編者按：“工匠精神”是追求卓越的創(chuàng)造精神；是追求精益求精的品質(zhì)精神；是追求用戶至上的服務精神。為弘揚“工匠精神”，厚植工匠文化，將工匠精神融入到西煤機生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，西煤機公司開展了“西煤機工匠” 年度評選活動，對每年度涌現(xiàn)出的“西煤機工匠”予以表彰。為了更好的展示在崗位上精益求精、追求卓越、默默耕耘的“西煤機工匠”的風采，我們推出“2018西煤機工匠”系列宣傳報道，旨在全公司掀起學工匠、趕先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，使之成為推動西煤機高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

忠于職守 初心不變

         -記營銷分公司韓鑫

韓鑫，一名從車間走向售后服務的員工。2009年至2017年一直從事采煤機掘進機裝配和調(diào)試工作。2017年調(diào)入營銷公司售后服務部從事采煤機掘進機售后服務。工作崗位有所改變，但求真務實的初心不變，銳意進取的精神不變。

他在2012年負責測繪的的久益7LS6C牽引塊，現(xiàn)為公司C0N408，C0N0428高端行走箱，在神東石圪臺礦使用，累計產(chǎn)煤860萬噸無質(zhì)量問題，獲得礦方認可。2015年帶領(lǐng)小組負責大修進口采煤機SL300，克服重重困難，完成拆卸，在此過程中自作工裝工具獲得公司“五小”一等獎，并在公司內(nèi)部廣泛使用。

從一線工人到售后服務人員，崗位的調(diào)整對他而言是一次新的挑戰(zhàn)。從組裝、服務、溝通到解決問題，他努力學習，與礦方工作人員溝通交流經(jīng)驗，向單位同事請教新產(chǎn)品的核心技術(shù)，用最短的時間掌握工作內(nèi)容和采煤機的各項性能。

    2018年6月至7月，他主要參與神東集團補連塔煤礦6改8煤機安裝及后期跟班服務工作。為保證煤機在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)故障能第一時間處理，他和同事在生產(chǎn)過程中一直跟隨采煤機來回穿梭于工作面當中。由于國內(nèi)首套8米大采高煤機，更換牽引塊鏈輪無經(jīng)驗可借鑒。他在更換前反復查閱圖紙，充分做好前期準備工作。井下起吊條件有限，只能靠人力倒鏈，工人師傅干累了，他就上手幫師傅干，經(jīng)過長達10小時的努力，完成了更換牽引塊鏈輪的艱巨任務，使采煤機恢復了生產(chǎn)。

2018年11至12月，參與中煤集團西北能源伊化煤礦MG1000/2650-GWD煤機，兗礦集團金雞灘煤礦第二臺MG1000/2550-GWD地面安裝，井下安裝調(diào)試及售后服務工作。12月5日機組調(diào)試完畢，由于當?shù)貧夂驑O冷，液壓油粘度極高，齒輪泵無法正常工作。在現(xiàn)場他們集思廣益，提出一個解決方案，采煤機在12月6日的聯(lián)合調(diào)試現(xiàn)場會召開之前每隔一小時開機一次，運轉(zhuǎn)十五分鐘，確保液壓油不黏稠。凌晨的陜北氣溫將近零下二十五度左右，每次去現(xiàn)場都是一種考驗，但他們沒有絲毫猶豫。經(jīng)過一夜的嚴寒考驗，國內(nèi)首臺套7米超大采高綜放工作面地面聯(lián)合調(diào)試現(xiàn)場會圓滿成功。

    他面對工作認真負責，踏實肯干，獲得公司“操作技術(shù)能手”、“公司勞模”等稱號。在售后服務部期間，能處理各種機組出現(xiàn)的機械故障，長期到全國各地、海外出差服務。2018年評選2017年度全國煤炭機械制造業(yè)“五小”技術(shù)創(chuàng)新，“采煤機齒軌輪組和超級螺母安裝工藝改進”項目榮獲一等獎。

“我知道工匠精神是一種信仰，是把一項工作，一門手藝，一絲不茍的做到極致，做到別人無可替代，要靜得下心，耐得住寂寞。我會用服務和技術(shù)為采煤機保駕護航”。韓鑫堅定地說。