弄潮兒煤海著華章——記全國(guó)勞動(dòng)模范、陜煤澄合董礦分公司綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)蒙天朝11月24日上午，全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行。作為陜煤集團(tuán)唯一一名受表彰的全國(guó)勞動(dòng)模范，蒙天朝登上主席臺(tái)接受表彰。從一名普通的農(nóng)合工成長(zhǎng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，蒙天朝說(shuō)，這是對(duì)他二十多年煤海生涯的最大褒獎(jiǎng)。蒙天朝，他是一名農(nóng)民合同工，是馳騁煤海的一員猛將，更是頂天立地的弄潮兒，他用樸實(shí)無(wú)華、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)展示了一名新時(shí)代礦工的風(fēng)采。從“蠻憨子”到“全能王”，他將學(xué)習(xí)和創(chuàng)新作為進(jìn)步階梯1998年，29歲的蒙天朝懷揣著夢(mèng)想和希望來(lái)到董家河煤礦，他始終遵循父親的話，“老實(shí)做人、勤懇勞動(dòng)是農(nóng)民的本分，也是當(dāng)好一名煤礦工人的根本”。然而，隨著煤礦現(xiàn)代化的發(fā)展，只有高中文化程度的他，越來(lái)越清晰地認(rèn)識(shí)到：光靠出蠻力根本不能適應(yīng)發(fā)展的需要，要當(dāng)一名好工人，技術(shù)才是力量！于是，他給自己制定了“四多”規(guī)矩，即對(duì)新設(shè)備要多看，碰到復(fù)雜技術(shù)要多練，遇到新知識(shí)要多學(xué)，有好經(jīng)驗(yàn)要多記。他纏著老師傅教他認(rèn)識(shí)機(jī)電設(shè)備，練習(xí)操作方法，從跟著師傅操作到學(xué)會(huì)識(shí)圖看圖，從高檔普采到綜合機(jī)械化采煤，他邊查邊學(xué)、邊想邊練。特別是為了弄懂新安裝的200KW機(jī)組工作原理，他曾連續(xù)35天沒(méi)有回家……就這樣，伴隨著學(xué)習(xí)的腳步，蒙天朝從一名普通的采煤工逐漸成長(zhǎng)為技術(shù)大拿，成為能獨(dú)立完成采煤機(jī)、綜采支架、工作溜、乳化泵站維修的行家里手?？炭嚆@研是蒙天朝最大的特點(diǎn)。工作期間，他結(jié)合生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，先后制作了橋轉(zhuǎn)閘盤(pán)防滾鍵固定塊，有效保護(hù)了橋轉(zhuǎn)設(shè)備；對(duì)150機(jī)組液壓系統(tǒng)進(jìn)行了管路改造，降低了設(shè)備配件損耗；自制了采煤機(jī)開(kāi)機(jī)語(yǔ)音報(bào)警裝置，避免了采煤機(jī)司機(jī)“開(kāi)機(jī)時(shí)不發(fā)出開(kāi)機(jī)警告” 的習(xí)慣性違章；創(chuàng)新性提出回撤綜采支架采用端頭架支護(hù)安全出口的建議，既保證了作業(yè)安全，又降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。二十多年來(lái)，由他主持參與的30余項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，極大推動(dòng)了礦井安全生產(chǎn)，讓他從一個(gè)“蠻憨子”逆襲成了采煤“全能王”。從“燙手山芋”到“煤海勁旅”，他以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)譜寫(xiě)煤海華章2017年，伴隨著煤炭市場(chǎng)的復(fù)蘇，承擔(dān)礦井主力生產(chǎn)任務(wù)的綜采隊(duì)卻因地質(zhì)條件處于半停產(chǎn)狀態(tài)，區(qū)隊(duì)干部情緒低落，職工出勤不穩(wěn)定，原煤產(chǎn)量一落千丈。在這個(gè)緊要關(guān)頭，蒙天朝臨危受命，挑起綜采隊(duì)長(zhǎng)的重?fù)?dān)，接過(guò)了這塊“燙手山芋”。上任伊始，他深挖其根，對(duì)癥下藥，先從工資分配方案和請(qǐng)銷(xiāo)假、出勤制度入手，組織修訂完善了《工資民主分配制度》《職工出勤管理制度》《職工請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法》等管理制度，每天詳實(shí)公布職工出勤、工分考核及分配情況，營(yíng)造出公平分配、踏實(shí)干活的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和主動(dòng)性。短短一個(gè)月時(shí)間，職工的出勤率從61%提高到96%。在區(qū)隊(duì)日常生產(chǎn)管理中，蒙天朝有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解。在22515工作面安裝期間，由于切眼壓力大，煤壁側(cè)底板巖石受壓膨出，加之切眼內(nèi)有兩處斷層，支架起吊安裝高度不夠，給工作面的安裝增加了很大難度。他多次深入現(xiàn)場(chǎng)觀察調(diào)研，組織技術(shù)研討，最終敲定了先鋪溜子再安架，邊擴(kuò)邊安的施工方案，提前16天完成工作面安裝，安裝質(zhì)量和工期刷新了董礦紀(jì)錄。嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，是蒙天朝抓安全的一貫作風(fēng)。他適時(shí)在全隊(duì)開(kāi)展“找管理的缺失、查現(xiàn)場(chǎng)的隱患、向崗位陋習(xí)宣戰(zhàn)”等活動(dòng)，堅(jiān)持抓好班前預(yù)想、班中整治、班后總結(jié)，使班組自治、職工自律、崗位自控成為一種常態(tài)；設(shè)置黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對(duì)“不安全人”進(jìn)行批評(píng)、幫扶、指導(dǎo)；根據(jù)作業(yè)條件、職工技能、作業(yè)任務(wù)進(jìn)行合理搭配，有效提升了職工的技術(shù)水平和安全生產(chǎn)意識(shí)；他以黨建引領(lǐng)職工，用制度規(guī)范職工，以實(shí)干引導(dǎo)職工，用真心真情溫暖職工的做法已成為澄合區(qū)隊(duì)安全管理的新經(jīng)驗(yàn)。在蒙天朝的帶領(lǐng)下，綜采隊(duì)安全管理始終保持“零”目標(biāo)，生產(chǎn)任務(wù)、勞動(dòng)工效提高了25%，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)到100%，逐步把一個(gè)人心渙散、問(wèn)題成堆的“燙手山芋”，鍛造成了一個(gè)享譽(yù)百里礦區(qū)的“煤海勁旅”。從“一人干”到“百人隨”，他用激情和汗水彰顯人格魅力“急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在前，以身作責(zé)帶頭干?！笔嵌V分公司干部職工對(duì)蒙天朝的一致評(píng)價(jià)。22517工作面遭遇建礦以來(lái)最大斷層，垂直落差高達(dá)7米，為了快速打開(kāi)局面，他一頭扎進(jìn)工作面，一干就是十幾個(gè)小時(shí)，查看工作面實(shí)情、分析斷層走向、現(xiàn)場(chǎng)研究分析，經(jīng)過(guò)反復(fù)勘察、討論、研究，提出了“抬溜升架，加快推進(jìn)”的施工方案。方案確定后，他搶先沖向漏頂區(qū)，半貓著腰進(jìn)行指揮，一干就是8個(gè)小時(shí)，直到碼成的“井”字木垛牢牢接頂后，才松了一口氣。很快，斷層過(guò)去了，工作面恢復(fù)了正常生產(chǎn)。而他危難時(shí)刻走在前，勇挑重?fù)?dān)打硬仗的“頭雁”形象，卻深深地刻在了職工們的腦海里。董家河煤礦屬于水文地質(zhì)條件極復(fù)雜礦井，井下防排水一直都是礦井安全生產(chǎn)的重中之重。2019年，三采區(qū)首采工作面頂板破碎嚴(yán)重，工作面在距離切眼380米處出現(xiàn)9個(gè)斷層，工作面涌水量由正常的120m3/h陡增至500m3/h，足以在20分鐘內(nèi)將整個(gè)巷道淹沒(méi)。這樣，不僅會(huì)給企業(yè)造成巨大損失，重則直接威脅職工生命安全。面對(duì)嚴(yán)重水害，蒙天朝當(dāng)機(jī)立斷，決定在工作面兩順槽原有4趟排水管路的基礎(chǔ)上再加鋪4趟，在軌道巷最低處安設(shè)30米導(dǎo)風(fēng)管，增敷了3條備用供電電路，成功控制住了涌水量，使現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)環(huán)境得到了根本保障。蒙天朝帶領(lǐng)的綜采隊(duì)連續(xù)五年未發(fā)生工傷事故，出色地完成了礦井下達(dá)的每一項(xiàng)原煤生產(chǎn)任務(wù)，每年都完成礦井80%的任務(wù)產(chǎn)量，創(chuàng)造效益8000多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了原煤產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，安全管理和職工隊(duì)伍雙穩(wěn)定，職工素質(zhì)和職工收益雙提升，為實(shí)現(xiàn)治虧創(chuàng)效目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。在他的帶領(lǐng)下，綜采隊(duì)工會(huì)2015年榮獲“全國(guó)總工會(huì)模范職工小家”稱(chēng)號(hào)；2017年4月，蒙天朝被授予“陜西省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（梅方義 朱洲鋒 楊秦釗）

