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10-28重裝集團(tuán)成功舉辦2020年黨組織書記暨黨務(wù)人員培訓(xùn)班
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下重裝集團(tuán)基層黨組織建設(shè),全面提高基層黨組織黨建工作水平,10月27日,重裝集團(tuán)黨委舉辦了2020年黨組織書記暨黨務(wù)人員培訓(xùn)班,對(duì)100余名基層黨組織書記、黨務(wù)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。公司黨委書記向新剛出席開班儀式并講話。向新剛在講話中強(qiáng)調(diào)了舉辦此次培訓(xùn)班的重要意義。他指出,新的歷史時(shí)期賦予我們黨新的歷史使命,也給黨務(wù)工作者提出了新的更高的要求。重裝集團(tuán)和所屬單位兩級(jí)黨委如何充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用,如何加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升黨建質(zhì)量,如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)謀劃好黨建工作;基層黨支部如何通過(guò)黨建特色活動(dòng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展征程中建功立業(yè),是擺在每一位黨務(wù)工作者面前的重要課題。結(jié)合重裝集團(tuán)實(shí)際,向新剛對(duì)公司各級(jí)黨務(wù)人員提出三點(diǎn)要求。一是要堅(jiān)定政治立場(chǎng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。切實(shí)全面提升自身綜合素質(zhì),認(rèn)真落實(shí)黨建工作各項(xiàng)要求,讓黨內(nèi)組織生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾與企業(yè)同心同德、共同前行。二是要堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)效。結(jié)合崗位實(shí)際和黨員特點(diǎn),在思想、方法、機(jī)制、手段上大膽創(chuàng)新,使黨建工作更加貼近實(shí)際、貼近黨員、更加有成效、受歡迎,打開重裝集團(tuán)黨建工作新局面。三是要發(fā)揮表率作用,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。要聚焦問(wèn)題,以上率下,嚴(yán)督實(shí)查,真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的政治主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。上午課堂上,集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)組成員耿玉云圍繞“如何做好新時(shí)代基層黨組織書記”主題,結(jié)合黨支部工作中的常見(jiàn)問(wèn)題和工作難點(diǎn),通過(guò)旁征博引的案例、深入淺出的講解,引導(dǎo)學(xué)員把理論與實(shí)踐相結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)員爭(zhēng)當(dāng)熟悉黨建政策制度的“活字典”,努力成為精通黨務(wù)工作的“多面手”,為全體學(xué)員送上一堂針對(duì)性很強(qiáng)的黨務(wù)工作實(shí)操課。集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化考核督導(dǎo)組成員葉新華就黨支部換屆選舉和發(fā)展黨員工作,從黨組織設(shè)置、發(fā)展黨員流程、支部換屆選舉、黨組織生活以及政策制度等方面,將支部工作中的重點(diǎn)程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)輔導(dǎo)。課中,學(xué)員們聽得津津有味,不時(shí)認(rèn)真低頭認(rèn)真記錄;課間,學(xué)員紛紛向授課老師拷貝課件,并表示本次培訓(xùn)“營(yíng)養(yǎng)”非常豐富,回去要繼續(xù)學(xué)習(xí)、好好消化,學(xué)以致用。下午,培訓(xùn)班專門邀請(qǐng)到陜西省委黨校畢遠(yuǎn)佞教授作專題講課,他以《用延安精神滋養(yǎng)初心淬煉靈魂》為題,從延安精神是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)、延安精神是中國(guó)共產(chǎn)黨人和中華民族永恒的精神財(cái)富、弘揚(yáng)延安精神滋養(yǎng)初心淬煉靈魂等三個(gè)方面,對(duì)延安精神的科學(xué)內(nèi)涵、形成的歷史條件、重大歷史意義以及如何弘揚(yáng)延安精神、滋養(yǎng)初心淬煉靈魂做了深入闡述。講課案例豐富、詼諧幽默,使學(xué)員更加深刻地認(rèn)識(shí)到繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神重大意義和時(shí)代價(jià)值。學(xué)員們邊聽邊記,從延安精神和優(yōu)良革命傳統(tǒng)中汲取思想和行動(dòng)的“營(yíng)養(yǎng)”。課后,黨員干部們紛紛表示,要切實(shí)用延安精神不斷激勵(lì)干勁、砥礪品格,將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)?!斑@次培訓(xùn),我有三個(gè)感受,時(shí)間緊、內(nèi)容實(shí)、收獲多。”在培訓(xùn)班發(fā)放的培訓(xùn)效果反饋表上,一位學(xué)員這樣寫道。滿載新收獲,踏上新征程,在一天短暫豐富的學(xué)習(xí)中,廣大學(xué)員聚精會(huì)神、專心學(xué)習(xí),一個(gè)個(gè)課后交流互動(dòng)的畫面、一篇篇干貨滿滿的筆記,見(jiàn)證和記錄了重裝集團(tuán)2020年基層黨組織書記、黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力提升之旅。(武宇新)
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10-27陜煤集團(tuán)召開第四季度安全環(huán)保辦公會(huì)
10月26日,陜煤集團(tuán)召開2020年四季度安全環(huán)保辦公會(huì),回顧總結(jié)前三季度安全環(huán)保工作,安排部署下階段工作。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞主持會(huì)議并講話。集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、準(zhǔn)高級(jí)管理人員,各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。嚴(yán)廣勞指出,1—9月份集團(tuán)未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn),安全思路方法正確,管理措施有效,管理效果明顯。在分析了當(dāng)前安全形勢(shì)后,嚴(yán)廣勞要求,一是深刻吸取近期全國(guó)發(fā)生的較大及以上安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),提高思想認(rèn)識(shí)。四季度,是安全生產(chǎn)事故多發(fā)高發(fā)期,要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,要進(jìn)一步從思想上、責(zé)任上和擔(dān)當(dāng)精神上,深刻剖析原因、總結(jié)教訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)紅線意識(shí)和憂患意識(shí),深刻反思和查找安全生產(chǎn)工作中存在的看不清、想不到、管不到的薄弱之處,積極采取有效措施,堵塞漏洞、補(bǔ)齊短板,杜絕事故發(fā)生,要做到安全災(zāi)害治理能力大于生產(chǎn)能力,生產(chǎn)保障能力大于實(shí)際生產(chǎn)能力。二是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),夯實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各部門、單位也要盡快制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,把責(zé)任細(xì)分到每一個(gè)崗位,明確到每一個(gè)人,切實(shí)落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管安全”。要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),主動(dòng)擔(dān)當(dāng),自覺(jué)扛起安全生產(chǎn)主體責(zé)任。三是狠抓工作落實(shí),切實(shí)做好四季度各項(xiàng)安全環(huán)保工作。扎實(shí)開展“百日安全”活動(dòng),加大安全隱患整改力度,加強(qiáng)秋冬季消防安全管理,積極做好中省對(duì)集團(tuán)煤礦安全生產(chǎn)集中整治檢查迎檢工作,認(rèn)真抓好今年安全環(huán)保工作總結(jié)和明年工作籌劃。四是切實(shí)抓好環(huán)保工作。加強(qiáng)冬季霧霾天氣期間的降負(fù)荷減排放工作預(yù)案,做好工作調(diào)度指揮和調(diào)節(jié),保障冬季安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。會(huì)上,集團(tuán)總經(jīng)理助理李厚志傳達(dá)學(xué)習(xí)了趙一德省長(zhǎng)在省安委會(huì)第三季度例會(huì)上的講話,安全監(jiān)察部副總經(jīng)理孫斌健通報(bào)了9月份以來(lái)全國(guó)較大及以上安全生產(chǎn)事故,煤炭事業(yè)部匯報(bào)了煤炭板塊安全集中整治工作情況,環(huán)保監(jiān)察部、安全監(jiān)察部分別總結(jié)匯報(bào)了前三季度工作,安排部署了下階段工作,會(huì)議還研究討論了安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)承諾制審議稿有關(guān)內(nèi)容。(梁新星 徐競(jìng)昭)
