8月26日，淮北礦業(yè)集團副總經(jīng)理聶政一行到公司走訪調(diào)研考察。公司總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理白虎、張鵬及相關(guān)人員陪同。聶政一行參觀了公司總裝配車間、采掘裝備智能遠程診斷及服務(wù)中心，現(xiàn)場觀摩了縱軸式掘錨機相關(guān)操作流程和作業(yè)過程，詳細了解公司在產(chǎn)掘錨機、產(chǎn)品加工質(zhì)量及工藝流程。隨后，雙方進行了座談交流。車萬里代表公司對聶政一行表示歡迎，并簡要向客人介紹了公司有關(guān)情況。聶政代表淮北礦業(yè)集團公司作發(fā)言，他說明了此行目的，簡要介紹了淮北礦業(yè)集團所屬煤礦情況，誠摯邀請西煤機技術(shù)團隊到淮北礦業(yè)集團實地考察，研究確定適應(yīng)淮北煤礦掘進需求的智能化成套裝備。雙方表示，將以此次交流為契機，進一步加強通力合作，讓更多智能化技術(shù)應(yīng)用于煤礦生產(chǎn)，實現(xiàn)雙方互利共贏。（李思遠）

經(jīng)過兩個多月實施建設(shè)與調(diào)試測試，8月24日，西煤機公司綜合管理平臺正式上線試運行。此次系統(tǒng)上線試運行的部分模塊為公文管理、行政辦公、移動辦公及原OA系統(tǒng)便函單、三包單、出門證等表單功能，后續(xù)系統(tǒng)模塊及功能將陸續(xù)實施。綜合管理平臺旨在提升企業(yè)業(yè)務(wù)信息化覆蓋程度與整體應(yīng)用水平、完善管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升員工工作效率，推動企業(yè)業(yè)務(wù)處理自動化、信息利用共享化、業(yè)務(wù)流程協(xié)同化、決策分析智能化。系統(tǒng)上線運行后初步建立起企業(yè)信息貫通全面融合、數(shù)據(jù)資源高度共享、業(yè)務(wù)應(yīng)用全面協(xié)同的信息化建設(shè)格局，為公司創(chuàng)新管理方式、增強企業(yè)整體行政管控能力與管理執(zhí)行能力，實現(xiàn)精準管理提供技術(shù)保障。（張碩）

近日，在重裝集團起重吊裝專項整治考核中，公司獲“優(yōu)秀單位”榮譽稱號。公司起重機械吊裝作業(yè)頻繁，是安全管理的重點、難點、高風(fēng)險點。根據(jù)重裝集團起重吊裝安全生產(chǎn)集中專項整治工作安排，從2020年5月開始，公司嚴格貫徹安全生產(chǎn)整治“七個一”工作思路，開展起重吊裝、特種設(shè)備、地面運輸車輛安全生產(chǎn)集中專項整治行動，組織召開一次會議，分析當(dāng)前安全問題，針對性的開展工作部署，制定一個方案，成立一個領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開辟一個宣傳陣地，排查梳理完成一個整治清單，構(gòu)建一個安全生產(chǎn)專項整治行動督導(dǎo)機制，制定一個考核辦法，層層抓好組織實施。通過狠抓治本，逐步完善和落實了“從根本上消除事故隱患”的責(zé)任鏈條、制度建設(shè)、管理考核辦法和工作機制，基本消除了安全管理薄弱環(huán)節(jié)、盲區(qū)、空檔，形成了19項制度成果、理論成果和標(biāo)準成果，實現(xiàn)風(fēng)險、隱患、違章總量持續(xù)下降控制目標(biāo), 杜絕了起重吊裝、特種設(shè)備、地面運輸車輛一般及以上安全事故。下一步，公司繼續(xù)貫徹落實重裝集團關(guān)于安全生產(chǎn)工作的總體部署，強化職工培訓(xùn)效果，保障安全投入，加大現(xiàn)場巡查監(jiān)管力度，加快推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動各項工作，確保起重吊裝專項整治成果走實走深，為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。（師淑靜 宦然）

