根據(jù)西煤機公司2023年“質量月”活動安排，深入推進全員“凝聚質量共識、共促質量共治”的氛圍，生動展示西煤機一線員工拓展學習、練兵成果，全面檢驗員工落實崗位質量第一責任人成效，進一步提升全員質量意識和技術水平，近日，2023年“質量月”活動-電氣關鍵質量控制點技能比武拉開帷幕，來自電氣分公司的16名業(yè)務能手同場競技 ，切磋“武藝”。

今年技能比武聚焦重裝集團“質量提升年”精神要求，堅持“零故障、零投訴”為目標，秉承“大國工匠”精神，關注用戶需求，以問題為導向，緊扣電控產品安裝薄弱點、日常整機交驗安裝問題、市場使用問題反饋等方面，以競賽促進西煤機公司質量提升，營造技能競賽氛圍，今年共設置5個項目。

本次大賽采用理論知識和實際操作相結合的方式進行，由產品設計研究院、工藝研究所、售后服務部、電氣分公司、全面質量管理辦公室負責人擔任評委。理論競賽為書面測試，涉及西煤機公司質量文化理念、質量工作要求、電氣自動化安裝關鍵點、故障排查等內容；實際操作競賽共設置電線焊接工藝、控制組件故障排查、自動化調試等3項考核內容，內容涉及電氣性能、售前問題排查和售后問題處理、自動化操作演練等多個方面。

活動中，參賽隊員們“比”過硬技術，挑戰(zhàn)自我，改進短板，完善自我，勇爭一流，16名選手以豐富的實戰(zhàn)經驗當好了“電氣裝配第一責任人”的建設排頭兵，為西煤機公司打造技術過硬、敢于吃苦、敢打硬仗的生產一線隊伍提供堅實的保障。

開展技能競賽，是弘揚“大國工匠”精神，扎實推進質量提升的重要舉措，通過學、練、賽融于一體的綜合比武活動，搭建了西煤機公司“能工巧匠”展示技能、交流技術、切磋技藝的平臺，展現(xiàn)了西煤機干部職工良好的精神風貌，在進一步夯實“質量第一責任人、質量首負責任制”的同時，有效激勵了廣大員工更好地為客戶提供更精細、更優(yōu)質的產品，有力推動全公司形成崇尚勞模工匠、學習勞模工匠、爭當勞模工匠的濃厚氛圍。

近年來，為進一步加強隊伍建設，不斷提升干部職工專業(yè)素質和綜合能力及水平，西煤機公司多舉措為各崗位職工搭建開拓視野、展示才能、學習交流、提升技能的廣闊平臺，營造了學習工匠楷模、崇尚創(chuàng)新實干、苦練過硬本領的濃厚文化氛圍，為西煤機公司高質量發(fā)展提供了更強動力和后勁。（黃林）