6月4日上午，全省脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)在西安隆重舉行。大會(huì)表彰了586名陜西省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人和203個(gè)陜西省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體。陜煤集團(tuán)榆林合力產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)有限責(zé)任公司被授予“陜西省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；陜煤集團(tuán)徐國強(qiáng)、郭愛國、趙龍喜、裴西俊、趙李強(qiáng)等5名同志被授予“陜西省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。據(jù)悉，榆林合力公司是陜西省創(chuàng)新“3+X”幫扶模式，按照“三位一體”的工作思路，成立的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)公司。通過立足榆林地區(qū)各貧困縣資源稟賦，累計(jì)實(shí)施紅棗、黃芪深加工、甜葉菊種植提取、呼叫中心和基金支持小米益康、山地蘋果等6個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，總投資金額達(dá)7.7億元，建成國內(nèi)較為先進(jìn)的生產(chǎn)線9條，研發(fā)出紅棗、黃芪新品百余款。帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)528人，帶動(dòng)6324戶增收，輻射帶動(dòng)貧困人口8728人增收，助力榆林市8個(gè)國定貧困縣如期實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。此次獲得陜西省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人的5名同志，是各縣、市層層推薦，優(yōu)中選優(yōu)，經(jīng)陜西省嚴(yán)格審核、評(píng)議、公示確定的優(yōu)秀扶貧干部。他們是陜煤集團(tuán)84名扶貧干部中的先進(jìn)代表，是長期拋家舍業(yè)、無怨無悔、身體力行、忠誠履職，年復(fù)一年把心操在幫扶村，用情溫暖貧困戶，讓汗水淌浸扶貧道路的一線扶貧干部的一個(gè)縮影。同時(shí)他們?nèi)〉玫臉s譽(yù)更是對(duì)陜煤集團(tuán)扶貧干部做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的莫大鼓勵(lì)。站在新生活、新奮斗的起點(diǎn)，陜煤集團(tuán)將順應(yīng)“三農(nóng)”工作重心歷史性轉(zhuǎn)移的新形勢(shì)，新要求，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”政策要求，積極統(tǒng)籌做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接這篇大文章，繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織全面振興，助力脫貧地區(qū)建設(shè)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡拿利愢l(xiāng)村，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的歷史宏愿貢獻(xiàn)更大的力量。（劉緯峰）

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，陜煤集團(tuán)黨委堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)，注重用好紅色資源，“尋、講、展、唱”立體開展革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，繼承革命精神，激勵(lì)革命斗志，使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。從“尋”紅色事跡中堅(jiān)定理想信念陜煤集團(tuán)充分利用我省紅色資源優(yōu)勢(shì)，組織廣大黨員干部、職工群眾走進(jìn)革命博物館、紀(jì)念館、黨史館、烈士陵園，追尋革命足跡，聆聽黨史故事、緬懷英烈事跡，接受黨史學(xué)習(xí)教育。陜煤集團(tuán)機(jī)關(guān)管理干部走進(jìn)西安交通大學(xué)西遷博物館，通過參觀溯源、西遷和致遠(yuǎn)三個(gè)展館，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神，學(xué)習(xí)“胸懷大局、無私奉獻(xiàn)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的“西遷精神”。集團(tuán)所屬黃陵礦業(yè)公司黨史學(xué)習(xí)教育主題黨日活動(dòng)走進(jìn)馬欄革命舊址，開啟了一段“學(xué)習(xí)黨史強(qiáng)信念，不忘初心跟黨走”的“紅色旅程”，黨員干部們?cè)诟锩o(jì)念碑前敬獻(xiàn)花籃、重溫入黨誓詞，在紀(jì)念館中參觀學(xué)習(xí)、深刻感悟“馬欄精神”，接受了一次生動(dòng)深刻的革命傳統(tǒng)教育。集團(tuán)所屬開源證券公司組織黨員參觀陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館、八路軍西安辦事處、楊虎城將軍紀(jì)念館等紅色教育基地，引導(dǎo)黨員干部在主題黨日活動(dòng)中了解黨的歷史、收獲感動(dòng)感悟，在工作崗位上傳承紅色基因、展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。截至5月底，累計(jì)1萬余名干部職工參加紅色革命教育。從“講”紅色故事中汲取奮進(jìn)力量講紅色故事，傳承紅色精神。