12月2日，中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會專家組到公司進行“AAA”信用等級評價，公司總經理車萬里、副總經理史仁貴及相關部門負責人參加會議。會上，中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會理事長楊樹勇介紹了評審組成員，中國煤炭工業(yè)協(xié)會行業(yè)協(xié)調部處長楊五毅闡述了行業(yè)信用建設基本情況和信用評價體系有關要求。車萬里代表公司對專家組一行的到來表示歡迎，并就企業(yè)發(fā)展、經營業(yè)績、重大科技項目、安全生產、信用建設等方面的情況作了詳細匯報。楊樹勇充分肯定了公司近年來取得的成績，同時對公司信用建設進行了指導。隨后，評審組詳細查看了公司經營管理相關資料，并與相關部門進行座談。據悉，中國煤炭工業(yè)協(xié)會企業(yè)信用等級評價是對企業(yè)基本情況、經營能力、管理能力、財務能力、社會信用、信用記錄等多方面指標的全面綜合評價?！癆AA”級信用等級是企業(yè)信用等級評價的最高級別，是對企業(yè)經營狀況、投標信譽、發(fā)展前景及綜合實力與競爭力的高度肯定。近年來，公司始終秉承誠實守信的經營理念，將信用建設作為經營管理工作中的重要一環(huán)，在產品、服務質量管理，財務管理，勞動用工管理，合同管理等方面多點發(fā)力，誠信守法、規(guī)范經營，以可靠的產品、優(yōu)質的服務、真誠的合作贏得了市場和用戶的信任，經營業(yè)績得到持續(xù)攀升，企業(yè)良好形象進一步鞏固。（唐浩軒李思遠）

為了進一步提高西煤機公司網絡及信息系統(tǒng)安全工作水平，12月2日，西煤機公司開展了以“網絡安全形勢及有效應對”為主題的培訓講座。公司各部門負責人、高級主管及員工代表70人參加培訓。培訓邀請陜西省公安廳網絡安全專家呂西平主講。他解讀了網絡安全法的相關內容，利用豐富案例從多個角度為大家解讀身邊所面臨的網絡安全威脅。同時，針對不同的網絡安全威脅，提出了有針對性的防范措施。通過此次網絡安全培訓講座，提高了大家在工作中和日常生活中的網絡安全防范意識，提升了應對網絡威脅的能力。據悉，為保證公司網絡及信息系統(tǒng)安全，公司將引入專業(yè)的網絡安全咨詢團隊，開展全公司范圍的網絡安全檢測工作，全面排查和整改公司網絡安全隱患，完善網絡安全管理制度，建立網絡安全管理體系。（楊喆蔡瑞琛）

根據陜煤集團工作要求，近日，西煤機公司組織開展了工程系列職稱申報工作。為做好職稱申報工作，西煤機公司早部署早落實，及時組織召開職稱申報工作會議，通過微信群轉發(fā)《陜煤集團2021年工程系列職稱評審工作的通知》文件，積極做好宣傳指導和政策解釋工作，調動廣大專業(yè)技術人員申報的積極性和主動性。通過微信、電話等方式指導申報人員線上、線下申報，使申報人員能夠清楚了解和掌握申報流程。申報過程中，經辦人員強化責任意識，認真履行職責，及時回復消息，解決申報人員在申報過程中出現的問題，提高申報效率。在材料審核過程中，嚴格執(zhí)行政策，對申報人員信息逐項核對、公示，確保申報材料真實、有效。據悉，此次職稱申報共有35人參加，其中初級15人，中級7人，高級11人，正高級2人，初級職稱由個人線下申報，中級、高級、正高級職稱由個人線上申報。近年來，西煤機公司重視專業(yè)技術人才隊伍建設，積極采取有效措施，扎實做好職稱申報工作，確保把素質高、能力強、知識水平過硬的專業(yè)技術人才“評上去，推上來”，為公司高質量發(fā)展提供人才保障。（賈娟）