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10-26集團(tuán)公司以案促改第五督導(dǎo)組到重裝集團(tuán)督導(dǎo)檢查工作
10月26日,陜煤集團(tuán)以案促改工作第五督導(dǎo)組組長(zhǎng)朱清睿一行3人,對(duì)重裝集團(tuán)以案促改工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。公司黨委書記向新剛,黨委副書記、紀(jì)委書記吳海雁以及以案促改工作專班各工作組、督導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)參加會(huì)議。朱清睿對(duì)重裝集團(tuán)以案促改工作開展情況給予了充分肯定,并就下一步工作開展提出指導(dǎo)意見(jiàn)。他指出,重裝集團(tuán)各項(xiàng)部署落實(shí)緊密結(jié)合省委、省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨委的安排,行動(dòng)快速、節(jié)點(diǎn)明確,落實(shí)到位,扎實(shí)有效。希望以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī),不斷鞏固以案促改取得的成效,形成以案促改工作制度化、常態(tài)化。會(huì)上,向新剛就重裝集團(tuán)以案促改工作開展情況和下一步工作計(jì)劃向督導(dǎo)組作了匯報(bào):一是突出整改實(shí)效。整改措施、整改清單責(zé)任到人、措施到事,逐條提出整改措施、完成情況和時(shí)限,能夠立即解決的立行立改,需要持續(xù)攻堅(jiān)的設(shè)定時(shí)限、抓緊推進(jìn),確保條條整改、件件落實(shí)。二是注重統(tǒng)籌結(jié)合。把整改工作與學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合,與重點(diǎn)工作相結(jié)合,把以案促改成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大動(dòng)力。三是把握工作進(jìn)度。按照黨委以案促改《執(zhí)行方案》時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排,公司各級(jí)黨組織按照時(shí)間要求,拿出了整改措施和整改清單,集中開展整改工作,著力解決一批問(wèn)題,完善一批制度,目前已見(jiàn)到初步成效。此次督導(dǎo)檢查按照“突擊檢查+延伸基層企業(yè)”的原則,采取召開座談會(huì)、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看資料的方式進(jìn)行。督導(dǎo)組成員對(duì)照檢查清單,對(duì)重裝集團(tuán)以及所屬西煤機(jī)公司以案促改工作相關(guān)資料認(rèn)真查看、逐一核實(shí),并在西煤機(jī)公司進(jìn)行了以案促改問(wèn)卷調(diào)查。(武宇新)
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10-25重裝集團(tuán)舉辦2020年紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話精神和黨的十九大、中央紀(jì)委四次全會(huì)精神,進(jìn)一步提升重裝集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢干部適應(yīng)新形勢(shì)新業(yè)態(tài)下的工作能力和業(yè)務(wù)水平,10月22日至23日,重裝集團(tuán)紀(jì)委舉辦了“2020年紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”。重裝集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記吳海雁出席開班儀式并講話。重裝集團(tuán)所屬單位紀(jì)委書記、副書記及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干近30人參加了培訓(xùn)。開班式上,吳海雁向參訓(xùn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了三點(diǎn)要求:一要統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新要求。要組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵,把握其精神實(shí)質(zhì),內(nèi)化于心,外化于行。要把黨的政治建設(shè)擺在首位,政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求應(yīng)貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)始終,以政治建設(shè)引領(lǐng)帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。要勇于擔(dān)當(dāng)扛起責(zé)任,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。二要正風(fēng)肅紀(jì),壓實(shí)責(zé)任,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢部門要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心工作,抓好執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)“三大主業(yè)”,以零容忍態(tài)度懲治腐敗,要堅(jiān)持抓早抓小的原則,要持之以恒糾正“四風(fēng)”,要大力推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。三要提升業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)做“行家里手”。通過(guò)培訓(xùn)重點(diǎn)把握各項(xiàng)政策要求和紀(jì)律規(guī)定,熟知熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù),不斷提高工作能力與水平。打鐵必須自身硬,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決做到嚴(yán)守紀(jì)律。要把握好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),把所學(xué)的知識(shí)盡快體現(xiàn)到實(shí)際工作中,不斷提升工作能力,為重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。此次培訓(xùn)緊扣新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作需要,采取理論學(xué)習(xí)、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)員交流等多種方式進(jìn)行。邀請(qǐng)有關(guān)專家就“執(zhí)紀(jì)審查實(shí)務(wù)”、“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則實(shí)踐應(yīng)用”、“查辦案件的原理與方法”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩—《紀(jì)律處分條例》解讀”等專題進(jìn)行輔導(dǎo)。參訓(xùn)人員結(jié)合個(gè)人思想、工作實(shí)際,圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做到忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流,既交流了工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)體會(huì),又對(duì)如何進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了意見(jiàn)和建議。通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)和任務(wù)有了更深入的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了信心,增強(qiáng)了責(zé)任,提高了本領(lǐng)。學(xué)員們紛紛表示,培訓(xùn)班雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)永無(wú)止境,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、—種精神追求、一種思想境界,做到學(xué)以修身,學(xué)以增智,學(xué)以致用,在以后的工作中,將充分運(yùn)用好這次培訓(xùn)的成果,聚焦主責(zé)主業(yè),切實(shí)履職擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化工作舉措,當(dāng)好重裝集團(tuán)政治生態(tài)的“護(hù)林員”,為重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)紀(jì)檢力量。培訓(xùn)結(jié)束后,召開了重裝集團(tuán)2018-2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作表彰會(huì),對(duì)近兩年涌現(xiàn)出的一批對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、成績(jī)顯著、本領(lǐng)過(guò)硬、事跡突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。(婁伶俐)
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10-23人民網(wǎng)刊發(fā)楊照乾署名文章:踐行陜煤擔(dān)當(dāng) 全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