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，陜煤集團(tuán)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開展“陜煤紅色故事百日誦讀”活動(dòng)，以建黨以來陜煤集團(tuán)及所屬礦（廠）區(qū)發(fā)生的紅色革命故事、重大歷史事件為主，發(fā)動(dòng)全體干部職工，挖掘干部職工身邊的紅色故事，并將紅色故事錄制成音頻形式，在集團(tuán)微信公眾號(hào)刊播。截至目前已刊播10期，包括著名的《唱支山歌給黨聽》詞作者姚筱舟的故事；蒲白抗美援朝老戰(zhàn)士從戰(zhàn)場到煤海的奮斗故事；澄合礦工前仆后繼，為工人運(yùn)動(dòng)作出犧牲的故事；渭化集團(tuán)所在的渭水河畔曾發(fā)生諸多“第一”的故事；黃陵礦業(yè)小石崖革命舊址上發(fā)生過的英雄故事；韓城礦區(qū)一對(duì)革命伴侶，懷揣著共同的革命理想，走過73個(gè)春秋的感人故事；陜西建設(shè)機(jī)械集團(tuán)職工姜小平的紅色收藏故事；創(chuàng)建韓家灣煤礦的英雄部隊(duì)獻(xiàn)身煤海事業(yè)的光榮故事等等。與此同時(shí)，基層各單位充分利用班前（后）會(huì)、宣講會(huì)、朗誦賽、主題黨日等載體，通過組織紅色主題故事會(huì)、黨史書籍閱讀分享會(huì)、紅色故事演說大賽等系列活動(dòng)，講好紅色黨史微故事，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育在廣大職工群眾中落地生根。從“展”紅色文物中激勵(lì)使命擔(dān)當(dāng)參觀紅色文物，追尋紅色記憶。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，讓黨史學(xué)習(xí)教育深入人心，陜煤集團(tuán)舉辦“陜煤職工心向黨，百件黨史文物獻(xiàn)禮建黨100周年”主題展覽，展出大量歷史實(shí)物，讓廣大黨員干部職工在參觀中回顧和重溫黨的光輝歷史，傳承紅色精神。紅色文物展是由陜煤建設(shè)機(jī)械公司職工姜小平從他收藏的數(shù)萬件藏品中精挑細(xì)選出來的，展品內(nèi)容主要有：中共一大到十九大的黨章，革命先輩的入黨志愿書，不同時(shí)期的黨員證、黨費(fèi)證，革命領(lǐng)袖傳記、革命戰(zhàn)爭時(shí)期珍貴的新聞報(bào)刊等黨史文獻(xiàn)等共計(jì)100余件。紅色文物展上，一張張歷史悠久的珍貴照片、一本本紙頁泛黃的陳舊書籍、功勛獎(jiǎng)?wù)隆故玖烁锩容叢磺粨?、英勇斗爭的光輝歲月，彰顯了先烈們堅(jiān)定不移的革命精神?！凹t色革命精神有著強(qiáng)大的感召力。銘記先輩為革命事業(yè)拋頭顱灑熱血的奮斗激情，為民族振興無私無畏的英雄氣節(jié)，為國家強(qiáng)大奉獻(xiàn)犧牲的戰(zhàn)斗精神，是指引我們新時(shí)代青年自強(qiáng)、自信、自立的寶貴精神財(cái)富。作為一名黨員，追尋革命先輩足跡，了解黨的珍貴歷史，讓我能時(shí)刻感受紅色革命精神的彌足珍貴。”職工姜小平深有感觸地說道。在“唱”紅色經(jīng)典中賡續(xù)精神譜系用歌聲唱響紅色經(jīng)典、用歌聲回顧黨的百年歷程、用歌聲歌頌黨的豐功偉績、用歌聲抒發(fā)心中愛黨愛國愛企不變的情懷?！俺礁杞o黨聽，我把黨來比母親，母親只生了我的身，黨的光輝照我心……”陜煤集團(tuán)深入挖掘經(jīng)典紅歌《唱支山歌給黨聽》詞作者、所屬銅川礦務(wù)局老職工姚筱舟當(dāng)年愛黨頌黨的創(chuàng)作故事，鼓舞激勵(lì)廣大干部職工愛黨愛國、奮斗前行。在紅色照金舉辦千人“快閃”唱紅歌，支持職工把經(jīng)典歌曲經(jīng)典故事唱上央視欄目。舉辦《唱支山歌給黨聽》主題情景歌會(huì)，“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”“若要盼得喲紅軍來，嶺上開遍喲映山紅”“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，萬水千山最美中國道路”……一首首紅歌悠揚(yáng)婉轉(zhuǎn)，一句句頌詞慷慨激昂，唱出了對(duì)黨和祖國的無限熱愛。用歌聲慶祝建黨100周年，進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)干部職工愛黨愛國愛企熱情，挖掘企業(yè)薪火相傳的文化內(nèi)涵，把中國共產(chǎn)黨人精神譜系與陜煤“三特精神”“北移精神”“六爭精神”貫穿起來，激勵(lì)新時(shí)代陜煤人傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈、奮進(jìn)偉大征程。（王英楠 賀飛）

隨著專項(xiàng)整治進(jìn)入第二個(gè)年頭，陜煤集團(tuán)也開啟了“十四五”新征程，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，落實(shí)以案促改工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作的任務(wù)更加艱巨，轉(zhuǎn)入了鞏固提升的攻堅(jiān)階段。為作好專項(xiàng)整治“后半篇文章”，陜煤集團(tuán)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，不松懈、不畏難，安排部署了“六項(xiàng)任務(wù)”，及時(shí)跟進(jìn)調(diào)研督導(dǎo)落實(shí)，基層單位在警示教育學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、督導(dǎo)檢查、專項(xiàng)培訓(xùn)等方面目標(biāo)明確、措施得力，切實(shí)把專項(xiàng)整治工作引向深入。統(tǒng)籌部署，壓實(shí)責(zé)任2021年，擺在專班面前最大的問題是如何持續(xù)深入開展這項(xiàng)工作。年初，省委、省紀(jì)委以及省國資委連續(xù)發(fā)文安排今年專項(xiàng)整治工作，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治是省委省政府今年繼續(xù)推動(dòng)的重點(diǎn)工作，必須再加壓力、再添措施，鞏固前期成果，推動(dòng)任務(wù)持續(xù)落實(shí)。