4月8日，西煤機工會舉辦新修正的《工會法》專題知識學習培訓。公司工會委員、經審委委員、女職委委員、基層分會主席、女工委員50余人參加培訓。

新修正的《工會法》自2022年1月1日起施行，此次修正涉及23個條文，新增內容1條，涵蓋堅持黨的領導、完善指導思想、擴展基本職責、完善入會權利、明確產業(yè)工人隊伍建設改革的法律地位、豐富工會維權服務的手段和內容等。經過兩個半小時的學習，讓基層工會干部、職工對《工會法》修正的重大意義、主要內容和學習宣貫要求有了更加全面、深入的了解和認識，進一步明確了工會工作的主要方向、重點內容，為全面準確領會貫徹《工會法》，推進高效高質、依法依規(guī)開展工作奠定了堅實的思想理論基礎。

培訓結束后，公司副總經理、工會委員史仁貴對學習貫徹新修正的《工會法》提出兩點要求：一是要認真學習《工會法》，營造良好學習氛圍。切實做到依法維護職工合法權益，更好地服務職工，進一步提升工會組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是要宣傳貫徹落實好《工會法》。要把《工會法》的精神融入到具體的工作實踐中，推動進車間、進班組，引導職工群眾增強法律意識和法治觀念，助力工會工作高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

據悉，此次培訓是西安市總工會組織開展的“送教上門”專題活動，“送文化、送知識、送技能”公益培訓的主要內容，首次培訓走進西煤機進行新修正的《工會法》公益培訓。培訓特邀陜西工運學院講師閆海平老師擔任主講，旨在深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，提升工會干部依法履職能力。

下一步，公司工會將進一步學習宣傳貫徹好新修正的《工會法》，在全司范圍內掀起學習的熱潮，激發(fā)職工學法、用法、懂法的熱情，以一往無前永不懈怠的奮斗實干精神，扎實推進工會工作法治化建設，為公司高質量發(fā)展貢獻工會力量。（郭軍鳳 雷晗笑）