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重裝集團(tuán)黨委中心組開展“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次學(xué)習(xí)研討

發(fā)布日期:2019-07-24     作者: 信息員     瀏覽數(shù):3343   

       7月4日下午,重裝集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集中學(xué)習(xí)研討。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、紀(jì)委副書記參加會議。會議由公司黨委書記向新剛主持。

       會議首先集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》中《實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢》《開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程》《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征》等內(nèi)容。

        隨后,中心組成員緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,結(jié)合自己分管工作,圍繞“推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和關(guān)心維護(hù)職工群眾利益”這一主題,進(jìn)行了深入交流探討。


         公司黨委副書記、工會主席付曉陽認(rèn)為,必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,不斷增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。企業(yè)發(fā)展了,職工的福利就會逐步改善。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入基層,到職工群眾中了解問題、解決問題,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;公司黨委副書記、紀(jì)委書記吳海雁談到,要緊緊抓住企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),著力解決發(fā)展過程中存在的企業(yè)發(fā)展不平衡、產(chǎn)品和市場的貫通做得不夠、產(chǎn)品質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高等問題,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為職工群眾謀福祉;公司黨委委員、副總經(jīng)理張大偉認(rèn)為,要堅(jiān)持把發(fā)展生產(chǎn)、提高企業(yè)效益擺在第一位,以改善職工群眾生活作為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)關(guān)心困難企業(yè)職工群體和低收入職工的生活。副總經(jīng)理李樹愷談到,重裝集團(tuán)自成立以來雖然實(shí)現(xiàn)了長足發(fā)展,但是與職工群眾的期望還有很大差距。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要守初心、擔(dān)使命,圍繞企業(yè)年度任務(wù)目標(biāo)和職工的幸福指數(shù),帶領(lǐng)干部職工不斷奮進(jìn),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;副總經(jīng)理李琦認(rèn)為,要通過扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,進(jìn)一步密切聯(lián)系職工群眾,加強(qiáng)民主管理,強(qiáng)化思想教育,實(shí)施人文關(guān)懷,增強(qiáng)職工對企業(yè)改革發(fā)展的信心,共享發(fā)展成果。










     “是不是企業(yè)發(fā)展了,職工的收入福利就一定會提高?” 聽了大家的發(fā)言后,重裝集團(tuán)黨委副書記、董事長李德鎖提出了自己的思考。他指出,把企業(yè)發(fā)展的問題處理好,就具備了更好地保障職工利益的條件,但是這不是必然的因果關(guān)系。有的企業(yè)發(fā)展很好,但職工利益并沒有得到保障。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要提高思想認(rèn)識和政治站位,把習(xí)近平總書記談的“初心”理解好、把握好,真正意義上堅(jiān)守住“為人民謀福祉”的初心,即便企業(yè)困難,仍然能把維護(hù)職工利益做到最大化。李德鎖講到,當(dāng)前是重裝集團(tuán)是滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),進(jìn)一步解決好思想問題,真正做到“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”。要正視重裝集團(tuán)在落實(shí)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展過程中面臨的種種困難和問題,尤其是職工收入偏低、不平衡等問題,要盡快深入基層調(diào)查研究,找原因、找辦法、找突破口,進(jìn)一步制定切合企業(yè)實(shí)際、有針對性的措施來精準(zhǔn)解決。這也是落實(shí)本次主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)的重要舉措,深入查找問題,立行立改,將“改”字貫穿始終,帶動(dòng)主題教育工作往深里走、向?qū)嵗镒撸審V大職工群眾真真切切體會到主題教育的成效。

       重裝集團(tuán)黨委書記在會議總結(jié)時(shí)指出,“推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和關(guān)心維護(hù)職工群眾利益”這一研討主題,切合了“不忘初心、牢記使命”主題教育兩大目標(biāo)任務(wù):干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),為民服務(wù)解難題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一是要在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過程中勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)作為、開動(dòng)腦筋,積極尋找克服困難、解決問題的方法和途徑,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)更多的“關(guān)鍵少數(shù)”和廣大職工戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、克難關(guān)。二是要在服務(wù)職工群眾過程中善解難題。除了搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作外,還要把精力聚焦到補(bǔ)民生短板上,做到善于直面矛盾、化解難題。一方面要多走近職工群眾,與職工群眾交流交心,關(guān)心他們的生活,了解他們的困難,引導(dǎo)職工解決思想問題;另一方面,要與所屬企業(yè)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),幫助職工解決一些現(xiàn)實(shí)問題。讓廣大職工切實(shí)感受到領(lǐng)導(dǎo)干部的“初心”是為了重裝職工都能過上幸福美好的生活,從而凝聚起齊心協(xié)力共謀發(fā)展的磅礴力量,共促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,共享企業(yè)發(fā)展成果。(薛惠)

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