為此，3月底陜煤集團(tuán)黨委印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)省委深化以案促改工作要求持續(xù)深入推進(jìn)工程項(xiàng)目領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作的通知》，今年專項(xiàng)治理工作最大特點(diǎn)是與“以案促改工程項(xiàng)目專項(xiàng)治理”融合一體開展，將今年全年的任務(wù)確定為教育學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、問題排查、信息公開、項(xiàng)目培訓(xùn)、黑名單管理等六個(gè)大項(xiàng)，全文“持續(xù)”二字就出現(xiàn)了12次，“常態(tài)”二字出現(xiàn)了6次，反映了陜煤集團(tuán)黨委對(duì)作好專項(xiàng)治理“后半篇文章”的決心和恒心。集團(tuán)紀(jì)委根據(jù)駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組的部署要求，制訂了《陜西煤業(yè)化工集團(tuán)關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)若干規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，細(xì)則綜合了去年在陜煤集團(tuán)系統(tǒng)廣為傳播的“違規(guī)表現(xiàn)79條”，繼續(xù)在工程建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)、土地利用等領(lǐng)域深化完善，為基層開展進(jìn)一步的自查畫了一條紅線。調(diào)研督導(dǎo)，注重實(shí)效“今年專項(xiàng)整治工作鞏固提升階段黨委主體責(zé)任如何履行？專班作用如何繼續(xù)發(fā)揮？常態(tài)化開展專項(xiàng)整治工作與日常監(jiān)督是怎么融合的？制度修訂優(yōu)化你們有哪些具體的做法？”這是陜煤集團(tuán)紀(jì)委在對(duì)所屬企業(yè)開展今年第一次調(diào)研督導(dǎo)檢查時(shí)，現(xiàn)場詢問澄合礦業(yè)公司紀(jì)委工作人員的問題。近日，陜煤集團(tuán)紀(jì)委分組對(duì)所屬15家單位進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研督導(dǎo)，實(shí)地了解所屬企業(yè)專項(xiàng)整治工作動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)在鞏固提升去年成果上出實(shí)招務(wù)實(shí)功，摒棄“工作已經(jīng)告一段落”的思想，杜絕“虎頭蛇尾”的現(xiàn)象?！白鳛榻衲陮ｍ?xiàng)整治工作一項(xiàng)重要舉措，就是要對(duì)基層單位開展綜合性的調(diào)研督導(dǎo)檢查，所以才會(huì)在專項(xiàng)整治開展一年后進(jìn)行一次‘回頭看’”。集團(tuán)專班調(diào)研督導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)人說，“這次調(diào)研督導(dǎo)檢查各小組每到一個(gè)單位，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，詢問不同的問題，就是要圍繞調(diào)研實(shí)效掌握情況摸清實(shí)情。在肯定大家去年工作成績的同時(shí)，還應(yīng)了解基層單位有沒有將為期兩年的專項(xiàng)整治持續(xù)推進(jìn)，有沒有松口氣、緩一緩的想法，有沒有束之高閣敷衍應(yīng)付的情況，了解了這些情況對(duì)我們后期有的放矢地開展這項(xiàng)工作很有意義?！痹诒敬渭姓{(diào)研督導(dǎo)檢查之前，4月份陜煤集團(tuán)專項(xiàng)整治專班已經(jīng)不打招呼地對(duì)榆林化學(xué)、陜北礦業(yè)、榆北煤業(yè)、韓城礦業(yè)等單位開展了專項(xiàng)調(diào)研督導(dǎo)。突出特色，同力推進(jìn)圍繞集團(tuán)公司黨委確定的專項(xiàng)整治“六項(xiàng)任務(wù)”，所屬單位各顯其能，做好規(guī)定動(dòng)作，確保了專項(xiàng)整治工作在基層不落空。5月21日，陜煤科技創(chuàng)新板塊的核心單位技術(shù)研究院會(huì)議室里，近百名工程專業(yè)人員、紀(jì)檢干部和基層黨組織書記認(rèn)真聆聽一堂由該院建設(shè)生產(chǎn)部部長黃天進(jìn)所作的題為“堵塞工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗漏洞”的專題廉政黨課。該院紀(jì)委副書記許巍介紹說：“主講人是我們自己的工程專家，擁有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，更了解哪些環(huán)節(jié)會(huì)出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)、更容易出問題，這次他把自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享出來，大家普遍反映收獲很多，對(duì)提高廣大黨員干部的自律意識(shí)，不斷提升工程管理水平和推進(jìn)專項(xiàng)整治工作很有意義?！倍袚?dān)著陜煤集團(tuán)土地盤活任務(wù)的實(shí)業(yè)集團(tuán)，邀請(qǐng)外部專家為地產(chǎn)板塊的工程人員專題講授房地產(chǎn)開發(fā)中的成本控制和造價(jià)管理，分享工程造價(jià)中的典型警示案例，不斷提高工程建設(shè)管理人的廉潔意識(shí)。