11月24日，陜西省副省長(zhǎng)、黨組成員程福波到陜煤技術(shù)研究院調(diào)研陜煤集團(tuán)科技創(chuàng)新工作。陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾，黨委委員、副總經(jīng)理尚建選，黨委委員、董事、技術(shù)研究院院長(zhǎng)閔小建陪同調(diào)研。程福波首先來(lái)到技術(shù)研究院新能源材料基地參觀調(diào)研，并與一線人員進(jìn)行交流，隨后，到技術(shù)研究院西安總部基地召開(kāi)座談會(huì)，了解陜煤集團(tuán)重大科研項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽(tīng)取陜煤集團(tuán)科技創(chuàng)新工作匯報(bào)。聽(tīng)取匯報(bào)后，程福波肯定了陜煤集團(tuán)改革發(fā)展、科技創(chuàng)新的成果和技術(shù)研究院在體制機(jī)制創(chuàng)新上的探索，指出陜煤集團(tuán)多年來(lái)堅(jiān)持用戰(zhàn)略眼光布局產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念，聚焦主業(yè)，推進(jìn)科技創(chuàng)新，現(xiàn)已取得了豐碩的成果。程福波強(qiáng)調(diào)，陜煤集團(tuán)要繼續(xù)加大科研投入，持續(xù)在體制機(jī)制上創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)人員積極性，提升企業(yè)科技支撐力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。楊照乾對(duì)省政府多年來(lái)給予陜煤集團(tuán)的關(guān)心和支持表示感謝。他介紹了陜煤集團(tuán)在煤炭智能開(kāi)采、煤炭分質(zhì)轉(zhuǎn)化利用方面所做的工作，并表示，陜煤集團(tuán)將進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)龍頭優(yōu)勢(shì)，持續(xù)加大創(chuàng)新改革力度，努力提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求，取得新的突破，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)，為陜西省發(fā)展貢獻(xiàn)陜煤力量。座談會(huì)上，尚建選就陜煤集團(tuán)在煤炭板塊的科技創(chuàng)新進(jìn)展情況作了介紹，閔小建就陜煤集團(tuán)科技創(chuàng)新體系進(jìn)行了匯報(bào)，研究院企業(yè)管理部、發(fā)展計(jì)劃部負(fù)責(zé)人分別就研究院體制機(jī)制創(chuàng)新、科研項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行了重點(diǎn)匯報(bào)。省政府辦公廳副主任徐剛，省委科技工委書(shū)記孫科等陪同調(diào)研。（楊帆 高錦）

煤炭行業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作推進(jìn)會(huì)在西安召開(kāi)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)與陜煤集團(tuán)共建的煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心揭牌11月25日，煤炭行業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作推進(jìn)會(huì)暨行業(yè)標(biāo)桿中心成立大會(huì)在陜西西安召開(kāi)。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，圍繞“對(duì)標(biāo)一流，合作共贏”主題，分析煤炭行業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作現(xiàn)狀，探討煤炭企業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，建立行業(yè)對(duì)標(biāo)交流工作機(jī)制，推進(jìn)煤炭企業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作，促進(jìn)煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。會(huì)議由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)主辦，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司協(xié)辦，陜西煤業(yè)股份公司承辦。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)解宏緒、孫守仁，陜西省國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席李振東，陜西省煤炭協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱周岐，陜煤集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事尤西蒂，陜煤集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王世斌，以及煤炭企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)標(biāo)工作負(fù)責(zé)人、有關(guān)院校和科研機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家學(xué)者等出席會(huì)議。會(huì)上宣讀了《中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)于設(shè)立煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心的通知》，解宏緒、孫守仁、李振東、朱周岐和尤西蒂共同為煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心揭牌。為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”要求，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)連接紐帶作用，幫助煤炭企業(yè)解決尋標(biāo)難、學(xué)標(biāo)難的瓶頸問(wèn)題，助力煤炭行業(yè)打造世界一流企業(yè)，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)決定與陜煤集團(tuán)共建并設(shè)立“煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心”（簡(jiǎn)稱(chēng)“行業(yè)標(biāo)桿中心”），陜西煤業(yè)股份公司負(fù)責(zé)具體承建工作。