11月29日，西煤機公司召開安全生產、疫情防控及年終收官工作專題會。公司領導班子成員、各單位負責人參加會議。會議傳達了近期上級有關安全生產會議精神，通報了國內外最新的疫情發(fā)展情況和公司疫情防控要求，對年終收官工作進行強化部署。公司領導班子成員分別回顧總結了各自分管工作，進一步指出工作中存在的不足與問題，對年末和明年工作提出建設性的意見建議。公司總經理車萬里指出，本次會議主題是“鞏固成績總結經驗 圓滿收官 謀劃明年”。他要求，所屬各單位要認真落實本次會議精神，實干擔當，做到工作更加接地氣、更務實。一是壓緊壓實安全環(huán)保責任，結合冬季生產季節(jié)性特點，進一步落實各項安全生產措施，牢牢守住安全生產底線，全面實現年初制定的各項安全生產指標。二是提高站位、以人為本，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。要嚴格落實各項責任，嚴格執(zhí)行各項措施，全面做好疫情防控工作。三是抓好年底前生產經營、改革發(fā)展等各項工作，切實謀劃好明年各項工作。要統(tǒng)籌做好年末貨款回收、訂貨等收尾各項工作，打好收官之戰(zhàn)。同時明年開局要按照“采掘并行技術領先 管理強基 質效雙提”發(fā)展思路，進行“2＋X”產業(yè)布局，推動西煤機高質量發(fā)展。四是把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，深入學、反復學，確保黨的十九屆六中全會精神在公司深入人心、落地生根。（李思遠）

近日，陜煤集團2021年職業(yè)技能等級認定重裝集團西煤機公司考點考務工作圓滿結束。本次技能等級認定分兩個批次進行，來自西煤機、澄合煤機、銅川煤機、蒲白煤機、陜建機械、配套公司等6家單位的142人參加了職業(yè)技能等級認定。第一批次涉及車、銑、鉗3個工種的初、中、高級三個等級79人；第二批次涉及車、銑2個工種的技師、高級技師兩個等級63人。此次職業(yè)技能等級認定，初、中、高分為理論和實操考試兩部分，技師、高級技師分理論考試、實操考試、論文答辯綜合評審三部分，重點考核技能人員職業(yè)技術理論水平和實際操作能力，其中論文答辯環(huán)節(jié)更是考核技能人才對于專業(yè)知識的鉆研能力、表達能力、應變能力，職業(yè)技能等級認定通過人員將由陜西省人力資源社會保障廳頒發(fā)職業(yè)資格證書。為確保技能等級認定工作公平公正，陜煤集團從不同單位抽調考評人員，嚴肅考場紀律，加強考風建設，規(guī)范考評流程，堅決杜絕違紀、作弊現象，確保真正為企業(yè)評選出優(yōu)秀的技能人才。認定期間，陜煤集團、重裝集團及相關考務人員全程巡視?？荚嚞F場，考務人員認真履行職責，考生認真作答，考場秩序井然有序。近年來，西煤機公司認真貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要講話重要指示精神，堅持黨對人才工作的全面領導，大力營造“尊重科學、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新”的良好氛圍。通過開展常態(tài)化培訓、舉辦技能比武、持續(xù)推進五小創(chuàng)新活動、創(chuàng)建技能大師工作室等一系列舉措，推動員工個人成長成才與企業(yè)發(fā)展雙向共贏，實現了企業(yè)高質量發(fā)展。（贠格娥）

11月25日，巴音孟克投資集團采供貿易公司總經理李俊龍、納匯煤礦總經理王永庫一行到公司考察交流。公司總經理車萬里，副總經理史仁貴及相關部門人員參加。李俊龍一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間等地進行了參觀考察，現場觀摩了掘錨機相關操作流程和作業(yè)過程及公司裝配、磨齒、鏜銑等生產加工過程，詳細了解公司在產采掘裝備、產品加工質量、現場管理及工藝流程等情況。車萬里代表公司對李俊龍一行表示歡迎。他詳細向客人介紹了公司在產品布局、科技創(chuàng)新、進口替代、新產品研制等方面的發(fā)展情況。他強調，巴音孟克投資集團和西煤機公司是首次合作，公司將高度重視，提高生產效率，確保如期發(fā)貨。同時，倡議雙方通過這次合作，以點帶面，全力拓展新領域、新模式的深度合作。李俊龍表示，此行目的是實地了解訂購采煤機的生產進度。通過實地參觀考察，深入了解了西煤機先進的技術、一流的設備和加工能力。他建議，雙方加強技術學習交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢，進一步深化合作，提高煤礦掘進效率，實現合作共贏。（李思遠王挺）