在脫貧攻堅(jiān)工作中,國(guó)有企業(yè)履行的職責(zé)既有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,更有政治責(zé)任。對(duì)于國(guó)企而言,必須旗幟鮮明、毫不猶豫地投身這場(chǎng)戰(zhàn)役。陜煤集團(tuán)作為省屬重要骨干企業(yè),始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府和省國(guó)資委黨委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作要求和安排,堅(jiān)持新發(fā)展理念,按照“占領(lǐng)制高點(diǎn)、夯實(shí)著力點(diǎn)”的思路,通過(guò)創(chuàng)新構(gòu)建省市縣村四級(jí)幫扶體系,形成從陜北、橫跨關(guān)中、陜南的大格局推動(dòng)幫扶地區(qū)全面發(fā)展;創(chuàng)新實(shí)施就業(yè)、消費(fèi)、金融扶貧及主題黨日等九大扶貧模式,凝聚各方力量合力攻堅(jiān);創(chuàng)新建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、激勵(lì)關(guān)愛(ài)、高質(zhì)量推動(dòng)等四項(xiàng)保障機(jī)制,破解攻堅(jiān)難題,鞏固脫貧成果。多措并舉打出脫貧攻堅(jiān)“組合拳”,真心實(shí)意、真金白銀支持貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,幫扶貧困群眾精準(zhǔn)脫貧,為國(guó)企助力貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)了“陜煤力量”,彰顯了“陜煤擔(dān)當(dāng)”。截至目前,陜煤集團(tuán)累計(jì)投入幫扶資金9.63億元。其中在榆林地區(qū)開發(fā)扶貧項(xiàng)目完成投入7.7億元,實(shí)施項(xiàng)目6個(gè)。精準(zhǔn)幫扶累計(jì)投入幫扶資金1.5億元,實(shí)施幫扶項(xiàng)目302個(gè)?;鹬С之?dāng)?shù)佚堫^企業(yè)7家,投入資金4300萬(wàn)元。先后選派84名駐村干部,累計(jì)脫貧3802戶12099人。包聯(lián)幫扶的20個(gè)貧困村全部出列、9個(gè)貧困縣(區(qū))全部脫貧摘帽。黨建引領(lǐng),“實(shí)打?qū)崱蹦勖撠毠?jiān)政治定力陜煤集團(tuán)既肩負(fù)著陜北、關(guān)中、銅川、陜南20個(gè)村和安康市漢陰縣牽頭單位的幫扶職責(zé),還承擔(dān)了陜西省國(guó)資委助力脫貧攻堅(jiān)第六合力團(tuán)(榆林合力團(tuán))攻堅(jiān)任務(wù)。陜煤集團(tuán)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上始終保持專注脫貧攻堅(jiān)的政治定力,找準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)與黨建工作的契合點(diǎn),充分發(fā)揮各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一把手負(fù)責(zé)制,因地制宜建立了省市縣村四級(jí)幫扶體系。省級(jí)層面。強(qiáng)化省級(jí)幫扶任務(wù)的責(zé)任落實(shí),成立了以黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的助力脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),健全由集團(tuán)公司助力脫貧辦向20個(gè)幫扶單位輻射的管理網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化對(duì)助力脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)力。充分發(fā)揮“指揮部”作用,把黨建組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)的實(shí)踐優(yōu)勢(shì),定期召開黨委會(huì),研究安排中央、省委各項(xiàng)決策部署,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。市級(jí)層面。創(chuàng)新提出“牽頭、協(xié)調(diào)、服務(wù)、兜底”的團(tuán)長(zhǎng)單位工作職責(zé)與承諾,根據(jù)榆林市8個(gè)貧困縣的不同情況和“兩個(gè)全覆蓋”目標(biāo)任務(wù),注資2億元?jiǎng)?chuàng)新成立了榆林合力產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)公司,按照市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式,組建了70余人的扶貧團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落實(shí)落地為抓手,著力在改善縣域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上做文章,打造了“市級(jí)開發(fā)平臺(tái)+縣區(qū)扶貧項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”三位一體扶貧模式和“中省企業(yè)搭配、大小企業(yè)搭配、主業(yè)互補(bǔ)搭配、產(chǎn)業(yè)扶貧到縣”的工作機(jī)制。縣級(jí)層面。漢陰縣基礎(chǔ)設(shè)施、住房條件、公共服務(wù)等方面與脫貧標(biāo)準(zhǔn)相比欠賬較大,是陜西省56個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣之一,陜煤集團(tuán)第一時(shí)間響應(yīng)省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組優(yōu)化調(diào)配幫扶力量的號(hào)召,在原包聯(lián)漢陰縣9個(gè)貧困村基礎(chǔ)上,主動(dòng)承擔(dān)4個(gè)深度貧困村幫扶任務(wù),支持漢陰攻克深度貧困堡壘。以發(fā)展和推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),開展幫扶。在漢陰縣和榆林地區(qū)創(chuàng)新建立了“兩支”產(chǎn)業(yè)扶持基金,投入4300萬(wàn)元支持龍頭企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),鼓勵(lì)和支持當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)發(fā)展壯大。在漢陰縣成立鑫聚蔬菜種植專業(yè)合作聯(lián)社,引進(jìn)專業(yè)化農(nóng)業(yè)公司,幫助當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大種植規(guī)模、規(guī)范提高產(chǎn)品質(zhì)量、打通營(yíng)銷渠道、促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)換擋。創(chuàng)新性設(shè)立了陜煤集團(tuán)駐漢陰助力脫貧攻堅(jiān)工作站及臨時(shí)黨支部,發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)和前沿管理功能,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、積極對(duì)接、督導(dǎo)服務(wù)集團(tuán)所屬單位在漢陰縣的駐村聯(lián)戶精準(zhǔn)扶貧工作,對(duì)接縣域產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目,形成了扶貧資源有序協(xié)調(diào)、常態(tài)化推進(jìn)和網(wǎng)格化管理的良好局面。村級(jí)層面。20個(gè)參扶單位按照駐村聯(lián)戶要求,落實(shí)工作責(zé)任,堅(jiān)持一村一策、因地制宜的原則,累計(jì)為村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入3877萬(wàn)元,建設(shè)以合作社為單元的茶葉生產(chǎn)加工廠等6個(gè),家禽養(yǎng)殖基地15個(gè),經(jīng)濟(jì)作物種植園3000余畝,累計(jì)收入達(dá)1200萬(wàn)元,貧困人口人均年收入從當(dāng)初不足3000元實(shí)現(xiàn)突破萬(wàn)元。村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目直接帶動(dòng)就業(yè)1583人,間接帶動(dòng)就業(yè)3662人。機(jī)制保障,“心連心”凝聚脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要取得實(shí)實(shí)在在的效果,關(guān)鍵要找準(zhǔn)路子、構(gòu)建好的體制機(jī)制,抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、把握著力點(diǎn)。陜煤集團(tuán)堅(jiān)持完善制度機(jī)制入手,立體化探索建立五項(xiàng)機(jī)制,將干部職工群眾思想凝聚到脫貧攻堅(jiān)中來(lái)。一是制度保障機(jī)制。制定幫扶工作總體方案和年度計(jì)劃,先后出臺(tái)了《助力脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施辦法》、《兩聯(lián)一包工作考核辦法》等10余項(xiàng)相關(guān)文件制度,堅(jiān)持每日駐村幫扶、每月工作報(bào)告、每季聯(lián)席(臨時(shí)黨支部)會(huì)議、每年考核表彰,不定期明察暗訪,有力推動(dòng)幫扶工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。