刊登于2020年1月13日人民網(wǎng)

數(shù)據(jù)顯示，西煤機(jī)公司2019年工業(yè)總產(chǎn)值100420萬元，同比增幅26.55%，完成全年計(jì)劃111.58%；營(yíng)業(yè)收入85600萬元，同比增幅17.46℅；利潤(rùn)3520萬元，同比增幅1243.51℅，多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)刷新歷史同期紀(jì)錄，高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。

數(shù)據(jù)的背后，是西煤機(jī)公司緊抓煤炭裝備制造行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，聚焦質(zhì)量效益雙提升，實(shí)行了一系列行之有效的舉措，收獲的亮眼成績(jī)單。

管理創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)大發(fā)展

西煤機(jī)公司按照“科學(xué)計(jì)劃、合理調(diào)度、滿足需求、保證市場(chǎng)”的原則積極組織生產(chǎn)，在主機(jī)交貨完整率、配件合同完成率、一次交檢合格率方面實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。通過生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)、配件專項(xiàng)攻關(guān)等一系列活動(dòng)的有效開展，確保了重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的按期交付，生產(chǎn)管理效能得到有效提升。

打造高品質(zhì)的產(chǎn)品是西煤機(jī)一以貫之的理念，西煤機(jī)公司將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)的生存發(fā)展之本，把質(zhì)量管理作為企業(yè)管理的重中之重，對(duì)任何質(zhì)量問題都要做到“三不放過”，重大質(zhì)量問題必須“雙五歸零”。該公司加大質(zhì)量工資考核力度，細(xì)化過程管控，創(chuàng)新檢驗(yàn)手段及方法，提升檢驗(yàn)效率及準(zhǔn)確性，一次交檢合格率達(dá)98.18%，比上年同期提高0.27%。

科技創(chuàng)新?lián)屨贾聘唿c(diǎn)

西煤機(jī)公司自主研發(fā)制造了世界首臺(tái)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)，成為國(guó)家能源集團(tuán)神東煤炭公司使用的第一臺(tái)全國(guó)產(chǎn)化研發(fā)制造的高端采煤機(jī)。9月22日至12月22日，8.8米采煤機(jī)在神東上灣煤礦12402綜采工作面進(jìn)行工業(yè)性試驗(yàn)。試驗(yàn)期內(nèi)，工作面累計(jì)推進(jìn)934米，平均采高8.6米，累計(jì)過煤319萬噸，累計(jì)行走392公里。該采煤機(jī)的技術(shù)革新突破了國(guó)內(nèi)超大采高采煤機(jī)整機(jī)研制的技術(shù)難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了特厚煤層采挖一次到位，有效提高回采率，滿足了高產(chǎn)高效礦井開采需求。

西煤機(jī)公司以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向，建立了產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，引領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)升級(jí)。為了解決煤礦采掘接續(xù)平衡問題，在陜煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，西煤機(jī)公司與多家單位合作開發(fā)的“煤礦智能化快速掘錨成套裝備”項(xiàng)目，6月投入陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)曹家灘礦業(yè)公司使用，運(yùn)行效果良好；組織實(shí)施了陜煤榆北煤業(yè)小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司智能化掘進(jìn)技術(shù)及成套裝備研發(fā)與示范項(xiàng)目，傾力打造安全可靠的煤礦智能化快速掘錨成套裝備。

西煤機(jī)公司參與的“煤油氣共生大采高智能化綜采關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”和“國(guó)家能源采掘裝備研發(fā)測(cè)試平臺(tái)建設(shè)及關(guān)鍵技術(shù)研究應(yīng)用”項(xiàng)目分別獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；“煤礦虛擬工作面構(gòu)建與綜采設(shè)備操控技術(shù)研究與應(yīng)用” 項(xiàng)目獲陜西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、“EBZ320懸臂式掘進(jìn)機(jī)”項(xiàng)目獲陜西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)……2019年，多項(xiàng)目共獲各種獎(jiǎng)11項(xiàng)。本年度獲得授權(quán)專利21件（其中發(fā)明1件，實(shí)用新型20件）。一系列的科技創(chuàng)新成果，推進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

產(chǎn)品創(chuàng)新開拓新市場(chǎng)

隨著我國(guó)中厚煤層等易采資源長(zhǎng)期開采逐步減少，而薄煤層分布較廣，薄煤層機(jī)械化開采對(duì)于開發(fā)利用煤炭資源,延長(zhǎng)礦井開采年限和實(shí)現(xiàn)高效開采有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義，西煤機(jī)公司主要針對(duì)現(xiàn)有薄煤層開采使用的刨煤機(jī)和薄煤層采煤機(jī)各自存在的局限性和不足，研制了大功率MG2×200/920-AWD系列交流電牽引采煤機(jī)、MG500-FD系列高產(chǎn)高效薄煤層采煤機(jī)和EML340連采機(jī)，產(chǎn)品性能和結(jié)構(gòu)進(jìn)一步提升。

西煤機(jī)公司從企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率等關(guān)系企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度，量化考核指標(biāo)，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)效益，2019年，貨款回收108000萬元，同比增幅34.72℅。同時(shí)，不斷開拓神華集團(tuán)、中煤能源集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)、皖北煤電等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)煤企新老客戶，積極融入“一帶一路”倡議，加大海外市場(chǎng)開發(fā)力度，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開拓均取得新突破。

人才興企助力新征程

西煤機(jī)公司以人才的“選、用、育、留”為著力點(diǎn)，依托博士后科研工作站、院士專家工作站，引進(jìn)了3名博士，并與蔣莊德院士團(tuán)隊(duì)建立了項(xiàng)目合作關(guān)系，成立了由西交大6名博士組成的項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)。開展了80后后備人才培養(yǎng)、員工崗位晉升工作，引進(jìn)2名薄煤層技術(shù)專家，選拔聘用了5名首席工程師、2名首席技師；公司多名職工分別獲煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)技能大師、三秦工匠、西安工匠，一支與高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊(duì)伍在西煤機(jī)加快集結(jié)。

西煤機(jī)公司管理學(xué)院于2019年11月22日落地啟動(dòng)，開門授課。標(biāo)志著西煤機(jī)公司面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，立足創(chuàng)新發(fā)展，以管理學(xué)院為依托，創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)模式，大力培養(yǎng)綜合型管理人才，實(shí)施人才興企戰(zhàn)略邁出的實(shí)質(zhì)性一步，將為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展培育一支高素質(zhì)人才梯隊(duì)。（息惠麗 ）