4月25日，陜煤集團召開所屬單位黨委（總支）書記抓黨建述職述廉評議考核會議。集團公司黨委委員，黨群有關(guān)部門負責人，所屬單位黨委（總支）書記，集團公司職工代表等參加了西安主會場的會議。所屬各單位黨委（總支）副書記、紀委書記、工會主席，黨群部門負責人及黨務(wù)骨干、所屬三級單位黨委（總支）書記，以視頻會議形式在各自分會場參會。省委第五巡視組領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。會議由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞主持。

會上，現(xiàn)場述職的集團公司7位所屬單位黨委（總支）書記，重點圍繞貫徹中省及省國資委黨委關(guān)于黨建工作部署要求、落實基層黨建重點任務(wù)、推動全面從嚴治黨向基層延伸、深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等情況，緊扣“六個方面”重點進行了現(xiàn)場述職述廉。集團公司黨委委員輪流進行了現(xiàn)場點評。

楊照乾在講話中指出，為了更好地適應(yīng)新時代黨建工作的新要求，貫徹落實好中省、省國資委黨委的各項決策部署，這次考核會議通過視頻會議方式，將參會人員擴大至三級單位，目的是將從嚴治黨的壓力向下傳遞，直達基層；將集團公司黨委內(nèi)設(shè)機構(gòu)納入述職考核范圍，做到抓黨建全覆蓋；將全部所屬單位納入考核，目的是全面回顧一年來抓黨建工作成效，述出導(dǎo)向、評出動力、考出優(yōu)劣。

結(jié)合新的形勢要求，楊照乾對做好全年黨建工作提出三點要求。一是以政治建設(shè)為綱，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建各項工作。堅定理想信念，進一步強化思想理論武裝；做到“兩個維護”，進一步強化政治責任擔當；堅持“靶向治療”，進一步推動專題教育常態(tài)化長效化。二是以新時代黨建工作總要求為根，推進黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。進一步壓實黨建責任，落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則、提升干部素質(zhì)、強化考核評價、加大人才培養(yǎng)力度；進一步突出抓基層導(dǎo)向，加強組織、隊伍、制度建設(shè)。三是以強化自身建設(shè)為本，做實黨建工作“第一責任人”，做到胸懷信仰、胸懷全局、胸懷基層。

嚴廣勞在主持會議時要求，所屬各單位要認真學(xué)習領(lǐng)會、貫徹落實好楊照乾同志講話精神，持續(xù)抓好整改落實工作，認真梳理分析自己查擺、上級點評和綜合評價意見指出的問題，列出清單，持續(xù)發(fā)力，逐項銷號，抓好自查整改；持續(xù)抓好督導(dǎo)檢查，落實年初安排、年中督查、年底述職的長效工作機制，及時督促各單位整改落實工作；持續(xù)抓好交融共進，扎實推進好年度各項黨建重點工作，切實發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)帶動作用，實現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營的交融共進，為集團公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級注入活力。

黨委副書記、董事尤西蒂作了《2018年度所屬單位黨委書記抓基層黨建述職述廉評議考核規(guī)則》說明。對書面述職單位進行了綜合講評，指出了抓黨建工作呈現(xiàn)的不同特點，并圍繞黨建工作體系創(chuàng)建、干部隊伍建設(shè)、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合等13個方面內(nèi)容，對各單位抓黨建工作中存在的亮點特色、突出問題進行了綜合講評，幫助各單位認清差距、理清不足、明確改進方向。強調(diào)以問題為導(dǎo)向已成常態(tài)，找問題、講問題已不成問題，關(guān)鍵要在如何對待問題、解決問題、突破難點和慣性上再下功夫。

會上，參加測評人員結(jié)合各單位述職述廉內(nèi)容，對照《述職述廉評價體系》5大類、13項、22條細則逐人對現(xiàn)場和書面述職述廉人員進行了測評，并對現(xiàn)場述職的單位當場公布結(jié)果。

下一步，集團公司黨委將督促各單位認真抓好自查整改工作，結(jié)合落實“三項機制”要求，加強對述職述廉測評結(jié)果的考核應(yīng)用力度，落實好黨建工作責任制，實現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。（王軍  楊靜）