行業(yè)標(biāo)桿中心作為協(xié)會(huì)的二級(jí)機(jī)構(gòu)，包括建立行業(yè)標(biāo)桿評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系、幫助企業(yè)找準(zhǔn)學(xué)習(xí)標(biāo)桿路徑、打造行業(yè)對(duì)標(biāo)管理范式等六個(gè)方面的主要職責(zé)。解宏緒在會(huì)上講話中指出，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)于指導(dǎo)我們進(jìn)一步做好對(duì)標(biāo)管理推動(dòng)世界一流企業(yè)建設(shè)，具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。他指出，要領(lǐng)會(huì)十九屆五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握煤炭工業(yè)“十四五”發(fā)展的新要求；領(lǐng)會(huì)十九屆五中全會(huì)精神要求，準(zhǔn)確把握加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要意義。在分析了當(dāng)前國(guó)家能源集團(tuán)、中煤能源集團(tuán)、陜煤集團(tuán)等煤炭企業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作開(kāi)展情況、取得的成效，存在的問(wèn)題后，他提出了下一步推進(jìn)行業(yè)對(duì)標(biāo)管理的工作思路，包括做好中央煤炭企業(yè)與世界一流煤炭企業(yè)的比較研究課題；建立煤炭行業(yè)對(duì)標(biāo)工作機(jī)制；搭建行業(yè)對(duì)標(biāo)平臺(tái)，建立煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心；鼓勵(lì)對(duì)標(biāo)管理創(chuàng)新成果申報(bào)全國(guó)煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)；安排煤炭企業(yè)管理大講壇舉辦對(duì)標(biāo)管理線上、線下專(zhuān)題報(bào)告會(huì)等。他強(qiáng)調(diào)，要對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，進(jìn)一步做好煤炭行業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作，希望煤炭企業(yè)攜起手來(lái)，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，共商、共建、共享，推動(dòng)煤炭行業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作再上新臺(tái)階，為煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。李振東在致辭時(shí)表示，陜西省委省政府歷來(lái)高度重視煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展，尤其是省屬大型煤炭企業(yè)的對(duì)標(biāo)提升高質(zhì)量發(fā)展。會(huì)后將按照會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)精神，按照中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)標(biāo)工作部署，組織有關(guān)企業(yè)全力支撐煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心未來(lái)各項(xiàng)工作，推動(dòng)各企業(yè)對(duì)標(biāo)管理提升行動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，邁向世界一流目標(biāo)，為煤炭行業(yè)的整體轉(zhuǎn)型升級(jí)做出表率作貢獻(xiàn)。尤西蒂在致辭中代表陜煤集團(tuán)和陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾，向長(zhǎng)期以來(lái)支持和關(guān)心陜煤發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，代表會(huì)議的承辦方向各位嘉賓、各位朋友的到來(lái)表示熱烈的歡迎。他簡(jiǎn)要介紹了陜煤集團(tuán)概況和對(duì)標(biāo)工作開(kāi)展情況，表示堅(jiān)信在中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的悉心指導(dǎo)和科學(xué)引導(dǎo)下，煤炭行業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作一定會(huì)更快、更好地朝著標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、數(shù)字化、智能化方向挺進(jìn)。同時(shí)，對(duì)于像陜煤這樣的綜合型能源企業(yè)，煤炭對(duì)標(biāo)也為其他產(chǎn)業(yè)對(duì)標(biāo)提供了重要參考作用。交流發(fā)言中，王世斌在會(huì)上作了題為《聚焦關(guān)鍵要素，對(duì)標(biāo)世界一流，全面助推陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的交流發(fā)言，從目標(biāo)引領(lǐng)，超前謀劃對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工作新戰(zhàn)略；瞄準(zhǔn)一流，科學(xué)構(gòu)建對(duì)標(biāo)管理新體系；全面爭(zhēng)標(biāo)，充分激活創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能等三個(gè)方面介紹了陜煤集團(tuán)對(duì)標(biāo)管理工作開(kāi)展情況。國(guó)家能源集團(tuán)、中煤能源集團(tuán)、山東能源集團(tuán)等3家單位也作了對(duì)標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流。據(jù)悉，陜煤集團(tuán)的對(duì)標(biāo)管理工作起步于2012年。近十年來(lái)，陜煤集團(tuán)積極探索對(duì)標(biāo)管理與企業(yè)效益提升、管理優(yōu)化及戰(zhàn)略支撐的切入點(diǎn)和契合點(diǎn)，構(gòu)建了集團(tuán)總部高起點(diǎn)考核引領(lǐng)，板塊公司高標(biāo)準(zhǔn)深化推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)全方位對(duì)標(biāo)找差距的上下貫通而又全面覆蓋的三級(jí)對(duì)標(biāo)架構(gòu)，形成了一批具有可操作性和可復(fù)制性的對(duì)標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果。今年，陜煤集團(tuán)結(jié)合國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)和開(kāi)展對(duì)標(biāo)一流管理提升行動(dòng)的總體部署和要求，以落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案為總要求，以提高集團(tuán)公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和關(guān)鍵核心能力為聚焦點(diǎn)，圍繞世界一流企業(yè)核心特質(zhì)和“三個(gè)領(lǐng)軍、三個(gè)領(lǐng)先、三個(gè)典范”特征，構(gòu)建了具有陜煤特色的“三層九類(lèi)”18個(gè)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)管理體系，使對(duì)標(biāo)管理逐漸成為促進(jìn)陜煤改革發(fā)展各項(xiàng)工作不斷提升的有力抓手。通過(guò)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)特質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板，不斷推動(dòng)改革走實(shí)走深，提升改革綜合成效，持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)公司管理體系、管理能力和競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、提高企業(yè)效率效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，將集團(tuán)公司打造成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。（徐寶平 蘇普 汪琳）