在工作機(jī)制保障方面，榆林化學(xué)黨委書記、總經(jīng)理王會(huì)民介紹說：“去年我們把專項(xiàng)整治工作與企業(yè)的工程建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理結(jié)合開展，形成了我們榆林化學(xué)特有的‘兩專行動(dòng)’，今年我們繼續(xù)保持‘兩個(gè)專項(xiàng)’持續(xù)深入融合共同推進(jìn)，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們今年適時(shí)調(diào)整了工作節(jié)奏，將原來的‘雙周會(huì)’改為‘雙月會(huì)’，也給基層減輕了很多負(fù)擔(dān)，將更多精力投入到工程建設(shè)上。”澄合礦業(yè)公司專項(xiàng)整治專班的聯(lián)絡(luò)員梁輝說：“專項(xiàng)整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化階段以后，我們對(duì)基層的壓力傳導(dǎo)不減，信息報(bào)送質(zhì)量要求不變，以前的工作機(jī)制依舊，保持了這項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)的力度。”圍繞專項(xiàng)整治年度“六項(xiàng)任務(wù)”，本次被調(diào)研督導(dǎo)的單位基本上都能做到扎實(shí)安排，措施有力，但同時(shí)也反映了個(gè)別基層單位存在政策研究不透、壓力傳導(dǎo)不夠、工作創(chuàng)新不足等情況。為此，下階段陜煤集團(tuán)將適時(shí)調(diào)整工作節(jié)奏，對(duì)本次基層實(shí)際工作中反映出的突出問題情況跟蹤落實(shí)，共同作好專項(xiàng)整治“后半篇文章”，為集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)保駕護(hù)航。（陜煤集團(tuán)專項(xiàng)整治專班）

6月3日，省國資委主任王海鵬到榆林化學(xué)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。陜煤集團(tuán)黨委副書記張海泉，總經(jīng)理助理、榆林化學(xué)公司執(zhí)行董事宋世杰陪同調(diào)研。王海鵬一行首先來到工程調(diào)度指揮中心，觀看了《眾行致遠(yuǎn)——榆林化學(xué)煤炭分質(zhì)利用制化工新材料示范項(xiàng)目專題片》和《開局十四五，開啟新征程》宣傳片。宋世杰詳細(xì)匯報(bào)了公司項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)內(nèi)容、原料產(chǎn)品及整體推進(jìn)情況，并重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目能評(píng)環(huán)評(píng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸及投產(chǎn)后收益情況進(jìn)行了說明。王海鵬強(qiáng)調(diào)，榆林化學(xué)項(xiàng)目作為陜煤集團(tuán)為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)而實(shí)施的千億級(jí)重大項(xiàng)目，要抓緊研究“碳達(dá)峰”、“碳中和”有關(guān)政策要求和約束條件，積極做好應(yīng)對(duì)工作，以更加扎實(shí)有效的工作履行好公司責(zé)任，切實(shí)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，充分展現(xiàn)榆林化學(xué)擔(dān)當(dāng)和陜煤擔(dān)當(dāng)。隨后，調(diào)研組一行乘車觀摩了項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場熱火朝天的建設(shè)景象。調(diào)研開始前，張海泉提前來到公司氣化凈化項(xiàng)目部，深入了解了公司基本情況、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及聯(lián)合管理團(tuán)隊(duì)管理模式。宋世杰還深入現(xiàn)場管廊、鐵路線、火炬、氣化凈化項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，詳細(xì)了解了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況。（杜麗華）

為了鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、助力幫扶地區(qū)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，6月4日上午，陜煤集團(tuán)在漢陰縣召開新派駐村干部交接座談會(huì)，13家省級(jí)參扶單位分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)選派新老駐村干部等65人參加。座談會(huì)由漢陰縣委副書記王毅主持，漢陰縣委書記周永鑫、漢陰縣政府掛職副縣長高海軍出席，集團(tuán)公司助力鄉(xiāng)村振興辦主任徐國強(qiáng)參加會(huì)議并講話。同時(shí)，集團(tuán)關(guān)中、陜北對(duì)口幫扶單位也相繼在幫扶村開展新派駐村干部進(jìn)村駐點(diǎn)座談會(huì)，陜煤集團(tuán)20個(gè)幫扶村新派28名駐村干部全部進(jìn)村到崗開展工作。漢陰縣座談會(huì)上，徐國強(qiáng)對(duì)新派駐村干部提出了具體要求。一是要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義。要充分發(fā)揚(yáng)駐村工作隊(duì)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，一茬接著一茬干，一茬更比一茬好。二是要盡快轉(zhuǎn)換角色，理清助力鄉(xiāng)村振興工作思路。