為進一步做好職工公寓樓的安全、衛(wèi)生監(jiān)管，消除職工公寓樓宿舍存在的各類安全隱患。近日，公司組織相關部門對職工公寓樓宿舍進行了安全衛(wèi)生大檢查。此次檢查主要以宿舍衛(wèi)生狀況和違規(guī)用電為重點內容，要求宿舍入住職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持生活環(huán)境整潔有序，共同營造安全和諧的宿舍氛圍。檢查結束后，根據檢查結果評選出“安全、衛(wèi)生標桿宿舍”四間，通報表揚并給予一定額度的用電獎勵，對于個別臟亂差的宿舍提出批評，并要求短期內進行整改。通過此次職工公寓樓安全、衛(wèi)生檢查，促進了職工宿舍衛(wèi)生狀況改善，對營造文明、安全、和諧的居住環(huán)境起到了積極的促進作用。（季丁紅 蔡青）

11月24日下午，陜煤集團2021年職業(yè)技能等級認定重裝集團考點考務工作在西煤機公司啟動。會上，重裝集團人力資源部部長王桂麗對考務工作作安排、重裝集團副總經理楊強來致辭、西煤機公司總經理車萬里作表態(tài)發(fā)言。參加職業(yè)技能等級認定的各單位領隊、考評員、督導員及相關工作人員20余人參加了啟動會?？紕辙k公室主任、陜煤集團人力資源部副經理李長安出席會議并作講話。他對重裝集團、西煤機公司考點的考務安排準備工作給予充分肯定，對重裝集團、西煤機公司高技能人才隊伍建設、大師工作室工作給予高度評價。他指出，技能鑒定工作的開展，是為集團公司“十四五”整個戰(zhàn)略做好人才保障和人才素質提升的一項重要舉措。集團公司將利用培訓軟件開展線上培訓等方式，切實解決工學矛盾。李長安要求，重裝集團、西煤機公司要切實增強做好高技能人才工作的緊迫感，著力抓好高技能人才隊伍建設重點工作，抓實高技能人才培訓和,努力開創(chuàng)高技能人才工作的嶄新局面，為陜煤集團“十四五”人才發(fā)展助力。楊強來代表重裝集團向蒞臨本次認定工作并進行指導的陜煤集團領導表示歡迎和感謝。他指出，近年來，重裝集團在陜煤集團人力資源部的大力支持下，以人才強企為主線，以高層次技能人才培養(yǎng)為重點，積極開展技能操作人才隊伍建設。通過對內、對外一同發(fā)力，加速技能操作人才培養(yǎng)，推動高技能人才的脫穎而出。他表示，重裝集團將在集團公司評價中心的指導下，進一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵制度，積極開展相關工種技能等級認定工作。通過技能等級評價，培養(yǎng)出更多、更高層次的工匠型技能人才，為重裝集團加快轉型升級、實現高質量發(fā)展奠定基礎，提供人才支撐。車萬里對集團公司、重裝集團一直以來對西煤機公司人才發(fā)展和培養(yǎng)工作給予的幫助和支持表示感謝。他表示，西煤機公司將竭誠做好職業(yè)技能等級認定的各項服務工作，為技能人才搭建一個公平公正的技能鑒定平臺。會后，與會領導參觀了公司生產車間及何亞軍、白曉衛(wèi)技能大師工作室。（贠格娥 李思遠）

