12月4日，陜煤集團黨委委員、總會計師楊璇帶領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第三檢查考核組成員，對重裝集團2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行考核。重裝集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層以上人員及職工代表參加了匯報會。會議由楊璇主持。

集團公司黨委委員、總會計師楊璇主持會議

楊璇首先對集團公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作安排、方式方法、重點內(nèi)容進行了說明。她指出，今年的責(zé)任制考核方法為聽取匯報、民主測評、召開座談會和查閱資料，考核總體思路和主要變化體現(xiàn)在：一是堅持全覆蓋。對年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的單位進行正式考核，對集團派駐監(jiān)督單位進行模擬考核，做到黨的建設(shè)發(fā)展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和責(zé)任就落實到哪里。二是持續(xù)強化“兩個責(zé)任”。繼續(xù)實行落實主體責(zé)任情況和監(jiān)督責(zé)任情況分開匯報、分開測評，不斷強化主體責(zé)任意識，深入推動“兩個責(zé)任”有效落實。三是突出重點，以點帶面。通過隨機抽查財務(wù)憑證等方式，深入檢查考核中央八項規(guī)定精神的貫徹落實情況。四是堅持與時俱進?？己藘?nèi)容新增紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況、基層黨委每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況等。五是注重結(jié)果導(dǎo)向。通過民主測評等方式，讓職工代表聽匯報、作評價，切實在行動和實效上推進全面從嚴(yán)治黨。六是貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神。在查資料環(huán)節(jié)，采取以電子版資料為主、紙質(zhì)資料為輔的方式，努力減輕基層負(fù)擔(dān)。楊璇同時對考核紀(jì)律作了明確規(guī)定，要求考核組成員嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地進行考核，并及時反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

重裝集團黨委書記向新剛代表公司黨委從黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況、黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情、班子其他成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、關(guān)于2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等四個方面，對重裝集團黨委2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況以及2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃進行了詳細(xì)匯報。

公司紀(jì)委書記吳海雁從以落實“兩個責(zé)任”，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任分解；以落實中央“八項規(guī)定”精神，推動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)；以堅定不移懲治腐敗，強化責(zé)任監(jiān)督；以切實加強教育監(jiān)督，推進廉潔文化建設(shè)；以開展專項檢查治理，切實規(guī)范企業(yè)行為；以多措并舉全面提升，不斷加強隊伍建設(shè)等六個方面，全面匯報了重裝集團紀(jì)委2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況。

匯報會后，考核組組織召開了職工代表座談會，對重裝集團領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、廉潔自律情況進行了民主測評。通過座談交流，詳細(xì)了解了重裝集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，征集了職工代表的意見和建議?？己私M成員還認(rèn)真查閱了相關(guān)基礎(chǔ)資料。

通過檢查考核，集團公司對重裝集團2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予了充分肯定，并就考核情況向重裝集團黨委、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)進行了現(xiàn)場反饋。（孫曉宇）