助力脫貧辦積極與省市扶貧辦、省國(guó)資和地方政府對(duì)接,建立與參扶單位、合力團(tuán)成員單位、地方政府的協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁紐帶作用,實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)月度上報(bào)機(jī)制,有序推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。三是激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制。把脫貧攻堅(jiān)作為鍛煉和培養(yǎng)優(yōu)秀干部的重要渠道,鼓勵(lì)優(yōu)秀干部積極到扶貧一線鍛煉,將作風(fēng)建設(shè)貫穿始終,對(duì)幫扶成績(jī)顯著、作出突出貢獻(xiàn)的推薦納入優(yōu)秀人才和后備干部序列。近年來(lái),先后選派84名駐村干部,32名已經(jīng)得到提拔重用,2名被評(píng)為集團(tuán)勞動(dòng)模范。四是高質(zhì)量推動(dòng)機(jī)制。以市場(chǎng)化運(yùn)作為著力點(diǎn),建立科學(xué)化內(nèi)控體系,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目向高效管理和高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)方向努力。在產(chǎn)業(yè)扶貧實(shí)踐中,陜煤集團(tuán)注重發(fā)揮大型國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理和人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì),搭建優(yōu)秀干部掛職鍛煉平臺(tái),選拔漢陰縣村、鎮(zhèn)兩級(jí)和陜煤產(chǎn)業(yè)基金扶持企業(yè)的干部、產(chǎn)業(yè)帶頭人到陜煤集團(tuán)所屬單位掛職鍛煉,學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理模式,樹立市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念,為貧困村培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面,選取了試點(diǎn)村,將各參扶單位精細(xì)化管理模式與對(duì)口村的集體經(jīng)濟(jì)嫁接,組建一套規(guī)范統(tǒng)一的管理流程和分配激勵(lì)機(jī)制,提升集體經(jīng)濟(jì)管理水平、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、品牌意識(shí),實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的科學(xué)化管理、企業(yè)化運(yùn)行、商業(yè)化運(yùn)作,提升集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和速度。行動(dòng)落實(shí),“手牽手”凝聚脫貧攻堅(jiān)發(fā)展活力陜煤集團(tuán)下足“繡花”功夫,接力企業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)、精細(xì)化的管理、標(biāo)準(zhǔn)化的操作、可持續(xù)的運(yùn)行,確保脫貧攻堅(jiān)工作在行動(dòng)落實(shí)上各單位和貧困村、駐村干部和村民“手牽手”,不斷提升攻堅(jiān)能力,不斷創(chuàng)新工作方式,抓實(shí)“九大扶貧工程”,實(shí)現(xiàn)舉措更精準(zhǔn)、主體更明晰、方法更實(shí)用、成效更明顯。產(chǎn)業(yè)扶貧促增收。陜煤集團(tuán)按照“項(xiàng)目化運(yùn)作、消費(fèi)扶貧助力、金融基金支持”的思路,在榆林地區(qū)積極開發(fā)涉農(nóng)扶貧項(xiàng)目。榆林合力公司紅棗深加工項(xiàng)目、黃芪深加工項(xiàng)目等扶貧項(xiàng)目,突破主業(yè),立足當(dāng)?shù)靥厣粌H帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì),同時(shí)也帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。清澗紅棗、子洲黃芪深加工、佳縣甜葉菊種植提取項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)45人,3981戶貧困戶受益?;鹬С值囊婵得讟I(yè)、陜果集團(tuán)已在當(dāng)?shù)貛?dòng)就業(yè)16人,2000余戶貧困戶增收。榆林地區(qū)開發(fā)的扶貧項(xiàng)目效果直接、有效、長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)增強(qiáng)了貧困地區(qū)的造血功能,有效改變了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。就業(yè)扶貧穩(wěn)增收。舉辦陜煤集團(tuán)專場(chǎng)招聘會(huì),授牌漢陰縣職教中心“就業(yè)扶貧生源基地”,引導(dǎo)所屬單位通過(guò)大學(xué)生招聘、中學(xué)畢業(yè)生委培、勞務(wù)工招錄3種方式在漢陰開展就業(yè)扶貧,招聘安置100余人。與大唐電信合作的米脂、漢陰呼叫中心項(xiàng)目,直接帶動(dòng)就業(yè)700人,實(shí)現(xiàn)了“一人穩(wěn)定就業(yè)、一戶穩(wěn)定脫貧”的目標(biāo)。消費(fèi)扶貧多增收。踐行“消費(fèi)是手段,扶貧是目的”,建立了20個(gè)幫扶村112種農(nóng)副產(chǎn)品消費(fèi)目錄,召開了消費(fèi)扶貧推進(jìn)會(huì),舉辦了扶貧產(chǎn)品展銷會(huì),建設(shè)了抖音、天貓、淘寶等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)和“陜煤扶貧產(chǎn)品體驗(yàn)區(qū)”展廳,引導(dǎo)上萬(wàn)名職工及家屬參與消費(fèi)扶貧,打通從農(nóng)戶到合作社、到消費(fèi)者的供應(yīng)鏈,連接起有效的供求關(guān)系,讓貧困戶“錢袋子”直連員工“飯桌子”。2019年統(tǒng)籌購(gòu)置7000余萬(wàn)元的農(nóng)副產(chǎn)品,為漢陰縣13個(gè)村2898名貧困群眾分紅114.39萬(wàn)元,人均增收394元,助力漢陰縣如期脫貧摘帽。金融扶貧擴(kuò)增收。設(shè)立了“陜煤榆林5億元產(chǎn)業(yè)扶貧基金”和“陜煤漢陰5000萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)扶貧基金”,已向榆林、漢陰縣7家龍頭企業(yè)投放4300萬(wàn)元,帶動(dòng)1409戶貧困戶2939人受益;率先設(shè)立漢陰縣開源證券首家“貧困縣級(jí)證券營(yíng)業(yè)部”暨金融扶貧工作站,為漢陰縣定制發(fā)放2億元扶貧專項(xiàng)收益憑證,提高貧困人群財(cái)產(chǎn)性收入。農(nóng)旅融合拓增收。投入500萬(wàn)元助推漢陰“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+生態(tài)旅游”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在成功舉辦“漢陰縣硒菊文化旅游月”的基礎(chǔ)上,支持“周末哪兒去,漢陰有鄉(xiāng)愁”農(nóng)旅融合扶貧示范項(xiàng)目,助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以陜北礦業(yè)幫扶的漢陰龍埡村為示范,在集中安置社區(qū)旁規(guī)劃200畝的農(nóng)旅融合發(fā)展項(xiàng)目,布局鄉(xiāng)村園區(qū)、采摘體驗(yàn)等項(xiàng)目,帶動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展鄉(xiāng)村旅游,拓寬農(nóng)戶增收渠道。醫(yī)療扶貧補(bǔ)短板。投入1000萬(wàn)元參與漢陰縣人民醫(yī)院南區(qū)分院建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目建成后可有效解決漢陰南部山區(qū)及紫陽(yáng)縣、石泉縣等周邊部分地區(qū)共計(jì)約7萬(wàn)群眾的看病就醫(yī)問(wèn)題,降低群眾轉(zhuǎn)診就醫(yī)成本,破解漢陰縣“兩不愁三保障”的瓶頸問(wèn)題。一層公衛(wèi)中心于10月中旬投入使用,具備了慢病管理、婦幼保健、健康扶貧等服務(wù)功能。扶志扶智育動(dòng)能。舉辦種養(yǎng)殖技術(shù)、新民風(fēng)暨扶貧扶志培訓(xùn)50余場(chǎng)次,受教群眾2000余人次;向愛(ài)心超市捐款50余萬(wàn)元,慰問(wèn)大學(xué)生、老黨員、貧困戶等,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力;開展“送文藝下鄉(xiāng)進(jìn)村”演出、“典型引領(lǐng)·共奔小康”宣講等活動(dòng),引導(dǎo)廣大農(nóng)民走致富道路。教育扶貧拔窮根。出資110萬(wàn)元修建600余平米小學(xué),捐助50余萬(wàn)元對(duì)23所小學(xué)的圖書館、多媒體教室進(jìn)行改造。各單位開展“金秋助學(xué)”“送溫暖”系列活動(dòng),幫助貧困家庭走出艱難境地。從2020年起,陜煤集團(tuán)建立漢陰縣教育關(guān)愛(ài)基金,每年捐助100萬(wàn)元獎(jiǎng)教、獎(jiǎng)學(xué)、助學(xué),保障貧困學(xué)生穩(wěn)就學(xué)、優(yōu)秀學(xué)生勵(lì)志學(xué),激勵(lì)教師全心提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。特色扶貧暖人心。各級(jí)黨組織積極開展“主題黨日+助力精準(zhǔn)扶貧”活動(dòng),探索“黨支部+貧困戶+貧困黨員”形式的黨支部“雙+”活動(dòng),創(chuàng)新開展黨支部幫扶貧困戶,優(yōu)秀黨支部與貧困村黨員結(jié)對(duì)子工作,通過(guò)慰問(wèn)、宣傳、認(rèn)購(gòu)等,把黨組織關(guān)愛(ài)、黨建活動(dòng)建立在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)上,進(jìn)一步引導(dǎo)貧困群眾樹立脫貧自信,為脫貧攻堅(jiān)注入“強(qiáng)勁動(dòng)力”。謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),“力接力”激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展?jié)摿γ鎸?duì)脫貧之后怎么辦的問(wèn)題,陜煤集團(tuán)進(jìn)一步提高政治站位,認(rèn)真貫徹落實(shí)摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘監(jiān)管的“四個(gè)不摘”要求,研究探索建立防返貧預(yù)防機(jī)制,深化產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目與建檔立卡戶的利益聯(lián)結(jié)以及精準(zhǔn)幫扶的銜接機(jī)制,以及確保扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目良性運(yùn)行和發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,確保脫貧攻堅(jiān)成果得以進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。同時(shí),研究探索陜煤集團(tuán)與漢陰縣穩(wěn)定扶持合作共贏聯(lián)結(jié)機(jī)制,助力漢陰持續(xù)發(fā)展。10月20日,集團(tuán)對(duì)口幫扶地區(qū)干部培訓(xùn)班開班,培訓(xùn)以集中理論培訓(xùn)和到集團(tuán)下屬單位崗位掛職鍛煉方式開展,分5批為對(duì)口幫扶地區(qū)培養(yǎng)100名懂技術(shù)、善管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的綜合性人才,打造一支“永不走的產(chǎn)業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)”,做到“培養(yǎng)一批能人、帶動(dòng)一方發(fā)展、富裕一方百姓”。對(duì)于榆林合力公司,陜煤集團(tuán)重視項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,始終堅(jiān)持從高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、最科學(xué)、最優(yōu)化的角度思考工程建設(shè)、工藝優(yōu)化、產(chǎn)品生產(chǎn)等,讓合力公司的產(chǎn)品更具競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)更具活力。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),陜煤集團(tuán)深入研究建設(shè)美麗鄉(xiāng)村相關(guān)政策,從集團(tuán)助力脫貧辦到各單位、各駐村干部堅(jiān)持把這個(gè)“新課題”的要求理解、吃透,牢牢把握中央、省委省政府關(guān)于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面的制度和要求,及時(shí)調(diào)整工作思路,出臺(tái)工作方法,進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)運(yùn)行、發(fā)展質(zhì)量。面向扶貧地區(qū)的未來(lái)發(fā)展,陜煤集團(tuán)將積極統(tǒng)籌做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接這篇大文章,繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的工作理念,推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等全面振興,助力貧困地區(qū)建設(shè)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡拿利愢l(xiāng)村,為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)國(guó)企更大的力量。(當(dāng)?shù)毓└?楊照乾)
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10-23中國(guó)煤炭工業(yè):書寫陜煤逐夢(mèng)世界一流的新篇章——陜煤集團(tuán)“十三五”發(fā)展回眸
書寫陜煤逐夢(mèng)世界一流的新篇章——陜煤集團(tuán)“十三五”發(fā)展回眸文/梅方義汪琳導(dǎo)語(yǔ):“十三五”期間,陜煤集團(tuán)按照“以煤為基、能材并進(jìn)、技融雙驅(qū)、蛻變轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略,在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)融結(jié)合、體制改革、管理高效等方面取得突破,實(shí)現(xiàn)了深度轉(zhuǎn)型蛻變?!笆濉逼陂g,是陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“量轉(zhuǎn)質(zhì)”深刻轉(zhuǎn)型蛻變的過(guò)程。陜煤集團(tuán)按照“以煤為基、能材并進(jìn)、技融雙驅(qū)、蛻變轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略,以黨建為引領(lǐng),以創(chuàng)新發(fā)展為主題,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,以“去雜歸核、蛻變轉(zhuǎn)型、消腫瘦身”為主線,著力在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)融結(jié)合、體制改革、管理高效等方面取得突破,在新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展征程中,激蕩起開拓進(jìn)取的鏗鏘足音。這五年來(lái),陜煤集團(tuán)捷報(bào)頻傳、屢創(chuàng)佳績(jī)。從2015年到2019年,陜煤集團(tuán)資產(chǎn)總額從4371億元增長(zhǎng)到5400億元,營(yíng)業(yè)收入從1909.73億元增長(zhǎng)到3025億元,利潤(rùn)從0.53億元增長(zhǎng)到155億元,從2015年開始,以驕人業(yè)績(jī)連續(xù)6年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單,2020年位列第273位。2020年1~8月,陜煤集團(tuán)煤炭、化工、鋼鐵等產(chǎn)品產(chǎn)量全部實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng),累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入2070.71億元,較上年同期增長(zhǎng)8.85%;在煤價(jià)同比下降超過(guò)15%的背景下,累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)102.27億元,較上年同期增長(zhǎng)0.46億元。盡管深受疫情影響,陜煤集團(tuán)經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長(zhǎng)在陜西省屬工業(yè)企業(yè)中的“主力軍”作用更加凸現(xiàn),“壓艙石”的分量更重。深化改革釋放發(fā)展活力“改革是脫困的牛鼻子,也是發(fā)展的牛鼻子。”陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾表示。從2014年開始,按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的總體要求,陜煤集團(tuán)關(guān)掉了老礦區(qū)資源枯竭、安全環(huán)保指標(biāo)差、競(jìng)爭(zhēng)力弱的8對(duì)礦井,同時(shí)緩建停建了4處礦井。同時(shí),緊抓國(guó)家去產(chǎn)能政策機(jī)遇,將原計(jì)劃三年關(guān)閉的18處礦井在2016年一年內(nèi)關(guān)閉到位,退出產(chǎn)能1815萬(wàn)噸,占全省的62%。充分利用國(guó)家去產(chǎn)能和“存去掛鉤”置換政策,核準(zhǔn)了6個(gè)優(yōu)勢(shì)煤礦項(xiàng)目,增加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能近6000萬(wàn)噸,全集團(tuán)優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)能占比超過(guò)了95%。鋼鐵板塊通過(guò)“四統(tǒng)一”管理,實(shí)施市場(chǎng)化選人用人、市場(chǎng)化薪酬改革、生產(chǎn)線“填平補(bǔ)齊”、60萬(wàn)噸煉鐵產(chǎn)能退出等舉措,賦予了陜鋼新的發(fā)展活力。2017年,陜鋼集團(tuán)盈利18.6億元,一舉扭轉(zhuǎn)了持續(xù)6年的虧損局面。2018年,企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)由B+上升為A級(jí), 2019年鋼產(chǎn)量1248萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入660億元,利潤(rùn)19億元,綜合實(shí)力躍升西北鋼鐵領(lǐng)域第一?!笆濉币詠?lái),按照國(guó)有資本投資公司的改革方向,陜煤集團(tuán)以“集團(tuán)公司—產(chǎn)業(yè)板塊—廠礦實(shí)體”三級(jí)架構(gòu)為目標(biāo),開展了“歸位總部、做實(shí)板塊、精簡(jiǎn)層級(jí)、放活實(shí)體”的改革工作。通過(guò)優(yōu)化配置資源,將煤炭、化工、電力、鐵路等企業(yè)分別整合到板塊公司,發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢(shì)。通過(guò)開展小企業(yè)改革、清理無(wú)效資產(chǎn),壓縮管理層級(jí),提高管理效能。2016年以來(lái),累計(jì)盤活閑置資產(chǎn)300億元,采取股權(quán)劃轉(zhuǎn)、重組整合等做法,減少企業(yè)戶數(shù)91戶。