11月23日上午，重裝集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真謀劃明年工作，確保重裝集團(tuán)‘十四五’實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局”主題，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。公司中心組成員參加，機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人列席。會(huì)議由公司黨委書(shū)記向新剛主持。公司董事長(zhǎng)李德鎖作主題發(fā)言公司黨委書(shū)記向新剛主持會(huì)議會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二0三五遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》的說(shuō)明，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記重要文章《國(guó)家中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略若干重大問(wèn)題》以及習(xí)近平在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上的講話精神。會(huì)上，公司董事長(zhǎng)李德鎖緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，以“咬緊高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，培育創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能，認(rèn)真謀劃重裝集團(tuán)2021年工作”為題作主題發(fā)言。他分析，隨著《區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》正式簽訂，區(qū)域貿(mào)易將逐步實(shí)現(xiàn)自由化，市場(chǎng)也將更加開(kāi)放，對(duì)于煤機(jī)制造行業(yè)勢(shì)必迎來(lái)更深刻的變化，總趨勢(shì)必定是智能化引領(lǐng)煤機(jī)發(fā)展潮流，這既是大機(jī)遇，更是大挑戰(zhàn)。針對(duì)重裝集團(tuán)如何在行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)中找準(zhǔn)著力點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，李德鎖強(qiáng)調(diào)，要狠下功夫創(chuàng)新科技，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。一方面要立足陜煤需要進(jìn)行創(chuàng)新。緊跟陜煤集團(tuán)智慧礦山建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展方向，加強(qiáng)陜煤“四個(gè)服務(wù)保障”工作，加快重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，加速創(chuàng)新發(fā)展步伐，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、開(kāi)辟新局。另一方面要通過(guò)技術(shù)升級(jí)迭代來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。堅(jiān)定不移地走產(chǎn)品高端化、智能化路子，集中力量、多措并舉，加大對(duì)外合作力度，持續(xù)突破一批提升產(chǎn)品智能化水平的技術(shù)和產(chǎn)品。同時(shí)，加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，組建創(chuàng)新聯(lián)合體，確保重大技術(shù)項(xiàng)目快速出成果。加強(qiáng)共性技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，注重技術(shù)的融合和應(yīng)用研究，切實(shí)發(fā)揮工程技術(shù)公司“研究院”的職能作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈融通創(chuàng)新，進(jìn)一步推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)生迭代效應(yīng)，促進(jìn)發(fā)展質(zhì)量顯著提升，為重裝集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“63141” 十四五發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障?！爸匮b集團(tuán)‘63141’十四五發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，作為高質(zhì)量發(fā)展的‘軟件’基礎(chǔ)，管理體制機(jī)制的先進(jìn)性同樣是關(guān)鍵所在?！崩畹骆i強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，堅(jiān)持敢闖敢試、敢為人先，以思想破冰引領(lǐng)改革突圍。一是繼續(xù)優(yōu)化和完善人才體制機(jī)制，構(gòu)筑集聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地；提升人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用力度，培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的青年科技人才后備軍；繼續(xù)健全和優(yōu)化以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系，深化激勵(lì)和保障機(jī)制，完善科研人員職務(wù)發(fā)明成果權(quán)益分享機(jī)制；健全創(chuàng)新激勵(lì)和保障機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實(shí)施知識(shí)更新工程、技能提升行動(dòng)，壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。二是持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量，加快提升企業(yè)的信息化建設(shè)工作，大力推進(jìn)兩化融合。通過(guò)推進(jìn)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理精細(xì)化水平和管理運(yùn)行質(zhì)量提升目標(biāo)，為重裝集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。三是優(yōu)化體制機(jī)制，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，打破固有思維，通過(guò)理念、模式、人才、分配等方面的創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化體制機(jī)制，最大限度地發(fā)揮自身資源要素的引力效應(yīng)。四是深化混改成果，進(jìn)一步加快混改企業(yè)的融合速度，發(fā)揮混改優(yōu)勢(shì)，闖出一條具有重裝特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。五是不斷完善“三個(gè)體系”建設(shè)，在決策體系、內(nèi)控體系、責(zé)任追究體系改革方面跟上陜煤集團(tuán)步伐，推動(dòng)重裝集團(tuán)“十四五”各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面。公司副總師、生產(chǎn)安全環(huán)保部部長(zhǎng)楊強(qiáng)來(lái)圍繞研討主題，作了重點(diǎn)發(fā)言。向新剛在總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)黨的十九屆五中全會(huì)的重大意義，結(jié)合自身崗位，認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)總結(jié)在 “十三五”期間的成績(jī)亮點(diǎn)和短板不足，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、強(qiáng)化使命感，通過(guò)找差距、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，圓滿收官“十三五”。同時(shí)銜接好公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)的安排部署，思考如何下好先手棋，練好基本功，在“戰(zhàn)術(shù)打法”上抓好落實(shí)，確保重裝集團(tuán)“十四五”開(kāi)好局、起好步。（武宇新）

