歲月不居，時節(jié)如流。重裝集團(tuán)二屆四次職代會暨2021年工作會議盤點過往、增信強(qiáng)志，舉旗定向、擘畫未來，對于重裝集團(tuán)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，實現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展具有重要的里程碑意義。

過往可鑒?！笆濉币詠恚匮b集團(tuán)一路爬坡過坎、披荊斬棘，在奮勇向前中開啟了新征程，擔(dān)當(dāng)了新使命，把握了新機(jī)遇，展現(xiàn)了新作為。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略愈加明晰，提前完成了“53160”目標(biāo)，制定了向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)的“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)了產(chǎn)品由低端向中高端、管理由粗放向精細(xì)、技術(shù)由跟隨向創(chuàng)新、生產(chǎn)由修造向?qū)I(yè)制造的“四個轉(zhuǎn)變”。一批關(guān)鍵技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，一批重大項目取得重大突破，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)攀升、科技創(chuàng)新成果豐碩、產(chǎn)品品質(zhì)顯著提升、企業(yè)改革卓有成效、人才建設(shè)厚植優(yōu)勢、黨建工作強(qiáng)基固本，榮獲集團(tuán)公司2019年度“創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”，在集團(tuán)公司2020年第二次“追趕超越”匯報點評會上被評為“突出”……

李德鎖董事長講話中，一組組沉甸甸的數(shù)字彰顯著我們的付出，堅定著我們的信心；一項項來之不易的成績承載著我們的擔(dān)當(dāng)，夯實著我們的根基；一個個鮮活的事例展示著我們的智慧，引領(lǐng)著我們的方向；一排排堅定的腳印鑒證著我們前行的足跡，堅定有力，步履鏗鏘。

未來可期。2021年是“十四五”規(guī)劃的開啟之年，也是重裝集團(tuán)全面發(fā)力，加速實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年。在新的一年里，我們將緊扣煤礦智能化發(fā)展，以“創(chuàng)新、改革、轉(zhuǎn)型、提升”為主線，圍繞“技術(shù)引領(lǐng)化、產(chǎn)品品牌化、管理信息化、市場全球化”目標(biāo)，在重點關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新中打造技術(shù)引領(lǐng)新優(yōu)勢，形成新的主導(dǎo)產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展；在鍛長板樹品牌中啟動新一輪技術(shù)升級和品質(zhì)提升工程，打造品牌領(lǐng)軍新優(yōu)勢；在市場營銷中加快推進(jìn)進(jìn)口替代工作和重點示范項目的落地與推廣，培育和拓展增長極；在推進(jìn)數(shù)字化、信息化升級中構(gòu)建新模式，提升管理水平；在加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化企業(yè)改革、強(qiáng)化人才戰(zhàn)略、創(chuàng)新管理體制機(jī)制中提升企業(yè)治理能力，為重裝集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步。

工作報告中，每一項“頂層設(shè)計”都是在不斷地育先機(jī)、開新局；每一項重點工作都有硬招、實招，蓄勢待發(fā)。機(jī)遇、發(fā)展、改革、創(chuàng)新、激勵、信息化建設(shè)、智能化水平……一個個熱詞頻頻閃現(xiàn)，只要我們滿弓勁發(fā)，系統(tǒng)思考，堅持努力，定能開拓新局、孕育新機(jī)，定能變溝壑為通途，變期望為現(xiàn)實。

知向何處，重裝人不惑于方向；明所從來，重裝人不竭于動力。誠如李德鎖董事長諄諄告誡：“要保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，以‘釘釘子精神’和‘過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑’的氣魄，抓緊工作落實，爭取干出一流的工作，創(chuàng)造一流業(yè)績！”（評論員）