加快剝離企業(yè)辦社會(huì)職能,完成15.4萬(wàn)戶的“三供一業(yè)”移交,市政設(shè)施、社區(qū)管理、教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成分類處置。通過(guò)推進(jìn)六項(xiàng)改革試點(diǎn)、“一企一策”和員工持股試點(diǎn),探索體制機(jī)制和資本融合創(chuàng)新方式。2017年8月22日,陜西首個(gè)混合所有制暨員工持股改革試點(diǎn)企業(yè)在陜煤新型能源公司正式誕生。目前,陜煤集團(tuán)的混改比例已經(jīng)達(dá)到了50.5%,引入非公資本400多億元,在省屬企業(yè)推進(jìn)混改工作中居于前位。目前,《陜煤集團(tuán)國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)方案》已獲陜西省國(guó)資委正式批復(fù),集團(tuán)層面重點(diǎn)轉(zhuǎn)向構(gòu)建企業(yè)價(jià)值觀、培育重點(diǎn)業(yè)務(wù)、培養(yǎng)人才、制定發(fā)展戰(zhàn)略等宏觀工作。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)培育發(fā)展新的增長(zhǎng)極智慧化建設(shè)領(lǐng)跑者——榆北煤業(yè)公司是陜煤集團(tuán)“十三五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,礦區(qū)生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)了“透明+智能”化。在榆北煤業(yè)小保當(dāng)公司調(diào)度指揮中心,當(dāng)工作人員按下綜采三機(jī)、泵站一鍵啟動(dòng)按鈕時(shí),綜采工作面設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)圖像清晰可見(jiàn),割煤機(jī)在無(wú)人操作的情況下,根據(jù)采場(chǎng)大數(shù)據(jù)指令和工作面三維地質(zhì)建模自主割煤,一塊煤經(jīng)過(guò)6000米的運(yùn)輸距離從工作面運(yùn)上地面不超過(guò)5分鐘,一個(gè)工作面平均日產(chǎn)量可達(dá)4萬(wàn)噸。近年來(lái),陜煤集團(tuán)矢志科技創(chuàng)新,緊跟技術(shù)前沿,大力提升各產(chǎn)業(yè)板塊科技實(shí)力。在煤炭板塊,被譽(yù)為“第三次煤礦開采技術(shù)革命”的無(wú)煤柱自成巷“110/N00工法”試驗(yàn)研究項(xiàng)目在陜北礦業(yè)公司取得成功。早在2014年,陜煤黃陵一號(hào)煤礦就建成了智能化開采工作面,成為全國(guó)第一個(gè)智能化采煤工作面,今年底,陜煤集團(tuán)將累計(jì)建成36個(gè)智能化工作面,占總產(chǎn)能的85%,到2021年,集團(tuán)所有采煤工作面全部實(shí)現(xiàn)智能化。“三網(wǎng)一平臺(tái)”建設(shè)全面推進(jìn),小保當(dāng)一號(hào)、小莊煤礦5G井下應(yīng)用已通過(guò)陜西省工信廳立項(xiàng)評(píng)審。9月6日,重裝集團(tuán)西煤機(jī)公司自主研發(fā)的首套智能快速掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)已在小保當(dāng)煤礦井下聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。煤炭運(yùn)銷“智慧運(yùn)銷”和“智慧零售”項(xiàng)目也開啟同步建設(shè)步伐。在化工產(chǎn)業(yè)板塊,在推動(dòng)企業(yè)環(huán)保、安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、滿負(fù)荷、優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行的基礎(chǔ)上,研發(fā)了“煤氣熱載體分段多層熱解成套工業(yè)化技術(shù)(SM-GF)”“大型工業(yè)化低階粉煤回轉(zhuǎn)熱解成套技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”等具有國(guó)際領(lǐng)先水平的自有創(chuàng)新技術(shù),推動(dòng)了煤炭清潔高效分質(zhì)綜合利用。目前在建的全球最大的煤化工項(xiàng)目——榆林化學(xué)公司“煤炭分質(zhì)利用制化工新材料示范項(xiàng)目”正在火熱建設(shè)中。該項(xiàng)目將把陜煤集團(tuán)自主研發(fā)的煤炭分質(zhì)利用技術(shù)和日本三菱化學(xué)、高化學(xué)等企業(yè)的高端化工技術(shù)集成起來(lái),通過(guò)園區(qū)優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境和低成本、大批量的基礎(chǔ)材料,吸引高端產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)入園,最終實(shí)現(xiàn)煤炭資源與紡織服裝、建筑裝飾、汽車材料、航天航空材料等高端制造產(chǎn)業(yè)的銜接。此外,化工、電力、鋼鐵等智能化工廠建設(shè)正在全面推進(jìn),在建數(shù)字化車間5個(gè),智能工廠建設(shè)項(xiàng)目70個(gè)。“十三五”期間,陜煤集團(tuán)堅(jiān)定不移地走好科技創(chuàng)新路子,新材料、新能源等自有技術(shù)走出了實(shí)驗(yàn)室,正在邁向產(chǎn)業(yè)化。自主研發(fā)成果的中試生產(chǎn)線已建成15條,完成調(diào)試轉(zhuǎn)入生產(chǎn)2條。封孔材料、精細(xì)化學(xué)品苯甲醚、納米流體能量吸收材料、超級(jí)活性炭、石墨烯等一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)轉(zhuǎn)化已經(jīng)在各自領(lǐng)域進(jìn)入并跑、領(lǐng)跑階段,為陜煤轉(zhuǎn)型升級(jí)提供支撐。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈。在煤炭開采、煤炭分質(zhì)利用、煤制化學(xué)品等領(lǐng)域,建成了10個(gè)國(guó)家科研平臺(tái)、19個(gè)省級(jí)科研平臺(tái),構(gòu)建了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互支撐的科研平臺(tái)集群。先后成立上海和深圳技術(shù)研究院,加快在北京組建一個(gè)研究院,最終與西安技術(shù)研究院形成協(xié)同創(chuàng)新格局。強(qiáng)化科技創(chuàng)新投入。2017年陜煤集團(tuán)成立了100億元的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新基金,對(duì)內(nèi)支持集團(tuán)已有的新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,對(duì)外以股權(quán)投資的方式培育新興產(chǎn)業(yè),形成新的經(jīng)濟(jì)支撐點(diǎn)和增長(zhǎng)極。物流布局支撐陜煤多元板塊高質(zhì)量發(fā)展7月7日,陜煤集團(tuán)與江西省能源局、江西省投資集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立能源戰(zhàn)略合作關(guān)系。這是陜煤集團(tuán)繼陜渝合作之后的又一跨省能源戰(zhàn)略合作。2016年12月9日,重慶市經(jīng)信委和陜煤集團(tuán)達(dá)成了“產(chǎn)能置換+煤炭保供+常態(tài)儲(chǔ)煤+物流貿(mào)易”的合作共識(shí),為陜煤集團(tuán)先后提供了1926萬(wàn)噸關(guān)閉煤礦產(chǎn)能指標(biāo)。陜煤集團(tuán)則在重慶市設(shè)立了煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)基地,建立了常態(tài)儲(chǔ)備機(jī)制,積極履行合作協(xié)議,入渝煤炭從2016年的160萬(wàn)噸增加到2019年的1081.1萬(wàn)噸,提前13個(gè)月實(shí)現(xiàn)了陜渝能源合作5年戰(zhàn)略目標(biāo)。陜渝能源戰(zhàn)略合作被國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家能源局作為樣板在全國(guó)推廣?!笆濉逼陂g,陜煤集團(tuán)主動(dòng)融入國(guó)家和陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展大戰(zhàn)略、大格局,依靠鐵路線組成主要骨架,已建成投運(yùn)靖神鐵路、紅檸鐵路、榆橫鐵路,擬建設(shè)馮紅鐵路、錦清鐵路、神大物流3條鐵路線,加上關(guān)中老礦區(qū)鐵路12條專用線,集團(tuán)的鐵路專用線達(dá)到1000公里以上,構(gòu)建達(dá)海通江連運(yùn)河運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)體系。其中,陜煤鐵路物流板塊投資190億元建設(shè)的244km靖神鐵路,是北煤南運(yùn)戰(zhàn)略運(yùn)輸通道浩吉鐵路重要集運(yùn)線。浩吉鐵路自開通至今,陜煤輸送的資源量占到浩吉鐵路總運(yùn)量的93.4%。下設(shè)擁有2000輛自備列專業(yè)化自備列公司,實(shí)現(xiàn)了大客戶點(diǎn)對(duì)點(diǎn)運(yùn)輸服務(wù)。以物流節(jié)點(diǎn)為區(qū)域中心,服務(wù)陜煤多元產(chǎn)業(yè)板塊,加快鐵路、公路、港口等物流項(xiàng)目建設(shè),聯(lián)通遍布陜西、華中、華東、西南等地區(qū)的煤炭?jī)?chǔ)備基地,構(gòu)建了較完備的物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),陜煤集團(tuán)主導(dǎo)定期發(fā)布陜西、重慶、湖北動(dòng)力煤價(jià)格指數(shù)。隨著西南區(qū)域市場(chǎng)影響力逐步擴(kuò)大、浩吉鐵路及江陵港的建成,“中部看陜煤”的新格局將逐步形成,將為保障國(guó)家能源安全儲(chǔ)備作出更大貢獻(xiàn)。