11月24日下午，陜煤集團2021年職業(yè)技能等級認定重裝集團考點考務工作在西煤機公司啟動。

會上，重裝集團人力資源部部長王桂麗對考務工作作安排、重裝集團副總經理楊強來致辭、西煤機公司總經理車萬里作表態(tài)發(fā)言。參加職業(yè)技能等級認定的各單位領隊、考評員、督導員及相關工作人員20余人參加了啟動會。

考務辦公室主任、陜煤集團人力資源部副經理李長安出席會議并作講話。他對重裝集團、西煤機公司考點的考務安排準備工作給予充分肯定，對重裝集團、西煤機公司高技能人才隊伍建設、大師工作室工作給予高度評價。他指出，技能鑒定工作的開展，是為集團公司“十四五”整個戰(zhàn)略做好人才保障和人才素質提升的一項重要舉措。集團公司將利用培訓軟件開展線上培訓等方式，切實解決工學矛盾。

李長安要求，重裝集團、西煤機公司要切實增強做好高技能人才工作的緊迫感，著力抓好高技能人才隊伍建設重點工作，抓實高技能人才培訓和,努力開創(chuàng)高技能人才工作的嶄新局面，為陜煤集團“十四五”人才發(fā)展助力。

楊強來代表重裝集團向蒞臨本次認定工作并進行指導的陜煤集團領導表示歡迎和感謝。他指出，近年來，重裝集團在陜煤集團人力資源部的大力支持下，以人才強企為主線，以高層次技能人才培養(yǎng)為重點，積極開展技能操作人才隊伍建設。通過對內、對外一同發(fā)力，加速技能操作人才培養(yǎng)，推動高技能人才的脫穎而出。他表示，重裝集團將在集團公司評價中心的指導下，進一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵制度，積極開展相關工種技能等級認定工作。通過技能等級評價，培養(yǎng)出更多、更高層次的工匠型技能人才，為重裝集團加快轉型升級、實現高質量發(fā)展奠定基礎，提供人才支撐。

車萬里對集團公司、重裝集團一直以來對西煤機公司人才發(fā)展和培養(yǎng)工作給予的幫助和支持表示感謝。他表示，西煤機公司將竭誠做好職業(yè)技能等級認定的各項服務工作，為技能人才搭建一個公平公正的技能鑒定平臺。

會后，與會領導參觀了公司生產車間及何亞軍、白曉衛(wèi)技能大師工作室。（贠格娥 李思遠）