希望新駐村干部到崗后要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履職于行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，虛心向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)好政策、吃透村情、摸清家底，謀劃好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的新思路，繼續(xù)推進(jìn)幫扶村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的科學(xué)化、規(guī)?；⑻厣l(fā)展。三是要立足崗位實(shí)際，開拓助力鄉(xiāng)村振興工作新局面。要圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、再接再厲，以更加扎實(shí)細(xì)致的舉措，為漢陰縣鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)出陜煤力量。周永鑫對(duì)陜煤集團(tuán)8年來的傾心幫扶漢陰縣表示感謝，對(duì)陜煤集團(tuán)脫貧攻堅(jiān)期間選派的一批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的駐村干部給予高度評(píng)價(jià)。他希望縣鎮(zhèn)各部門高度重視新選派駐村干部的交接工作，為他們提供創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，也希望新選派的駐村干部在新形勢(shì)下，圍繞新的工作任務(wù)，助力幫扶村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大振興。據(jù)悉，按照省委組織部、省扶貧辦《關(guān)于做好省級(jí)單位駐村第一書記和工作隊(duì)員輪換工作的通知》，陜煤集團(tuán)迅速行動(dòng)，采取個(gè)人報(bào)名和組織考察相結(jié)合的方式，各單位擇優(yōu)申報(bào)，集團(tuán)相關(guān)部門聯(lián)合審查，共計(jì)為20個(gè)幫扶村新選派了28名駐村干部。這批新派駐村干部80后比例占到了93%，本科以上學(xué)歷占到94%，均是陜煤集團(tuán)選派的年輕、后備、優(yōu)秀干部，他們將在新征程中，踐初心、強(qiáng)使命，接續(xù)奮斗，助力鄉(xiāng)村振興。（邸海強(qiáng)）

6月2日，集團(tuán)公司生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)檢查考核組對(duì)重裝集團(tuán)相關(guān)工作進(jìn)行檢查考核。重裝集團(tuán)董事長楊會(huì)武，總經(jīng)理李長安，副總經(jīng)理?xiàng)顝?qiáng)來以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司副總工程師孫斌建主持。孫斌建在聽取了集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)戰(zhàn)工作匯報(bào)后，對(duì)重裝生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)戰(zhàn)采取的措施、扎實(shí)開展各項(xiàng)工作及取得效果給予肯定，并就相關(guān)問題進(jìn)行了了解和詢問。他指出，各板塊公司機(jī)關(guān)要對(duì)標(biāo)中省安全管理理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，在扎實(shí)做好基層企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化機(jī)關(guān)安全管理工作，把安全管理工作做細(xì)做實(shí)。楊會(huì)武表示，重裝集團(tuán)將以本次生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)檢查考核為契機(jī)，在抓好企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理，以扎實(shí)細(xì)致的舉措保安全，促進(jìn)重裝集團(tuán)安全管理工作再上新臺(tái)階。會(huì)后，檢查考核組對(duì)生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)戰(zhàn)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)三年行動(dòng)工作從黨委責(zé)任落實(shí)、安全制度建設(shè)、雙重預(yù)防機(jī)制落實(shí)、“三違”治理、培訓(xùn)教育等方面進(jìn)行了細(xì)致檢查，并提出了進(jìn)一步深化管理等方面的建議和意見。（吳春林）

6月3日，西煤機(jī)公司研制的8.8米超大采高智能化采煤機(jī)和護(hù)盾式智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)等采掘裝備在《制光陜爍》陜西裝備制造融媒大直播播出，同步播出的還有人民視頻、央視頻、陜視新聞等252家新媒體。在本次“秦人智造”制力PK中，西煤機(jī)公司憑借高端智能采掘裝備強(qiáng)勢(shì)“出道”，成為“秦人智造”的主力軍，讓我們一起來看看，西煤機(jī)公司都做了哪些“功課”？國家煤礦智能化建設(shè)是發(fā)展趨勢(shì)，近年來，西煤機(jī)公司搶抓機(jī)遇，按照“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，智能引領(lǐng)，采掘并行，實(shí)現(xiàn)一流”的發(fā)展思路，聚焦智能化綜采技術(shù)與裝備和高效智能掘進(jìn)技術(shù)與裝備兩大主攻方向，加快探索實(shí)踐步伐，集中力量研發(fā)高端煤礦裝備智能化新產(chǎn)品。裝備智能化升級(jí)的關(guān)鍵是技術(shù)創(chuàng)新。西煤機(jī)公司不斷加大科技創(chuàng)新投入力度,積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等平臺(tái)作用，研究攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，破解技術(shù)瓶頸。