在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期,陜北的優(yōu)質(zhì)煤炭通過(guò)浩吉鐵路運(yùn)達(dá)兩湖一江,實(shí)現(xiàn)朝發(fā)夕至。據(jù)悉,今年1~8月,陜煤集團(tuán)煤炭生產(chǎn)、銷售及鐵路運(yùn)輸企業(yè)精心組織、克服困難,供應(yīng)湖北煤炭472萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)12.9%,為疫情防控提供了重要能源支撐。筑牢根魂把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來(lái),陜煤集團(tuán)堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力構(gòu)建黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合發(fā)展新體系,讓黨建工作保持更強(qiáng)的生命力和吸引力。在決策層面深度融合。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),積極推動(dòng)二、三級(jí)子公司落實(shí)黨建進(jìn)章程,進(jìn)一步明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。修訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》,制定出臺(tái)《黨委會(huì)會(huì)議管理辦法》《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》,從前置邊界、決策程序、標(biāo)準(zhǔn)和操作等方面厘清黨委會(huì)職責(zé),形成了黨委會(huì)前置研究事項(xiàng)清單,嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)前置程序。在機(jī)制層面深度融合。全面落實(shí)“交叉任職、雙向進(jìn)入”,結(jié)合企業(yè)實(shí)際積極探索黨委書記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任的落實(shí)機(jī)制,不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治能力。在落實(shí)層面深度融合。按照黨建之中有業(yè)務(wù)、黨建成效體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之中的思路,從考核上推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展。扎實(shí)開展黨委書記抓黨建述職述廉評(píng)議考核,通過(guò)書記述職述廉、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)測(cè)評(píng)、會(huì)后整改落實(shí)、跟蹤問(wèn)效,形成閉環(huán)流程。堅(jiān)持黨管干部原則,以落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”為總綱,持續(xù)規(guī)范干部日常管理,嚴(yán)格干部考核工作,不斷深化干部管理體制機(jī)制創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施綜合考評(píng),在企業(yè)內(nèi)部形成選任領(lǐng)導(dǎo)人員的保障機(jī)制和鮮明導(dǎo)向。積極實(shí)施人才優(yōu)先戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。2017年,集團(tuán)開辦企業(yè)大學(xué),以陜煤思創(chuàng)學(xué)院為平臺(tái),打通發(fā)現(xiàn)、培育和使用中高級(jí)管理人才新通道,培養(yǎng)復(fù)合型企業(yè)家隊(duì)伍,已開辦5期共培養(yǎng)279人。實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)“萬(wàn)人計(jì)劃”,從2018年到2022年,采取校園招聘和社會(huì)化選聘的方式招錄1萬(wàn)人,為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。奮輯揚(yáng)帆逐夢(mèng)世界一流“每一次危機(jī)都是一場(chǎng)大考,既是對(duì)危機(jī)處理能力的考驗(yàn),也是對(duì)機(jī)遇把握能力、定力和遠(yuǎn)見(jiàn)的檢驗(yàn)?!标兠杭瘓F(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾在半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上說(shuō)。今年,面對(duì)疫情,陜煤集團(tuán)遞進(jìn)式部署整體工作,從統(tǒng)籌做好疫情防控和穩(wěn)增長(zhǎng)工作50條措施到降成本40億元目標(biāo)任務(wù)分解,奮力實(shí)現(xiàn)全年“收入3400億,利潤(rùn)168億”的既定目標(biāo),在加快高質(zhì)量發(fā)展中,進(jìn)一步提升管理水平、推進(jìn)改革創(chuàng)新、推進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)重塑和再造。“十四五”時(shí)期,是陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵五年,也是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,邁向世界一流企業(yè)最為關(guān)鍵的五年。陜煤集團(tuán)將落實(shí)新發(fā)展理念,正確分析“十三五”以來(lái)的發(fā)展變化,準(zhǔn)確把握“十四五”的時(shí)代背景和產(chǎn)業(yè)大勢(shì),準(zhǔn)確定位陜煤在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)及行業(yè)發(fā)展中的地位和作用,全力向世界一流企業(yè)邁進(jìn)?!罨瘷C(jī)構(gòu)改革。以國(guó)有資本投資公司改革為契機(jī),積極開展企業(yè)去行政化、總部去機(jī)關(guān)化專項(xiàng)行動(dòng),重塑總部職能,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),著力構(gòu)建具有中國(guó)特色的適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求的現(xiàn)代管理體系?!獌?yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。在產(chǎn)業(yè)鏈布局方面,突出新發(fā)展理念,堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),在堅(jiān)守“以煤為基”中將煤炭、化工、鋼鐵、電力等主業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。煤炭方面抓好榆神四期項(xiàng)目謀劃,提升優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能占比,突出“四化”建設(shè)全覆蓋,實(shí)現(xiàn)效率、產(chǎn)量和質(zhì)量等的全面提升。煤化工產(chǎn)業(yè)堅(jiān)持“錯(cuò)油煤化”思路,產(chǎn)品堅(jiān)持三個(gè)方向,即石油化工難以生產(chǎn)的產(chǎn)品,煤基產(chǎn)品成本更低和品質(zhì)更優(yōu)的產(chǎn)品。電力產(chǎn)業(yè)要“關(guān)小上大,增優(yōu)減劣”,加大資源的綜合利用力度。鋼鐵產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)確把握廢鋼鐵“量升價(jià)降”的長(zhǎng)期趨勢(shì),聚焦廢鋼資源綜合利用,推動(dòng)煉鋼“長(zhǎng)流程”向“短流程”轉(zhuǎn)換?!七M(jìn)科技創(chuàng)新。在新能源新材料、智能制造、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)方向上開枝散葉謀突破,在“能材并進(jìn),技融雙驅(qū)”中深度介入全球新的產(chǎn)業(yè)鏈分工,搶占獨(dú)特性和區(qū)域性優(yōu)勢(shì),打造新產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能?!獜?qiáng)化產(chǎn)融結(jié)合。在集團(tuán)現(xiàn)有3個(gè)技術(shù)研究院的基礎(chǔ)上,今明兩年要在北京、日本、歐洲各設(shè)立1個(gè)研究院,總投入在300億元左右。目前,西安研究院已有26項(xiàng)自主研發(fā)的科研成果進(jìn)入中試轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié),并分別在各自領(lǐng)域進(jìn)入并跑甚至領(lǐng)跑階段,其中包括合成氣一步法制烯烴,非光氣法制聚氨酯、聚乙烯彈性體等一批突破性、革命性的先進(jìn)技術(shù)。從今年到整個(gè)“十四五”,技術(shù)研究院的經(jīng)濟(jì)規(guī)模將進(jìn)入每年翻一番的幾何式增長(zhǎng)階段。這些項(xiàng)目帶來(lái)的產(chǎn)值都將會(huì)是千億級(jí)的。目前已經(jīng)投資包括隆基股份、贛鋒鋰業(yè)、彤程新材、青海鹽湖提鋰等10多個(gè)項(xiàng)目,總投資200億元左右。要通過(guò)資本投資選產(chǎn)業(yè)、選技術(shù)、投項(xiàng)目。……當(dāng)前,陜煤集團(tuán)正按照習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話對(duì)陜西提出的新要求,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,繼續(xù)以爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持目標(biāo)不變、任務(wù)不減,全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)提效益,確保完成全年奮斗目標(biāo),并滿懷信心地開啟面向“十四五”的新征程。(作者單位:陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司)(責(zé)任編輯:龐永厚)