11月23日，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)黨委書(shū)記、會(huì)長(zhǎng)梁嘉琨帶領(lǐng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員一行來(lái)到陜煤集團(tuán)，為陜煤集團(tuán)頒發(fā)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，并進(jìn)行了座談。協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)解宏緒、劉峰、王虹橋、孫守仁，紀(jì)委書(shū)記張宏等出席會(huì)議。陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談會(huì)。梁嘉琨在講話中首先對(duì)陜煤集團(tuán)對(duì)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的大力支持表示感謝，他指出，陜煤集團(tuán)近年來(lái)在改革發(fā)展中取得了巨大成績(jī)，這不僅是陜煤集團(tuán)的成績(jī)，也是煤炭行業(yè)的發(fā)展成績(jī)。在聽(tīng)取了陜煤集團(tuán)的工作匯報(bào)后，梁嘉琨對(duì)陜煤集團(tuán)提出的創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的目標(biāo)給予充分肯定，并對(duì)陜煤集團(tuán)下一步工作進(jìn)行了指導(dǎo)。梁嘉琨表示，煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的初心是為煤礦工人謀幸福，使命是為煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)，今后協(xié)會(huì)將繼續(xù)為煤炭企業(yè)反映訴求，幫助企業(yè)解決問(wèn)題，協(xié)會(huì)有優(yōu)勢(shì)、有自信為煤炭行業(yè)和基層企業(yè)做好服務(wù)。楊照乾首先對(duì)梁嘉琨會(huì)長(zhǎng)一行到陜煤集團(tuán)指導(dǎo)工作表示歡迎，對(duì)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)一直以來(lái)對(duì)陜煤集團(tuán)的關(guān)心、幫助和授予陜煤集團(tuán)“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”表示衷心感謝。楊照乾表示，陜煤將以此次座談會(huì)為契機(jī)，在協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，不斷深化改革，不斷加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，不斷實(shí)踐和豐富、提升煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。作為中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員企業(yè)，陜煤集團(tuán)將以本企業(yè)“十四五”發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為煤炭行業(yè)爭(zhēng)光，為煤炭職工謀幸福。楊照乾還向中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)一行介紹了陜煤集團(tuán)“十四五”期間的“16555”發(fā)展目標(biāo)。嚴(yán)廣勞對(duì)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、申報(bào)中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)、創(chuàng)建世界一流企業(yè)、建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面的幫助和支持，表示衷心感謝。嚴(yán)廣勞表示，協(xié)會(huì)在今年交給陜煤集團(tuán)承辦全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽、兩化深度融合推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的基礎(chǔ)上，又將行業(yè)標(biāo)桿中心交由陜煤承辦，并在陜煤召開(kāi)煤炭行業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作和快速掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，這是協(xié)會(huì)對(duì)陜煤的信任和重視，陜煤將不負(fù)重托，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷推動(dòng)陜煤各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，取得新發(fā)展。嚴(yán)廣勞還介紹了陜煤集團(tuán)今年以來(lái)的工作情況以及“十四五規(guī)劃”編制情況。陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱周岐，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，陜煤集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、綜合部、工會(huì)、企管部、宣傳部負(fù)責(zé)人參加了此次座談會(huì)。（梁新星）

11月20日，陜煤集團(tuán)黨委召開(kāi)2020年意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)會(huì)暨巡視巡察整改工作專(zhuān)題會(huì)，回顧總結(jié)集團(tuán)公司2020年意識(shí)形態(tài)工作，安排部署下一階段集團(tuán)巡視巡察整改工作。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事尤西蒂出席會(huì)議并講話；董事、黨委工作部(組織部)部長(zhǎng)王俐俐主持會(huì)議；總政工師、巡察辦主任李永剛通報(bào)2020年巡視巡察整改工作中期考核評(píng)估情況，安排部署下一階段整改工作；黨委宣傳部部長(zhǎng)、新聞中心主任梅方義總結(jié)集團(tuán)公司2020年意識(shí)形態(tài)工作。尤西蒂在講話中說(shuō)，過(guò)去一年，集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹中央、省委、省國(guó)資委黨委的決策部署，自覺(jué)把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，各項(xiàng)工作取得了重要成績(jī)，使陜煤聲音更加響亮、陜煤故事更加精彩、陜煤形象更加矚目。