近日，在黨史學(xué)習(xí)教育中，針對暴雨極端惡劣天氣，西煤機公司積極排除險情保安全，用實際行動踐行為民服務(wù)初心使命。8月21日，陜西省應(yīng)急管理廳發(fā)出暴雨“預(yù)警信息”。根據(jù)公司雨季“三防”總體部署要求，值班人員24小時在崗，隨時應(yīng)對可能發(fā)生的險情。 21日晚12點，第一波暴雨結(jié)束后，值班人員對室外道路、機加工車間露天跨、蓄洪池進行了巡查，未發(fā)現(xiàn)大面積積水，蓄洪池水泵啟動正常。22日早晨值班人員會同部門相關(guān)人員立即開展對總裝配車間、機加工車間、金結(jié)車間輔房屋面和職工食堂屋面等易積水地點進行逐一排查，共排查出積水險情四處，值班人員迅速開展險情排除工作并上報部門領(lǐng)導(dǎo)。截至22日上午11時，四處積水險情全部排除。（袁明輝）

為提高企業(yè)數(shù)控操作人員的技能水平，8月20日，西煤機公司舉辦數(shù)控操作人員培訓(xùn)班。機加一、機加二、機加三分公司共計38名數(shù)控操作人員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請公司首席工程師楊小毅授課。楊小毅結(jié)合日常生產(chǎn)實際，重點就caxa電子圖版二維制圖、機械制圖形位公差、UG NX軟件（8.5版）三維繪圖及數(shù)控編程基礎(chǔ)等專業(yè)知識作深入淺出的講解。課間休息時間，參培人員與老師還就實際工作中遇到的技術(shù)難題進行了交流討論。此次培訓(xùn)重點突出，針對性較強。大家普遍反映，通過集中培訓(xùn)，開闊了眼界，知識技能水平有了突破和提高，受益匪淺。據(jù)悉，公司計劃安排組織2期4批次的數(shù)控培訓(xùn)班，涉及一線數(shù)控操作人員102人。此次培訓(xùn)是第一期第一批次培訓(xùn)，公司通過生產(chǎn)車間調(diào)研、教師訪談、部門討論等多種途徑，研究制定切實可行的培訓(xùn)方案，確保了培訓(xùn)的實效性。（貟格娥）

8月19日，中煤華利能源山西分公司總經(jīng)理韓玉鑒一行到公司考察，公司副總經(jīng)理張鵬、史仁貴陪同。韓玉鑒一行深入公司總裝配車間對訂購的MG2×160/730-AWD型采煤機進行了現(xiàn)場測試和驗收，并聽取了產(chǎn)品制造工藝、智能化技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量管控、售后服務(wù)等情況介紹。隨后，在公司會議室，與會人員就后續(xù)安裝調(diào)試、采煤機的配置優(yōu)化，以及智能開采、快速掘進方面的需求等事宜進行了探討交流。雙方表示，希望今后進一步深化合作，相互信任、通力協(xié)作，實現(xiàn)互利共贏?？疾炱陂g，韓玉鑒一行還參觀了公司廠史、科技館。（任向盈）

8月18日，公司總經(jīng)理車萬里到公司管理、生產(chǎn)一線督導(dǎo)檢查疫情防控、安全生產(chǎn)工作。車萬里帶領(lǐng)設(shè)備安全環(huán)保部、工程服務(wù)保障部、人力資源部、綜合管理部等相關(guān)部門負責(zé)人先后到公司門衛(wèi)、職工公寓、總裝配分公司試驗臺、金屬結(jié)構(gòu)分公司鋸料房、熱加工分公司氣站、機加一分公司質(zhì)檢站等疫情防控、安全管理的重點環(huán)節(jié)和崗位進行了督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)場查看了各單位疫情防控措施落實、安全生產(chǎn)隱患防范等情況，并對檢查過程中存在的問題提出整改意見。檢查中，車萬里每到一處反復(fù)強調(diào)疫情防控、安全生產(chǎn)管理的重要性和必要性，囑咐要求所屬各單位一定要站在企業(yè)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的長遠角度審視和對待疫情防控、安全生產(chǎn)工作，嚴格落實各項常態(tài)化疫情防控措施，抓實抓細安全生產(chǎn)管理，夯實崗位管理職責(zé)，提升管理水平，樹立企業(yè)良好形象，助力公司安全高質(zhì)量發(fā)展。（蔡彥軍）