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10-22《陜煤集團(tuán)志》初審稿順利通過(guò)專家評(píng)審
10月22日,陜煤集團(tuán)召開《陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司志2004-2018》(以下簡(jiǎn)稱《陜煤集團(tuán)志》)初審會(huì)議。會(huì)上,陜西省地方志編纂辦公室二級(jí)巡視員張世民,原陜西省煤炭廳宣教處處長(zhǎng)黃大昭,中國(guó)煤炭志編纂委員會(huì)專家黨德民以及集團(tuán)機(jī)關(guān)各有關(guān)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人等12名專家對(duì)《陜煤集團(tuán)志》初審稿進(jìn)行討論,提出了具體修改建議,并一致認(rèn)定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。集團(tuán)編志辦主任梅方義宣布了評(píng)審結(jié)果,編志辦副主任任郭英主持會(huì)議。會(huì)上,編輯組從資料搜集、大事記編纂、志書編纂三個(gè)階段匯報(bào)了《陜煤集團(tuán)志》初審稿的編纂過(guò)程,對(duì)志書結(jié)構(gòu)以及編輯分工作了詳細(xì)介紹,對(duì)重要事項(xiàng)的編輯處理作了解釋說(shuō)明。隨后,編輯組就編輯過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了交流。專家組對(duì)初審稿的編纂給予肯定,指出在兩年的時(shí)間內(nèi)編纂完成陜煤集團(tuán)如此產(chǎn)業(yè)多、跨度大、歷史久的企業(yè)志實(shí)屬不易。隨后,專家們分別就審稿中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行交流,并對(duì)初審稿提出了具體的修改意見(jiàn)和建議。專家組一致認(rèn)為,《陜煤集團(tuán)志》初審稿符合志書規(guī)范,篇章設(shè)置符合集團(tuán)實(shí)際,文體符合志書要求,全面反映了集團(tuán)各個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展歷程,記載準(zhǔn)確,條理清晰,基本達(dá)到志書編纂的目的。隨后,梅方義根據(jù)12名專家的意見(jiàn)建議,宣布《陜煤集團(tuán)志》初審?fù)ㄟ^(guò)。他指出,編志工作是一項(xiàng)十分重要且難度較大的工作,編輯組要認(rèn)真討論消化初審會(huì)各位專家所提修改意見(jiàn)和建議,做到能改盡改。要加快收集梳理機(jī)關(guān)各部門和各基層單位的修改意見(jiàn),并及時(shí)修改。編纂既要保證質(zhì)量,又要提高效率,要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn),將《陜煤集團(tuán)志》編纂成一部高質(zhì)量的集團(tuán)級(jí)志書,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供真實(shí)、可靠、權(quán)威的歷史鏡鑒。(李澤林 梁新星)
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10-22西安重裝物資集中采購(gòu)工作培訓(xùn)交流會(huì)
10月21日,西安重裝物資集中采購(gòu)工作培訓(xùn)交流會(huì)在銅川煤機(jī)組織召開,重裝集團(tuán)下屬各企業(yè)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作人員參加。會(huì)議主要內(nèi)容是對(duì)物資采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的管理軟件進(jìn)行使用指導(dǎo),銅川煤機(jī)公司作為先行試點(diǎn)單位已經(jīng)使用該平臺(tái)進(jìn)行日常管理。培訓(xùn)結(jié)束后參會(huì)人員與銅川煤機(jī)公司職工積極交流相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)本次培訓(xùn)交流會(huì),提升了集團(tuán)下屬各企業(yè)物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理的數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)化能力,在提高業(yè)務(wù)水平和工作效率的同時(shí),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展增添了新動(dòng)力。(周 濤)
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10-22重裝集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委組織黨員觀看電影《秀美人生》
根據(jù)陜西省委《關(guān)于組織觀看電影<秀美人生>的通知》精神,持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)黃文秀同志先進(jìn)事跡走深走實(shí),教育廣大黨員干部以黃文秀同志為榜樣,10月21日下午,重裝集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委組織黨員干部觀看影片《秀美人生》?!缎忝廊松酚捌浴叭珖?guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“時(shí)代楷模”、駐村第一書記黃文秀為人物原型,講述了一位當(dāng)代優(yōu)秀青年放棄大城市工作機(jī)會(huì),毅然回到家鄉(xiāng),在脫貧攻堅(jiān)第一線勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的感人事跡,呈現(xiàn)新時(shí)代青年干部用青春芳華詮釋共產(chǎn)黨人初心使命的秀美人生。隨著大幕開啟,黃文秀生前的駐村故事通過(guò)光影徐徐展開。從幫助村民解決砂糖橘只開花不結(jié)果的難題,到幫助黃大貴重拾信心找回桂芳和女兒,再到幫助老銀匠搬遷住上新房子……一個(gè)個(gè)鮮活的片段,再現(xiàn)了黃文秀擔(dān)當(dāng)實(shí)干、舍身忘我的秀美青春,大家被黃文秀的感人精神和事跡深深打動(dòng)。觀影結(jié)束后,黨員紛紛表示今后要以黃文秀同志為榜樣,立足本職崗位,用實(shí)際行動(dòng)踐行共產(chǎn)黨員的初心和使命,為推動(dòng)重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。(武宇新)
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10-21省國(guó)資委主任劉斌到陜建機(jī)股份龐源租賃公司調(diào)研
10月20日上午,陜西省國(guó)資委主任、黨委副書記劉斌,陜煤集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞一行到陜建機(jī)股份全資子公司——上海龐源機(jī)械租賃有限公司總部調(diào)研指導(dǎo)工作。陜西省國(guó)資委辦公室主任賀煜,陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理趙福堂,黨委委員、總會(huì)計(jì)師楊璇,總法律顧問(wèn)桂泉海,總經(jīng)濟(jì)師杜平,總經(jīng)理助理梁玉昆和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研座談。座談會(huì)上,劉斌對(duì)陜建機(jī)股份和龐源租賃在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的混改轉(zhuǎn)型工作予以充分肯定,并鼓勵(lì)要不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)龍頭優(yōu)勢(shì),持續(xù)加大創(chuàng)新改革力度,努力提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效,圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求,取得新的突破,再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。嚴(yán)廣勞指出,陜建機(jī)股份借力混改,由單純以路面機(jī)械產(chǎn)品制造為主,轉(zhuǎn)型升級(jí)到集工程機(jī)械制造與租賃服務(wù)為一體的上市公司,有效融合打通了上下游產(chǎn)業(yè)鏈,形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同高效的產(chǎn)業(yè)格局,發(fā)展勢(shì)頭良好。下一步要緊扣目標(biāo),再接再厲,為陜煤集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。陜建機(jī)股份黨委書記、董事長(zhǎng)楊宏軍表示,“十三五”期間,在省國(guó)資委和陜煤集團(tuán)的支持下,公司大膽探索和實(shí)踐混合所有制改革,產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式得到了資本市場(chǎng)和社會(huì)各界的高度認(rèn)可。今年面對(duì)疫情等影響,公司目標(biāo)不變、任務(wù)不減,全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。陜建機(jī)股份副董事長(zhǎng)兼龐源租賃執(zhí)行董事、總經(jīng)理柴昭一從龐源租賃基本情況、商業(yè)模式、租賃市場(chǎng)、行業(yè)邏輯、業(yè)務(wù)能力、混改后的巨大變化及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等六個(gè)方面作了專題匯報(bào)。(馮超)