4月9日上午，由西煤機(jī)公司人力、企管、黨群、質(zhì)量、工藝等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的考核評(píng)委組，對(duì)何亞軍技能大師工作室和白曉衛(wèi)技能大師工作室進(jìn)行年度考核。

本次考核采取帶頭人工作匯報(bào)、評(píng)審組提問(wèn)答辯和考核打分的形式進(jìn)行。首先，技能大師工作室?guī)ь^人何亞軍、白曉衛(wèi)分別從工作室簡(jiǎn)介、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、工作室業(yè)績(jī)、培訓(xùn)和榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等方面，對(duì)工作室2021年度運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)，并就評(píng)委組評(píng)委提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。

公司副總經(jīng)理史仁貴擔(dān)任評(píng)委組組長(zhǎng)并作講話。他強(qiáng)調(diào)，工匠精神就是要對(duì)自己嚴(yán)一點(diǎn)，對(duì)自己狠一點(diǎn)，通過(guò)對(duì)自己的不斷加壓，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。他對(duì)技能大師工作室工作提出兩點(diǎn)要求：一是要發(fā)揮人才培養(yǎng)引領(lǐng)作用，通過(guò)“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對(duì)，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。二是要發(fā)揮平臺(tái)創(chuàng)新引領(lǐng)作用，不好高騖遠(yuǎn)，從解決身邊的實(shí)際問(wèn)題入手，踏踏實(shí)實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)效，做好新工藝、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用。

下一步，公司將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)兩個(gè)技能大師工作室給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)鼓勵(lì)各專(zhuān)業(yè)工種申報(bào)新建更多的技能大師工作室，更好地發(fā)揮平臺(tái)示范引領(lǐng)作用，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（和鵬瑞）