11月17日至19日，西煤機公司總經理車萬里帶隊一行赴陜蒙市場區(qū)域走訪拜會重點用戶。公司副總經理趙友軍、白虎、張鵬、史仁貴及部分技術、營銷人員參加。走訪期間，車萬里先后拜訪了國家能源察哈素煤礦、中煤陜西能源化工公司 、榆北煤業(yè)、陜北礦業(yè)等重點用戶單位主要領導，代表公司對多年以來給予西煤機發(fā)展的大力支持和幫助表示感謝，同時介紹了公司近年來在技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、品牌建設、經營發(fā)展等方面取得的成效。車萬里指出，采掘設備作為煤礦生產系統(tǒng)的關鍵核心，其可靠性、智能化水平、技術服務與配件供給是確保安全高效生產的關鍵因素。作為煤炭采掘裝備重點大型骨干企業(yè)，西煤機公司將不斷暢通和用戶的技術交流與服務，持續(xù)提升研發(fā)能力和服務水平，積極探索實踐智能化升級、遠程診斷服務、配件代儲、再制造等服務模式，增進互信，深化合作，實現共贏。各重點用戶表示，希望西煤機立足煤礦生產需求實際，進一步加大技術創(chuàng)新力度，積極開展智能化采掘裝備技術攻關與應用，為煤礦智能化建設提供優(yōu)質的產品和服務支持，實現優(yōu)勢互補，推動共同發(fā)展。時值歲末，受市場持續(xù)利好，煤炭行業(yè)產銷兩旺，西煤機公司緊抓當前市場良好機遇，依托領先的產品技術，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，樹牢“一切圍繞市場轉”的工作理念，積極鞏固拓展陜蒙區(qū)域市場，主動挖掘和對接需求，為完美收官全年任務目標，主動謀劃明年市場開發(fā)工作，夯實基礎，創(chuàng)造條件。（信息員）

