4月9日上午，由西煤機公司人力、企管、黨群、質(zhì)量、工藝等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考核評委組，對何亞軍技能大師工作室和白曉衛(wèi)技能大師工作室進行年度考核。

本次考核采取帶頭人工作匯報、評審組提問答辯和考核打分的形式進行。首先，技能大師工作室?guī)ь^人何亞軍、白曉衛(wèi)分別從工作室簡介、技術(shù)創(chuàng)新項目、工作室業(yè)績、培訓(xùn)和榮譽獎項等方面，對工作室2021年度運行情況進行了匯報，并就評委組評委提出的相關(guān)問題進行了現(xiàn)場解答。

公司副總經(jīng)理史仁貴擔(dān)任評委組組長并作講話。他強調(diào)，工匠精神就是要對自己嚴(yán)一點，對自己狠一點，通過對自己的不斷加壓，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。他對技能大師工作室工作提出兩點要求：一是要發(fā)揮人才培養(yǎng)引領(lǐng)作用，通過“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊伍建設(shè)。二是要發(fā)揮平臺創(chuàng)新引領(lǐng)作用，不好高騖遠，從解決身邊的實際問題入手，踏踏實實的創(chuàng)新創(chuàng)效，做好新工藝、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用。

下一步，公司將根據(jù)考核結(jié)果，對兩個技能大師工作室給予一定的獎勵，同時鼓勵各專業(yè)工種申報新建更多的技能大師工作室，更好地發(fā)揮平臺示范引領(lǐng)作用，加快高技能人才隊伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（和鵬瑞）