同時(shí)，建立產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，持續(xù)推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，提高核心競爭力。“通過持續(xù)優(yōu)化提升設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量等環(huán)節(jié)，產(chǎn)品綜合技術(shù)水平不斷提高，采煤裝備向著精細(xì)化、高端化、智能化邁進(jìn)。公司自主研發(fā)的世界首臺(tái)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)，最高日割煤22刀，日產(chǎn)6.55萬噸，單工作面產(chǎn)出煤炭1850萬噸，刷新了多項(xiàng)紀(jì)錄?！毖芯克L趙書斐自豪地說著，公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過鑒定，成果整體達(dá)到國際領(lǐng)先水平。為解決煤礦采掘接續(xù)平衡問題，西煤機(jī)公司合作研發(fā)了國內(nèi)首套護(hù)盾式智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)。該智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)創(chuàng)下單日最高進(jìn)尺50.4米，月均進(jìn)尺過1000米的記錄。隨后，針對(duì)不同的井下巷道地質(zhì)情況，西煤機(jī)公司研發(fā)了適應(yīng)于煤巷、半煤巖及全巖巷道的縱軸式EBZ160M、EBZ200M、EBZ260M系列兩臂兩鉆及兩臂四鉆掘錨機(jī)?！肮狙邪l(fā)的橫軸式全斷面EJM300/2-2掘錨一體機(jī)是首臺(tái)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，已經(jīng)在小保當(dāng)公司一號(hào)煤礦112208工作面膠運(yùn)順槽順利投入使用。”掘進(jìn)機(jī)設(shè)計(jì)所研發(fā)人員介紹說。西煤機(jī)公司面向智能綜采、智能掘進(jìn)兩個(gè)市場，加快研制高端采煤機(jī)、掘錨機(jī)、智能掘進(jìn)系統(tǒng)等智能化新產(chǎn)品。從部件到整機(jī)，到新產(chǎn)品都是名副其實(shí)的“國貨”，全力滿足高產(chǎn)高效安全礦井的采掘需求。在緊盯科技創(chuàng)新的同時(shí)，西煤機(jī)公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，全面構(gòu)建西煤機(jī)特色質(zhì)量文化。牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”質(zhì)量理念，把“不能返修，更不能報(bào)廢”質(zhì)量意識(shí)貫穿于加工全過程。深入開展關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵工序、裝配工藝提升專項(xiàng)工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，加快推進(jìn)質(zhì)量變革。在生產(chǎn)現(xiàn)場，數(shù)控車床、銑床、鏜床等機(jī)器飛速旋轉(zhuǎn)，切割焊接火花飛濺，天車叉車配合往返，一道道工序緊密接替，閉合循環(huán)。研發(fā)人員、分公司技術(shù)員和質(zhì)檢部檢驗(yàn)員全程參與生產(chǎn)加工，現(xiàn)場解決加工中遇到的問題，跟蹤檢驗(yàn)完工工件質(zhì)量，強(qiáng)化過程管控，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。科技創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的“功課”完成效果如何，都取決于是否擁有優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍。西煤機(jī)公司持續(xù)推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，建立一線操作序列、技術(shù)序列與管理序列三大序列崗位并行、科學(xué)有序的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建人才成長平臺(tái)，打造合理的差異化薪酬體系，全面挖掘和培養(yǎng)高技能人才，引進(jìn)高層次人才，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提供強(qiáng)有力的人才支撐。西煤機(jī)公司在科技創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和人才隊(duì)伍等方面做足“功課”，以高端智能化的采掘裝備在“秦人智造”中強(qiáng)勢(shì)“出道”。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。西煤機(jī)公司步履鏗鏘，邁上了高質(zhì)量發(fā)展的新征程。（李思遠(yuǎn)）