西煤機公司合作科技項目獲國家科技進步獎二等獎，8.8 米超大采高智能化采煤機、煤礦智能掘進機器人系統(tǒng)被認定為“首臺（套）重大技術裝備產品”……一系列創(chuàng)新成果的背后，是西煤機公司緊抓新一輪科技和產業(yè)革命帶來的歷史性戰(zhàn)略機遇，加大科技攻關力度，深化產學研用合作，集中力量研發(fā)高端智能化新產品，全力打造煤機制造民族品牌的鏗鏘步伐。創(chuàng)新成果跑出加速度“打造民族品牌，就要在主導產品上要狠下功夫，攻堅克難，切實掌握具有自主知識產權的核心技術，從做產品到做標準，成為引領市場的產品?！闭劶鞍l(fā)展，重裝集團董事長楊會武話語簡潔卻一語中的。西煤機公司主動迎接“雙碳”戰(zhàn)略機遇挑戰(zhàn)，以重點工作、重點項目、重大科技計劃為主攻點，持續(xù)以每年不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，不斷加大對科技創(chuàng)新的投入力度，積極構建高效協(xié)同創(chuàng)新體系，全力打造綠色高端智能裝備。為實現產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈實質性突破，西煤機公司圍繞客戶價值需求，確立了半煤巖巷道智能掘進機器人系統(tǒng)研發(fā)與應用、基于人工智能技術的綜采工作面成套裝備及其遠程控制技術研究等重點科研項目。其中，西煤機編寫煤礦巷道掘進機器人系統(tǒng)團體標準已驗收結題，發(fā)布公告。西煤機公司堅持把科技創(chuàng)新作為“核心動力”，合作完成的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關鍵技術與工程示范”科技項目獲國家科技進步獎二等獎；8.8 米超大采高智能化采煤機、煤礦智能掘進機器人系統(tǒng)被陜西省工信廳和財政廳認定為“首臺（套）重大技術裝備產品”；高性能8.8米超大采高智能化采煤機關鍵技術研究與開發(fā)獲中國生產力促進中心協(xié)會2020年度“中國好技術”榮譽稱號； EBZ320掘進機、MG620/1660-WD采煤機同時被中國煤炭機械工業(yè)授予“工業(yè)優(yōu)質品牌產品”榮譽稱號……多項科技項目的成果轉化、落地，推動西煤機公司產品創(chuàng)新升級，有效助力我國煤炭裝備制造高質量發(fā)展。自主創(chuàng)新提升顯示度創(chuàng)新驅動的實質是人才驅動。西煤機公司大力倡導“初創(chuàng)精神”，鼓勵開展“首創(chuàng)性”探索，加大政策激勵，激發(fā)創(chuàng)新活力，在對科技成果完成人、為成果轉化作出重要貢獻的其他人員和科技人員在科技成果轉化工作中開展技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務等實施技術成果分紅激勵政策的基礎上，探索實行“項目承包”和“揭榜掛帥”新模式。同時，在技術創(chuàng)新領域建立充分容錯糾錯機制，為科技人員創(chuàng)造更加寬松的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成了創(chuàng)新動能迸發(fā)新局面。 西煤機公司充分發(fā)揮現有院士專家工作站、國家能源煤礦采掘機械裝備研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺的作用，集聚國內外優(yōu)勢資源、高層次科技人才和創(chuàng)新團隊，開放項目合作、開放人才引進、開放成果共享，積極開展跨界合作、協(xié)同創(chuàng)新、集成創(chuàng)新，著力開展關鍵核心技術攻關，以市場為導向，加快推進前沿技術成果的轉化與落地，形成自主知識產權的產品。截至10月底，2021年度受理專利28件（發(fā)明11件，實用新型17件），授權專利25件（發(fā)明4件，實用新型21件）。參與制定國家標準“滾筒采煤機通用技術條件第4部分：電氣控制系統(tǒng)”（GB/T 35060.4-2021），行業(yè)標準“滾筒采煤機力學性能測試方法第1部分：實驗室試驗”（NB/T 10523.1-2021）等國家標準1項，行業(yè)標準2項均已發(fā)布實施。創(chuàng)新動能提升標識度西煤機整合企業(yè)內外部優(yōu)勢資源，加大新產品、新技術的研發(fā)力度，集中力量研發(fā)高端智能化新產品，在高端智能采煤機研制、傳統(tǒng)主導產品技術升級、薄煤層智能開采技術裝備等方面均取得實質性進展。新產品890AWD、920AWD、1200AWD、1130BWD系列大功率薄煤層采煤機相繼進入市場，進一步提升產品結構和使用性能。研制的采煤機多次榮獲國家科學技術進步二等獎，陜西省科學技術獎一等獎，中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國煤炭學會一等獎等獎項。與此同時，西煤機公司深刻認識到發(fā)展掘錨一體化技術是實現煤礦安全高效生產必然的選擇，也是助力煤礦打造智慧礦山關鍵?！拔覀儗⒁虻刂埔恕⒎植綄嵤?，根據不同的地質條件、巷道需求研發(fā)不同的掘進裝備和施工工藝，加快推進項目的落地和實施?！睘楸ＷC煤礦智能掘進成套裝備順利研發(fā)，西煤機公司總經理車萬里、總工程師趙友軍等主要領導先后數十次組織召開項目技術交流和推進會，加快推進項目的落地和實施，全方位進行智能高端采掘裝備研發(fā)制造的探索實踐。西煤機公司進一步加大智能化快掘產品的科技投入與研發(fā)力度，重點項目采掘裝備智能化控制系統(tǒng)測試實驗中心現已完成采煤機工況模擬、故障模擬部分工作、綜合監(jiān)控系統(tǒng)主界面設計、手機客戶端界面設計、PC端與采煤機控制器間的通訊等。完成了半煤巖智能快速掘進成套裝備、EBZ（160、200、260）、EJM300型系列掘錨一體機等項目研發(fā)、樣機制造、安標取證，實現了快掘產品產研用的高效落地目標。在第十九屆中國國際煤炭采礦技術交流及設備展覽會上，西煤機研制的EJM300/2（4）-2（4）掘錨護一體機一亮相，就以其可實現掘錨同步、超前探放、智能導向、智能控制、高效除塵、數字截割、數據交互、遠程操控等多項智能化功能，能大幅提高掘進效率，成為亮點。未來，西煤機公司將以創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務基地為目標，緊抓煤炭行業(yè)智能化升級機遇，不斷探索智慧礦山建設新技術、新工藝、新裝備，向高端化、智能化邁進，持續(xù)為礦山智能化建設和綠色低碳高質量發(fā)展貢獻力量。（息惠麗 李思遠）