4月12日，重裝集團目標責任及黨風廉政建設責任制考核第一考核組對公司2020年度目標任務完成情況和黨風廉政建設責任制工作落實情況進行考核。公司班子成員、各部門負責人、職工代表48人參加考核大會。重裝集團副總經(jīng)濟師、財務部長李宏主持會議。

重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽作考核工作動員講話

重裝集團副總經(jīng)濟師、財務部長李宏主持會議

重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽在考核工作動員講話中指出， 2020年，重裝集團克服新冠疫情的影響，扎實開展“抗疫情、補欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)，高質(zhì)量地完成了各項目標任務，取得了“十三五”圓滿收官。他指出，組織這次考核，一是對目標責任完成情況進行一次檢閱，對全年工作做出客觀評價；二是以此來不斷完善目標責任考核體系，通過考核，發(fā)現(xiàn)問題改進問題，形成良性循環(huán)；三是通過扎實落實目標責任制考核，為企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展提供保障。他強調(diào)，今年是陜煤集團落實考核“雙百分制”的第一年，要深化認識，突出黨建引領，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全體干部職工要統(tǒng)一思想，凝心聚力，攻堅克難，砥礪進取，全面完成各項目標責任任務。之后，他從積極配合考核、實事求是對待考核、嚴肅考核紀律等方面提出了具體要求。

公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作企業(yè)法定代表人述職報告

公司黨委副書記、工會主席馬民政作2020年度選人用人工作情況報告

公司紀委書記鞏志超作落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告

公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里向大會作企業(yè)法定代表人述職報告。他從2020年度目標責任完成情況、主要工作完成情況、2021年工作安排等四個方面進行了匯報。他指出，2021年，西煤機公司將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，按照陜煤集團和西安重裝部署要求，全面加強黨的領導，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，聚焦主責主業(yè)，瞄準煤礦智能化發(fā)展方向，面向智能綜采、智能掘進兩大市場，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動，品質(zhì)為基，強化管理，提升效益”的工作主線，以“存量提質(zhì)、增量放大、降本增效”為抓手，突出科技創(chuàng)新，深化提質(zhì)增效，推動管理升級，抓實安全生產(chǎn)，強化風險防控，加強黨的建設和隊伍建設，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，在西煤機發(fā)展新征程上奮勇前進。他強調(diào)，2021年，西煤機公司將在陜煤集團和西安重裝的正確領導下，開拓進取、實干篤行，全力打造采煤機國際領軍品牌，著力打造國內(nèi)一流煤礦智能快速掘進裝備，加快創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務基地，為重裝集團高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。

公司黨委副書記、工會主席馬民政向大會作2020年度選人用人工作情況報告。他指出，2020年以來，西煤機公司堅持“黨管干部、黨管人才”原則，認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，抓好干部人才隊伍建設。堅守政治標準，嚴格執(zhí)行各項選人用人規(guī)定，認真落實“三項機制”要求，進一步完善推進中層管理人員綜合考評機制，著力構建“崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁”的正向激勵體系，形成了講擔當、重實干，能者上、庸者下的鮮明導向，為企業(yè)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐和智力保障。他強調(diào)，2021年，西煤機公司將著力深化干部人事制度改革，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合公司發(fā)展需要的用人機制。

公司紀委書記鞏志超向大會作落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告。他指出，2020年，西煤機公司按照陜煤集團、重裝集團的工作部署，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作堅持融入中心、服務主業(yè)，嚴格落實管黨治黨政治責任，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進全面從嚴治黨，為推動西煤機公司高質(zhì)量發(fā)展、努力打造世界一流高端煤機裝備制造與服務基地提供了有力的政治保證、思想保證和紀律保證。他就公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作存在的不足及2021年工作思路向考核組作了匯報。他指出，2021年西煤機公司將進一步提高政治站位，強化責任落實，確保公司各項工作任務落實到位，不斷取得新突破。

會上，考核組采取分組獨立的方式，現(xiàn)場對公司領導班子成員、公司選人用人工作、新提拔任用干部、公司黨委抓黨建工作等進行了民主測評，并民主推薦了后備干部。隨后，考核組成員按照考核標準現(xiàn)場逐項檢查核實公司經(jīng)營管理和黨建工作等方面情況。

會后，考核組召開職工代表座談會，聽取大家對公司黨風廉政建設責任制落實情況的建議和意見。(黃軍娣 李思遠）