔當意識，主動打破板塊區(qū)域之間的禁錮思維，主動加強集團內(nèi)部上下游之間的協(xié)作融合。

尤西蒂最后講到，打造一個具有國際競爭力的百年跨國公司，是十二萬陜煤人逐夢前行的根本動力，“北移精神”就是我們實現(xiàn)這個夢想的精神火種。讓我們站在新時代新起點上，更好地繼承和發(fā)揚“北移精神”，在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中完善，在完善中總結(jié)，克服未來路上的一個又一個困難，助力陜煤在高質(zhì)量發(fā)展的征程中揚帆遠航。

集團公司總政工師、巡察工作領(lǐng)導小組辦公室主任李永剛主持會議

李永剛主持會議并就貫徹落實會議精神提出三點要求。一是認識上要不當小事有行動，要把尤書記代表集團黨委作的講話精神和《關(guān)于進一步學習弘揚“北移精神”推動陜煤高質(zhì)量發(fā)展的決定》學習好、落實好；二是宣傳上要抓好實事有氛圍，圍繞集團提出的“四個一批”要求，形成學習弘揚“北移精神”的濃厚氛圍；三是效果上要助力大事有作為，要在虛實統(tǒng)一上用力，在知行合一上見成效。

集團公司宣傳部部長梅方義宣讀決定

集團公司宣傳部部長梅方義宣讀了集團公司黨委《關(guān)于進一步學習弘揚“北移精神”推動陜煤高質(zhì)量發(fā)展的決定》。決定要求，集團上下要提高政治站位，充分認識學習弘揚“北移精神”的重大意義；全面準確領(lǐng)會“北移精神”的深刻內(nèi)涵，努力把學習宣傳弘揚“北移精神”作為推動陜煤企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容；加強領(lǐng)導，周密安排，利用多種形式，大力宣傳弘揚“北移精神”，掀起學習熱潮。

陜北礦業(yè)公司聯(lián)合黨委書記、董事長吳群英致歡迎詞

會上，陜北礦業(yè)公司聯(lián)合黨委書記、董事長吳群英致歡迎詞，表示陜北礦業(yè)公司將進一步弘揚和踐行“北移精神”，以全要素提升為主線，緊扣“八個之最”打造，瞄準“五個一流”目標，夯實“五化路徑”抓手，全力打造獨具陜煤集團特色的高質(zhì)量發(fā)展模式。

北移企業(yè)代表發(fā)言

北移個人代表發(fā)言

在座談交流中，陜北礦業(yè)公司聯(lián)合黨委、榆北煤業(yè)公司黨委、北元化工公司黨委分別代表北移企業(yè)進行發(fā)言，分享了本單位的發(fā)展經(jīng)驗和體會感受。神木煤化工能源公司方新軍、府谷能源公司王強、神渭管運公司王成河就如何踐行“北移精神”，暢談了各自的成長經(jīng)歷，深切感到共建共享了北移戰(zhàn)略的發(fā)展成果。作為北移企業(yè)的堅強后盾，韓城礦業(yè)公司黨委、蒲白礦業(yè)公司黨委、銅川礦業(yè)公司黨委、澄合礦業(yè)公司黨委分別進行了會議發(fā)言和書面交流。大家一致認為，“北移精神”是陜煤集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的精神支柱和取之不盡、用之不竭的力量源泉，是全體陜煤人最為寶貴的精神財富，更是今后迎接一切挑戰(zhàn)、探索提升集團軟實力和競爭力及高質(zhì)量發(fā)展的載體和路徑，紛紛表示將用行動見證初心，用奮斗砥礪信仰，推動陜煤集團實現(xiàn)新的更大的發(fā)展。

參觀“北移歷程——陜煤集團戰(zhàn)略北移圖片展”

參觀陜北礦業(yè)檸條塔公司創(chuàng)客工廠

參觀北元化工公司文化展廳

參觀神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司再制造中心

按照活動安排，會前與會人員分為兩組，分別參觀了北元化工公司和陜北礦業(yè)檸條塔公司、神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司。在北元化工公司，與會人員饒有興致地參觀了文化展廳、能源調(diào)度中心、包裝車間，親身感受到陜煤集團戰(zhàn)略“北移”在化工板塊取得的驕人業(yè)績。在檸條塔礦業(yè)公司及神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司，與會人員參觀了檸條塔礦業(yè)公司的企業(yè)文化展廳、創(chuàng)客基地、創(chuàng)客工廠，觀摩了神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司煤亮子O2O平臺、孵化公司、維修三機車間、再制造中心、采掘車間等，親身體驗了北移企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強的巨大變化。

期間，與會人員還參觀了“北移歷程——陜煤集團戰(zhàn)略北移圖片展”。圖片展按照陜煤歷程、北移戰(zhàn)略、深切關(guān)懷、發(fā)展華章、北移風采五個篇章，用一張張生動的照片集中展示了陜煤集團戰(zhàn)略北移的奮斗歷程和發(fā)展成就，再現(xiàn)了陜北礦業(yè)公司、榆北煤業(yè)公司、北元化工公司、府谷能源開發(fā)公司、神木煤化工公司、神渭管運公司等北移企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷程和巨大變化，以及北移歷程中各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)的典型人物。

韓城礦業(yè)公司黨委宣傳部長徐醒民深有感觸地說：“北移歷程——陜煤集團戰(zhàn)略北移圖片展，使我深切感受陜煤集團戰(zhàn)略北移十五年取得的豐碩成果，感受到北移人的創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和協(xié)作精神”?！巴ㄟ^對檸條塔礦業(yè)公司、神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司等部分北移企業(yè)的參觀，顛覆了我對煤礦的認識，尤其是陜煤集團北移企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展令人贊嘆，值得我們化工企業(yè)深入學習?！标兘构军h政綜合部副部長閔麗娟說。（何武宏  黃偉  譚學超  葉楊 李建軍）