就如何做好意識(shí)形態(tài)工作，尤西蒂要求，一是統(tǒng)一思想，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)抓好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感，主動(dòng)出擊、搶占先機(jī)，以更加積極的姿態(tài)去抓好本單位本領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想輿論保障。二是關(guān)注意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)向，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。三是守正創(chuàng)新，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)。就抓好整改工作，尤西蒂首先充分肯定系列整改所取得的成效，具體表現(xiàn)在：思想上高度重視，形成了整改合力，整改成效明顯。尤西蒂指出，在系列整改落實(shí)上，我們雖然取得明顯的成效，但還存在著一些問(wèn)題，要認(rèn)真正視系列整改中存在的主要問(wèn)題，認(rèn)真做好下一步工作：一是必須嚴(yán)肅對(duì)待整改工作，二是必須壓實(shí)壓緊整改責(zé)任，三是必須上下聯(lián)動(dòng)抓好整改，四是必須抓好整改的監(jiān)督考核。王俐俐就落實(shí)好本次會(huì)議精神提出，各單位會(huì)后要分解和部署好會(huì)議確定的重點(diǎn)任務(wù)，以此次會(huì)議為契機(jī)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作實(shí)現(xiàn)新提升，要繼續(xù)保持目前整改工作的良好勢(shì)頭，嚴(yán)格督辦考核，常抓不懈做好整改工作。王俐俐要求，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，找準(zhǔn)立足點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)提高做好新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作和整改工作的自覺(jué)性、針對(duì)性、有效性，發(fā)揮好意識(shí)形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，以?shī)^進(jìn)者姿態(tài)把集團(tuán)打造成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。李永剛從巡視巡察整改工作的基本情況，整改工作的特點(diǎn)、成效以及存在不足幾個(gè)方面對(duì)2020年巡視巡察整改工作中期考核評(píng)估情況進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)下一階段整改工作作了具體安排部署。梅方義從今年以來(lái)在意識(shí)形態(tài)工作方面所做的工作、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查反饋問(wèn)題的原因及采取措施、目前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)舉措三個(gè)方面總結(jié)了2020年意識(shí)形態(tài)工作。會(huì)上，韓城礦業(yè)、澄合礦業(yè)、運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)、北元化工四家單位分別作了2020年意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)研判課題交流發(fā)言。參加本次會(huì)議的有集團(tuán)公司黨委工作部、紀(jì)委、綜合部、黨委宣傳部、巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志，以及集團(tuán)所屬各單位分管意識(shí)形態(tài)及巡視巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人等。（梁新星 楊靜 汪琳）

11月18日，中國(guó)鐵路西安局集團(tuán)副總經(jīng)理王利銘一行來(lái)陜煤集團(tuán)，就進(jìn)一步深化合作進(jìn)行交流座談。陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理趙福堂，陜煤運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)黨委書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)羁粕兾麒F路物流集團(tuán)總經(jīng)理陳世文等參加座談。王利銘首先對(duì)陜煤集團(tuán)近年來(lái)給予中鐵西安局的支持表示感謝。隨后，他介紹了中鐵西安局近年來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和陜煤集團(tuán)各板塊的鐵路運(yùn)量規(guī)模和合作進(jìn)展。他指出，陜煤集團(tuán)作為中鐵西安局最大、最可靠的合作伙伴之一，近年來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作成效顯著，希望未來(lái)雙方能進(jìn)一步加深合作，在運(yùn)輸增量、運(yùn)輸統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作中加大支持力度，共同促進(jìn)陜煤增運(yùn)和鐵路增量的雙贏。趙福堂在講話中首先感謝中鐵西安局集團(tuán)多年來(lái)對(duì)陜煤銷(xiāo)售運(yùn)輸和鐵路建設(shè)工作的支持。隨后，他介紹了陜煤集團(tuán)的“十四五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、煤炭鐵路發(fā)運(yùn)和鐵路物流建設(shè)等三方面的情況，并表示，陜煤集團(tuán)高度重視與西安局的合作，希望中鐵西安局一如既往地支持陜煤集團(tuán)，在鐵路運(yùn)輸、項(xiàng)目建設(shè)等工作中給予關(guān)注和支持，雙方不斷加大合作力度，路企合力，實(shí)現(xiàn)共贏。會(huì)上，陜煤運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)、陜西鐵路物流集團(tuán)分別就煤炭鐵路發(fā)運(yùn)進(jìn)展和規(guī)劃，運(yùn)輸增量和鐵路項(xiàng)目建設(shè)等工作作了介紹。雙方就相關(guān)工作進(jìn)行了深入交流。（梁新星）

11月17日上午，重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖到工程技術(shù)公司，就加快煤礦智能化重點(diǎn)科技項(xiàng)目研發(fā)等工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào)，工程技術(shù)公司要及時(shí)調(diào)整工作思路，全力以赴確保新的重點(diǎn)科技項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)施，通過(guò)采取跨行業(yè)、跨領(lǐng)域等多種合作方式，成立強(qiáng)有力的項(xiàng)目小組，制定切實(shí)可行的技術(shù)方案，分層分級(jí)確保重點(diǎn)科技項(xiàng)目的落地實(shí)施，為陜煤集團(tuán)提升煤礦智能化發(fā)展水平做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)上，在聽(tīng)取了工程技術(shù)公司關(guān)于明年的工作思路和“十四五”發(fā)展規(guī)劃的簡(jiǎn)要匯報(bào)后，李德鎖指出，黨的十九屆五中全會(huì)為企業(yè)發(fā)展指明了方向，工程技術(shù)公司要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，科技自強(qiáng)自立，搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大機(jī)遇，站在重裝集團(tuán)甚至集團(tuán)公司層面謀劃發(fā)展思路，確保有所建樹(shù)。李德鎖要求，工程技術(shù)公司要認(rèn)真總結(jié)盤(pán)點(diǎn)好2020年工作，安排布置謀劃好明年各項(xiàng)工作以及“十四五”發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步開(kāi)拓思路，大膽創(chuàng)新，既要做到有發(fā)展思路和目標(biāo)定位，更要做到有具體工作計(jì)劃和保障措施。