近年來，公司持續(xù)推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，采取多種方式吸引人才，不斷豐富人才隊(duì)伍梯隊(duì)。通過一系列的措施辦法，穩(wěn)定了企業(yè)職工隊(duì)伍，切實(shí)做到了用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，儲(chǔ)備未來人才，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。創(chuàng)新體制機(jī)制 激發(fā)企業(yè)活力公司積極學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)制度，在依法合規(guī)、尊重歷史、積極穩(wěn)妥、公開公平的原則下，努力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革工作，制定、修訂《深化三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案（草案）》《員工崗位晉升管理辦法》等管理制度，建設(shè)“員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下、收入能增能減”的新機(jī)制。打破大鍋飯，構(gòu)建科學(xué)的薪酬體系，在工資總額指標(biāo)內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了崗位價(jià)值和業(yè)績導(dǎo)向的差異化薪酬分配，薪酬待遇向技術(shù)、營銷、生產(chǎn)及關(guān)鍵崗位傾斜，工資漲幅高于公司平均水平，切實(shí)發(fā)揮了薪酬激勵(lì)的導(dǎo)向作用。2020年，全公司崗位晉升309人，通過技師、高級(jí)技師考核評(píng)定24人。創(chuàng)新培養(yǎng)方法 促進(jìn)人才成長公司秉承“讓每一名員工都有成才的機(jī)會(huì)”理念，緊緊圍繞“技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”主線，組織開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。僅2020年針對(duì)工作中的實(shí)際問題，組織員工培訓(xùn)145項(xiàng)，培訓(xùn)31776課時(shí)，參加培訓(xùn)4900余人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)98%以上。公司推行新型導(dǎo)師帶徒制度，制定下發(fā)《導(dǎo)師帶徒管理辦法（草案）》，師徒結(jié)對(duì)一對(duì)一幫扶達(dá)20對(duì)，并簽訂師帶徒培養(yǎng)協(xié)議，新型“師帶徒”的傳幫帶作用效果明顯，進(jìn)一步激發(fā)了師傅傳授技術(shù)的積極性，有效地縮短了學(xué)徒工培養(yǎng)的時(shí)間，加快了人才培養(yǎng)成長成才的速度。創(chuàng)新招聘方式 提升人才質(zhì)量公司高質(zhì)量發(fā)展需要高素質(zhì)人才。把好招聘源頭，才能夯實(shí)公司人才根基。在校園招聘工作中，公司轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新招聘方式，主動(dòng)出擊，分赴中國礦業(yè)大學(xué)、西南交通大學(xué)、太原理工大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、長安大學(xué)等多所國內(nèi)重點(diǎn)高校，舉辦專場宣講會(huì)20余場，參加雙選3場，宣傳面達(dá)千余名應(yīng)屆大學(xué)生，在最大范圍內(nèi)宣傳公司，吸引眾多優(yōu)秀畢業(yè)生競相投遞簡歷。同時(shí)為吸引高層次人才加入公司，制訂了《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》，打造吸引高層次人才磁場，創(chuàng)建人才發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與人才雙贏的良好格局。（楊珊）

為確保建黨100周年及“十四運(yùn)”期間安全穩(wěn)定，進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，重裝集團(tuán)從6月1日至9月30日，在全公司范圍內(nèi)全面開展“控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保平安”百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)和大排查大整治百日生態(tài)環(huán)保大行動(dòng)。6月1日，重裝集團(tuán)制定印發(fā)了《控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保平安 百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)方案》和《大排查大整治百日生態(tài)環(huán)保大行動(dòng)方案》，宣告百日大行動(dòng)正式啟動(dòng)。所屬各企業(yè)迅速行動(dòng)，陸續(xù)組織召開啟動(dòng)大會(huì)，形成了隆重?zé)崃业男麄鞣諊?，扎?shí)推進(jìn)大行動(dòng)各項(xiàng)工作。為穩(wěn)步推進(jìn)兩個(gè)百日大行動(dòng)，重裝集團(tuán)要求所屬企業(yè)切實(shí)履行安全環(huán)保的主體責(zé)任，自覺堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)和“三必須”原則，依法依規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營。始終把安全生產(chǎn)放在第一位。不斷完善企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的管控，使企業(yè)的每一個(gè)人都成為安全生產(chǎn)的維護(hù)者和促進(jìn)者。扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。今年是第20個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，主題是“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”。結(jié)合百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)，充分發(fā)揮各類媒體和網(wǎng)站等平臺(tái)作用，積極組織開展“6.16安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。開展安全政策、法規(guī)、知識(shí)進(jìn)車間進(jìn)班組活動(dòng)。