近日，機加一分公司數控班組被陜西煤業(yè)化工集團公司工會命名為“工人先鋒號”，并在集團公司工會一屆十次全委（擴大）會上受到表彰獎勵。 機加一分公司數控班組共有26名員工，平均年齡27歲，操作6臺高精尖數控銑床、2臺數控龍門鏜銑床，主要承擔公司大型箱體、殼體等精加工任務。這支朝氣蓬勃的年輕隊伍把“產品質量是我們的核心利益、年輕團隊是我們的寶貴財富、每天進步是我們的不懈追求、打造精品是我們的永恒目標”作為工作格言，在兩位組長的帶領下努力學習、勤奮工作，出色地完成公司下達的各項生產和工作任務。 ...

近日，在陜西省總工會女職工委員會開展的創(chuàng)建規(guī)范化建設示范單位活動評比中，西安煤機公司工會女職工委員會被命名為全省首批工會女職工組織規(guī)范化建設示范單位。 自2010年開展工會女職工組織規(guī)范化建設示范單位創(chuàng)建活動以來，西安煤機公司工會女職工委員會依照規(guī)范化建設標準建章立制，完善工作制度，規(guī)范工作程序。堅持以創(chuàng)建規(guī)范化組織為主線，以維護女職工權益為重點，以為女職工解難事、辦實事為目標，充分發(fā)揮了女工組織在促進企業(yè)發(fā)展和依法維權中的作用。 女職工委員會定期與公司行政簽訂女職工專項集體合同，每...

近日，陜西省廠務公開領導小組下發(fā)《關于表彰全省廠務公開職代會五星級單位的決定》，對近兩年來在全省星級職代會創(chuàng)建活動中做出突出成績的優(yōu)秀單位進行了表彰通報，西安煤機公司榮獲“全省廠務公開職代會五星級單位”榮譽稱號。 近年來，西安煤機公司按照陜西省廠務公開領導小組辦公室《關于開展廠務公開職代會五星級單位認定和復檢工作的通知》要求，積極開展廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮職代會在企業(yè)民主管理工作中的作用，積極完善制度、建立機制、堅持標準、履行程序，逐步健全和完善了以職工代表大會為基本形式的民...

元月30日下午，公司2013年黨群工作會在科技樓二樓會議室召開，公司經營集團成員、各單位黨政一把手、組織委員、紀檢委員、分會主席、團支部書記、黨群全體干部120余人參加了會議。 會議由公司總經理吳海雁主持。 會上，黨委副書記劉少民代表公司黨委回顧總結了2012年黨群工作，并就2013年企業(yè)黨的建設、黨風廉政、文化建設、群眾和穩(wěn)定等方面工作作了全面部署。 會議對2012年度涌現出的黨風廉政建設、社會治安綜合治理、工會工作、“五小”活動、通訊報道先進集體和個人進行了表彰。黨委副書...

2011年7月10日，國務院總理溫家寶在西安煤礦機械有限公司視察工作時發(fā)表重要講話，對西煤機人提出了“改革的步伐不能停，創(chuàng)新的步伐也不能?！钡墓ぷ饕螅? 2012年5月25日，西安煤礦機械有限公司隆重召開第二屆科技表彰大會。出資100萬元對五年來企業(yè)的科技成果獎、知識產權獎、標準制定獎、科技論文獎等117項次進行了表彰獎勵，提出了今后五年科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略方向和主要任務； 2013年1月28日，在全國科學技術獎勵大會上，西安煤礦機械有限公司“大傾角煤層綜采綜放工作面成套裝備關鍵技術”項目...

2013年1月18日，由習近平同志主持的2012年度國家科學技術獎勵大會在北京人民大會堂舉行，備受關注的國內科技“五大獎”頒布。我公司與山東科技大學、天地科技股份有限公司、新汶礦業(yè)集團有限責任公司、中煤張家口煤礦機械有限責任公司，四川神坤裝備股份有限公司聯(lián)合研究開發(fā)的“大傾角煤層綜采綜放工作面成套裝備關鍵技術”項目喜獲“國家科學技術進步獎二等獎”。 該獲獎項目是在國家科技支撐計劃和863計劃等課題的支持下，圍繞大傾角煤層綜采綜放開采中的共性技術難題，由骨干企業(yè)與行業(yè)高校經過10余年“產學研...

近日，省科技廳、省工信廳、省國資委、省總工會和省知識產權局聯(lián)合公布了“陜西省第二批創(chuàng)新型企業(yè)”名單，西安煤機公司公司榮列其中。 創(chuàng)新型企業(yè)是省科技廳等部門在全省范圍內公開遴選具有較強自主創(chuàng)新能力及核心競爭力的企業(yè)，且經過一年創(chuàng)新試點后確定的，旨在提升陜西省企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推進我省創(chuàng)新型企業(yè)建設。全省第二批創(chuàng)新型企業(yè)共22家，陜煤化集團兩家企業(yè)榜上有名。 近年來，西安煤機公司結合自身實際，不斷深化創(chuàng)新型企業(yè)建設，企業(yè)技術研發(fā)、生產制造、售后服務等綜合實力和創(chuàng)新能力不斷增強，公司已成...

1月7日上午，重裝集團李德鎖總經理，工會副主席蘭公明輕車簡從慰問了我公司5名困難職工。 李總一行在公司副總經理馬民政的陪同下，首先到困難職工家中進行了走訪慰問。每到一戶，李總都悉心地與職工家屬親切交談，關心詢問他們的生活、工作情況，并送上慰問金。在職工杜興龍家中，了解到杜興龍身體現狀，看到他生病臥床的母親，李總更是傾囊相助，并現場督促工作人員，對急需幫扶的同志要給予重點救助，幫助他們解決實際困難，度過難關。 走訪歸來，李總經理和困難職工們在公司行政二樓進行了座談。座談中，李總肯定了公...

有人說，青春是一條永不停息的河流，彼岸就是夢想的地方；有人說，生命之所以激揚是因為青春，青春之所以喜悅是因為成長。對于公司2012年入職的大學生員工來說，西煤機是他們踏進社會的第一個驛站、是他們踏上人生新起點的第一步。2012年盛夏，他們蛻掉了青澀的外衣，到了寒冬，他們的臉上已添了些許精明與干練，言語中透出自信與堅強。 2012年12月27日，由人力資源部主辦的“迎新年、慶元旦，2012入職大學生座談會” 在管理學院教室舉行，公司黨委副書記劉少民以及黨委工作部、人力資源部、管理學院的領導和...

元月4日，新年的第一個工作日。西安煤機公司營銷總公司組織在家的38名營銷員（3名同志出差在外）在管理學院進行業(yè)務知識考評。 考評現場，面對涵蓋采煤機基本知識、配套選型，營銷技巧和合同簽訂等諸多內容的測試，營銷員們有的胸有成足、思路清晰、答題構架合理，但也有人業(yè)務不精、成績不理想。 從公司一屆九次職代會和2013年確定的全年工作任務看，營銷總公司今年面臨的壓力和承擔的責任都是巨大的。訂貨和回款的艱巨任務為營銷人員提出了更高的要求。此次營銷總公司在新年之際，通過實實在在的舉措，促使營...