李德鎖引用習(xí)近平總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上提出的提高“七種能力”勉勵(lì)公司班子成員，要按照習(xí)近平總書(shū)記要求，“既要帶領(lǐng)大家一起定好盤(pán)子、理清路子、開(kāi)對(duì)方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查”的方法開(kāi)展工作，創(chuàng)新思路，精心謀劃，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大工程技術(shù)公司發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)增量。最后，針對(duì)在榆林的“全國(guó)煤礦快速掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”參展工作，李德鎖要求，此次參展要充分展示重裝集團(tuán)先進(jìn)的裝備技術(shù)，在煤礦裝備制造領(lǐng)域?yàn)殛兠杭瘓F(tuán)樹(shù)立新形象。（楚惠琴）

中國(guó)煤炭報(bào)2020年11月17日1版陜煤集團(tuán)：在產(chǎn)能一退一進(jìn)中強(qiáng)身健體日前，參加陜煤集團(tuán)2020年新聞宣傳工作培訓(xùn)班的100余名學(xué)員來(lái)到了關(guān)停的王石凹煤礦，看到曾經(jīng)的礦山正在變成公園。王石凹煤礦是國(guó)家“一五”期間156個(gè)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目之一。現(xiàn)在，這座煤礦正在建設(shè)王石凹煤礦工業(yè)遺址項(xiàng)目，經(jīng)歷著化蛹為蝶的轉(zhuǎn)變。退：2016年關(guān)閉18座礦井，分流安置5萬(wàn)名職工王石凹煤礦是陜煤集團(tuán)在2016年關(guān)閉的18座礦井之一。2012年，煤炭“黃金十年”伴隨著產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩、價(jià)格斷崖式下滑而宣告結(jié)束。陜煤集團(tuán)在享受了煤炭“黃金十年”帶來(lái)的紅利之后，也開(kāi)始品嘗到行業(yè)經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的艱難與苦澀。面對(duì)煤炭行業(yè)困境，陜煤集團(tuán)開(kāi)始了壯士斷腕一般的改革歷程。在國(guó)家去產(chǎn)能政策出臺(tái)之前，陜煤集團(tuán)就率先啟動(dòng)關(guān)閉資源枯竭、安全環(huán)保指標(biāo)差、競(jìng)爭(zhēng)力弱的8座礦井。國(guó)家實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策以來(lái)，陜煤集團(tuán)將原計(jì)劃3年關(guān)閉的18座礦井在2016年1年內(nèi)關(guān)閉到位，合計(jì)退出產(chǎn)能1815萬(wàn)噸，占陜西省退出產(chǎn)能的62%。關(guān)閉的老煤礦普遍用人較多，大量職工需要安置。這一問(wèn)題處理不好，必然影響企業(yè)乃至社會(huì)穩(wěn)定。為解決這一問(wèn)題，陜煤集團(tuán)采取多種措施，推進(jìn)新老企業(yè)人員流動(dòng)、清理外包外委用工騰空間，與地方政府對(duì)接爭(zhēng)取公益性崗位，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，通過(guò)實(shí)施離崗?fù)损B(yǎng)、自謀職業(yè)，依法解除或終止勞動(dòng)合同等方式，建立了職工分流安置長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)過(guò)幾年努力，陜煤集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的同時(shí)，分流安置職工近5萬(wàn)人，不但保證了老礦區(qū)穩(wěn)定，也為新礦區(qū)輸送了大量熟練工人。進(jìn)：市場(chǎng)化購(gòu)置指標(biāo)，新增產(chǎn)能近6000萬(wàn)噸在淘汰落后產(chǎn)能的同時(shí)，陜煤集團(tuán)利用“存去掛鉤”的產(chǎn)能置換政策，在企業(yè)內(nèi)部籌集置換指標(biāo)，落實(shí)陜西省內(nèi)6市所屬關(guān)閉礦井產(chǎn)能指標(biāo)置換，在以“舊”換“新”的產(chǎn)能置換道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。與此同時(shí)，陜煤集團(tuán)積極推進(jìn)跨省產(chǎn)能指標(biāo)調(diào)劑，和重慶市達(dá)成了投資物流、保障供應(yīng)、產(chǎn)能置換等一攬子戰(zhàn)略合作計(jì)劃；先后在黑龍江、福建等省份市場(chǎng)化購(gòu)置部分指標(biāo)，新增產(chǎn)能近6000萬(wàn)噸，新核準(zhǔn)煤礦項(xiàng)目數(shù)量和建設(shè)規(guī)模全國(guó)第一。在果斷“退”的同時(shí)，陜煤集團(tuán)適時(shí)有序地“進(jìn)”，優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)能占比在95%以上。值得一提的是，從2016年開(kāi)始，陜煤集團(tuán)與重慶市開(kāi)展能源戰(zhàn)略合作，使陜煤入渝量從2016年的160萬(wàn)噸增長(zhǎng)到2019年的1081萬(wàn)噸，為重慶能源供應(yīng)發(fā)揮了“穩(wěn)價(jià)器”“壓艙石”作用。7月7日，陜煤集團(tuán)與江西省能源局、江西省投資集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，開(kāi)展“產(chǎn)能置換+煤炭保供+常態(tài)儲(chǔ)煤+物流貿(mào)易”合作，開(kāi)啟了陜贛能源戰(zhàn)略合作新征程。陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾說(shuō)：“現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，陜煤集團(tuán)煤炭去產(chǎn)能先人一步，行動(dòng)果斷，在煤炭行業(yè)最低谷時(shí)，以最小的阻力和代價(jià)完成了關(guān)閉落后產(chǎn)能任務(wù)，甩掉了包袱，隨著‘十三五’以來(lái)煤炭市場(chǎng)回暖，集團(tuán)可以輕裝前進(jìn)。”而煤炭去產(chǎn)能的成效，可以從陜煤集團(tuán)煤炭資產(chǎn)唯一上市平臺(tái)陜西煤業(yè)股份公司的業(yè)績(jī)中得到充分體現(xiàn)。2015年，煤炭行業(yè)幾乎全行業(yè)陷入虧損狀態(tài)，陜西煤業(yè)也未能幸免。到了2016年，陜西煤業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)51億元。2017年，陜西煤業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)182億元。2018年、2019年，陜西煤業(yè)凈資產(chǎn)收益率和全員工效創(chuàng)造了煤炭上市公司2個(gè)第一名的好成績(jī)。對(duì)于關(guān)閉的煤礦來(lái)說(shuō)，一段沉寂之后，很多也和王石凹煤礦一樣，探索尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)。蒲白礦業(yè)公司朱家河煤礦與蒲白技校聯(lián)合，利用礦井閑置地面建筑、設(shè)施設(shè)備建立了實(shí)操考試基地、拓展訓(xùn)練基地。澄合礦業(yè)公司王村煤礦正在實(shí)施煤炭地下氣化工業(yè)化項(xiàng)目。該項(xiàng)目集建井、采煤、氣化工藝于一體，建成后，可盤(pán)活澄合礦區(qū)關(guān)閉礦井剩余煤炭資源，為煤炭清潔利用及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)找到突破口，為渭北關(guān)停類(lèi)礦井資源利用提供一條新路徑。（梅方義 徐寶平）