結(jié)合“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部深入車間、班組開展安全生產(chǎn)事故警示教育、事故反思大討論等系列宣教活動(dòng)。營造關(guān)心安全生產(chǎn)、參與安全發(fā)展的濃厚輿論氛圍。緊緊圍繞安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)攻堅(jiān)，認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，細(xì)化實(shí)化工作方案，不斷補(bǔ)充完善問題隱患清單和整改措施清單，要著力查找和解決深層次、系統(tǒng)性問題，要敢于直面問題，不回避矛盾，下更大的決心，補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)取得實(shí)效，全面提升安全治理能力和管理水平。認(rèn)真落實(shí)“雨季三防”工作。針對(duì)今年可能出現(xiàn)極端天氣發(fā)生頻次多，汛期持續(xù)時(shí)間長，旱澇并舉汛期新趨勢(shì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)趙一德省長在全省防汛抗旱暨安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，關(guān)注防雷、防汛、防暑三個(gè)方面，扎實(shí)落實(shí) “雨季三防”各項(xiàng)措施，扎實(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)。要常態(tài)化開展隱患排查，儲(chǔ)備應(yīng)急救援物資，加強(qiáng)極端天氣信息收集，一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防范汛期各類事故發(fā)生。深化落實(shí)污染防治攻大排查大整治。夯實(shí)污染防治主體責(zé)任，要聚焦污水、廢氣、危廢三大防控重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)污染治理。加強(qiáng)環(huán)保基礎(chǔ)管理，完善環(huán)境在線監(jiān)測及定期監(jiān)測管理，強(qiáng)化環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理，實(shí)現(xiàn)污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。深入開展環(huán)境污染問題大排查大整治，對(duì)排查出的問題，要做到“條條必整改、件件必落實(shí)”。據(jù)悉，為保證兩個(gè)百日大行動(dòng)工作的順利開展，重裝集團(tuán)成立大行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施由各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包保車間（分廠）安全生產(chǎn)，重裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包片企業(yè)安全生產(chǎn)的“包保責(zé)任制”，層層落實(shí)安全管理責(zé)任。同時(shí)重裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)包片企業(yè)的安全督導(dǎo)檢查，確保安全環(huán)保百日大行動(dòng)萬無一失、取得實(shí)效，為慶祝建黨100周年和全國“十四運(yùn)”在西安勝利召開作出重裝貢獻(xiàn)。（吳春林）

5月31日至6月1日，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理張鵬一行赴國家能源寧煤集團(tuán)走訪座談交流。國家能源寧煤集團(tuán)黨委書記、董事長張勝利，總工程師周光華以及機(jī)電管理部、設(shè)備管理中心、物資公司等部門領(lǐng)導(dǎo)參加座談交流。5月31日，車萬里與張勝利、周光華進(jìn)行了座談交流。張勝利首先代表寧煤集團(tuán)對(duì)車萬里一行表示歡迎，并簡要介紹了寧煤集團(tuán)發(fā)展情況。張勝利對(duì)公司近年來在智能快速掘進(jìn)成套裝備方面所取得的成績給予肯定，他希望雙方能以陜煤集團(tuán)和寧煤集團(tuán)簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議為契機(jī)，全方位開展技術(shù)交流，深化長期合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。車萬里介紹了西煤機(jī)公司發(fā)展和經(jīng)營情況，重點(diǎn)介紹了公司針對(duì)寧煤集團(tuán)所屬礦井地質(zhì)條件設(shè)計(jì)的快速掘進(jìn)成套設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)制造情況。車萬里表示，西煤機(jī)公司將緊跟寧煤集團(tuán)發(fā)展需要，設(shè)計(jì)制造提供適合寧煤集團(tuán)發(fā)展所需要的產(chǎn)品和服務(wù)，切實(shí)解決煤礦采掘失衡難題，為寧煤集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6月1日，公司在寧煤集團(tuán)召開了由寧煤集團(tuán)機(jī)電管理部總經(jīng)理陳鐸主持，寧煤集團(tuán)機(jī)電管理部、設(shè)備中心及所屬礦代表參加的“快速掘進(jìn)成套裝備技術(shù)交流會(huì)”。會(huì)上，公司技術(shù)人員匯報(bào)了寧煤集團(tuán)快速掘進(jìn)成套設(shè)備的研制方案，與會(huì)人員就縱軸式掘錨成套裝備和龍門護(hù)盾式掘錨機(jī)器人系統(tǒng)在寧煤集團(tuán)所屬礦井地質(zhì)條件下的設(shè)計(jì)與運(yùn)用進(jìn)行了溝通討論交流。期間，車萬里還拜會(huì)了寧煤集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陳艾，與其進(jìn)行了交流。（宋樹軍）