凡學(xué)百藝，莫不有師。今年以來(lái)，重裝集團(tuán)通過(guò)“老帶新、師帶徒”的模式，著力培養(yǎng)和造就一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)人才，努力營(yíng)造“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、提素質(zhì)”的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司所屬8家企業(yè)共結(jié)對(duì)師徒關(guān)系95對(duì)，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)開(kāi)展如火如荼。嚴(yán)格實(shí)行“傳幫帶”負(fù)責(zé)制千金易得，良師難尋。為了給新員工找到“良師”，公司所屬各企業(yè)針對(duì)新員工的專(zhuān)業(yè)和特點(diǎn)，選擇職業(yè)道德良好、業(yè)務(wù)技能精湛和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員作為“良師”。“導(dǎo)師帶徒”需要簽訂協(xié)議書(shū)，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)自主自愿、雙向選擇的方式，實(shí)行“傳、幫、帶”負(fù)責(zé)制。同時(shí)按期考核，考核合格的繼續(xù)師帶徒，不合格的可重新雙向選擇，進(jìn)一步提升新員工的思想和業(yè)務(wù)水平，使其盡快成為“思想過(guò)硬、技術(shù)全面”的骨干人才。“我會(huì)把自己的業(yè)務(wù)技能經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳給徒弟，竭盡全力把徒弟帶好?！薄拔覍⑻撔鸟雎?tīng)?zhēng)煾傅慕陶d，多問(wèn)、多學(xué)、多看，勤學(xué)苦練，快速成才，用實(shí)際行動(dòng)回饋師傅和公司的厚愛(ài)?！痹陉兾髦协h(huán)公司舉辦的“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂和拜師儀式上，一對(duì)師徒這樣表態(tài)發(fā)言。公司深知，“導(dǎo)師帶徒”是一項(xiàng)雙向互動(dòng)的工作，為讓師傅更好地傳道授業(yè)，使徒弟更有歸屬感和使命感，充分做到尊師好學(xué)，師徒雙方通過(guò)簽署合同書(shū)，明確權(quán)利和義務(wù)：師傅們結(jié)合崗位特點(diǎn)制定教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)和考評(píng)措施；作為徒弟要做好角色轉(zhuǎn)變，謙虛向師傅學(xué)習(xí)，在工作中不斷把相關(guān)技術(shù)要領(lǐng)掌握熟練，并努力培養(yǎng)自己的思維方式。一個(gè)簡(jiǎn)單的儀式，一份小小的協(xié)議，承載著每個(gè)徒弟想要學(xué)習(xí)本領(lǐng)的決心，也是每位師傅對(duì)徒弟們職業(yè)規(guī)劃的美好期望。助力新員工快速成長(zhǎng)師傅領(lǐng)入門(mén)，修行在個(gè)人。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，“導(dǎo)師帶徒”意味著在師傅的悉心教導(dǎo)和幫助下，可以使他們迅速積累工作經(jīng)驗(yàn)，是他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)的一次“絕佳助攻”。師帶徒活動(dòng)是培育新員工的方式，也是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)骨干“傳、幫、帶”優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)，更是重裝集團(tuán)新形勢(shì)下加大培育人才的有效手段之一?！拔业膸煾悼蓞柡α?，他手中出來(lái)的活兒件件都是精品。對(duì)我要求挺嚴(yán)格的，嚴(yán)師出高徒嘛，我要跟著師傅好好學(xué)習(xí)！”銅川煤機(jī)公司機(jī)加車(chē)間新來(lái)的大學(xué)生如是說(shuō)。像這樣的新員工還有很多，他們虛心向師傅請(qǐng)教，主動(dòng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，在干中學(xué)，在學(xué)中練，不斷總結(jié)、提煉、成長(zhǎng)、突破，希望能早日成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。為保證“導(dǎo)師帶徒”的實(shí)施效果，充分調(diào)動(dòng)師傅和徒弟的積極性、主動(dòng)性，公司還要求所屬企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定《導(dǎo)師帶徒管理辦法》，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展、資料整理以及監(jiān)督考核工作，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的師徒給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造出積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。傳遞“導(dǎo)師帶徒”接力棒“那會(huì)兒我剛參加工作的時(shí)候，師傅在生活經(jīng)常給予很多關(guān)懷，工作上更是手把手教會(huì)了很多技能，雖然身在異鄉(xiāng)，但感受到的是大家庭的溫暖……”公司的老職工經(jīng)常會(huì)回憶起那段美好的師徒時(shí)光，樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言深刻詮釋了“導(dǎo)師帶徒”在新員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中扮演的至關(guān)重要的角色。現(xiàn)在，他們的徒弟都已經(jīng)當(dāng)上了師傅。公司的高質(zhì)量發(fā)展需要年輕人的快速成長(zhǎng)成才，因此，扎實(shí)開(kāi)展好“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)對(duì)新員工個(gè)人成長(zhǎng)以及公司高質(zhì)量發(fā)展都意義深遠(yuǎn)。代代傳承，匠心永存。通過(guò)“傳幫帶”，不僅能讓新員工感受到企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖，還能激勵(lì)新員工勤思考、用心學(xué)、大膽做，形成新老員工互幫互學(xué)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)的良好局面。據(jù)了解，為推動(dòng)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，公司所屬企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)形式，主動(dòng)將“導(dǎo)師帶徒”納入“生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)”“百日安全”“黨員承諾踐諾”等活動(dòng)當(dāng)中，把抓好抓實(shí)“師帶徒”，作為助力推進(jìn)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的重要抓手，得到了職工們的大力擁護(hù)，大家紛紛夸贊“老傳統(tǒng)又回來(lái)了，師帶徒更細(xì)更實(shí)了”。一花獨(dú)放不是春、百花齊放春滿園。重裝集團(tuán)將持續(xù)把“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)作為人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)青年員工的一項(xiàng)品牌工程，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)操演練、技術(shù)比武等活動(dòng)為載體，引導(dǎo)和帶動(dòng)全體職工崇尚工匠精神，勤苦鉆研業(yè)務(wù)，努力打造高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍，真正實(shí)現(xiàn)“傳”出經(jīng)驗(yàn)、“幫”出成才、“帶”出文化的良好效應(yīng)。（武宇新）