近日，從重裝集團傳來消息，公司多名職工在重裝集團“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”職工攝影比賽中獲多項榮譽。據(jù)悉，此次職工攝影比賽圍繞謳歌黨、謳歌祖國、謳歌企業(yè)、謳歌身邊人身邊事，把握時代脈搏，聚焦企業(yè)發(fā)展。通過攝影愛好者的藝術(shù)視角，展示重裝集團廣大職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛生活、努力工作、積極向上的精神風(fēng)貌?；顒娱_展以來，公司高度重視此次活動，通過精選作品、嚴把質(zhì)量，向重裝集團上報了20余副作品，最終有11副參賽作品獲獎。其中，職工任向盈的攝影作品《勞動之光》獲一等獎，梁鵬的攝影作品《發(fā)球》獲二等獎，顧金松的攝影作品《起航新時代》、劉云的攝影作品《一絲不茍》、張雯的攝影作品《長治久安》獲三等獎，代燕龍的攝影作品《仰望》、郭軍鳳的攝影作品《玩轉(zhuǎn)數(shù)控車床的80后》、宋澤鋒的攝影作品《沖鋒》《聆聽》、華文娟的攝影作品《車間里的草根專家》獲優(yōu)秀獎。通過此次活動，既展現(xiàn)了西煤機文藝愛好者高技能的攝影水平，又傳遞了西煤機人認真踏實、勤奮努力的卓越風(fēng)采。（華文娟）

近日，西安市機械治金建材工會對“永遠跟黨走 奮進新征程”主題宣傳教育活動進行表彰，西煤機公司獲“優(yōu)秀組織單位”，西煤機公司工會干部馬民政、張雯等五人獲“先進個人”稱號。在建黨100周年、“十四五”開局之年，西煤機公司工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，通過形式多樣的宣傳教育和文體活動，廣泛開展黨史學(xué)習(xí)教育，團結(jié)凝聚職工不忘初心、牢記使命，開拓奮進、攻堅克難，立足本職崗位作貢獻。一是持續(xù)深化理想信念教育。組織開展西煤“青”之聲誦讀等“學(xué)四史、講三憶、不忘初心感黨恩”活動。二是舉辦“黨旗在崗位高高飄揚”勞模工匠宣講會、分享會。以勞模工匠為引領(lǐng)，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，建功立業(yè)。三是組織黨員職工重溫入黨誓詞，參觀革命舊址、革命紀念館等進行紅色革命傳統(tǒng)教育。四是在做好企業(yè)疫情防控的前提下，適時組織開展職工群眾性文體活動，在公司范圍內(nèi)營造“全民全運”的濃郁氛圍，展示新時代產(chǎn)業(yè)工人的良好精神風(fēng)貌。五是扎實推進“我為職工辦實事”主題實踐活動。解決企業(yè)職工子女就近入學(xué)，為高溫作業(yè)職工送去“清涼”大禮包，落實職工互助保障計劃，新建職工健身房，及時為重疾職工和困難職工子女發(fā)放慰問金和助學(xué)金等，著力解決職工“急難愁盼”突出問題。（郭軍鳳）

近日，從陜西省總工會傳來喜訊，西煤機公司何亞軍勞模創(chuàng)新工作室喜獲陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。近年來，何亞軍勞模創(chuàng)新工作室依托機加一分公司高尖端設(shè)備，圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)改造等，發(fā)揮技能大師及其團隊的領(lǐng)軍帶動作用，解決了企業(yè)生產(chǎn)加工過程中諸多技術(shù)難題和瓶頸問題。工作室累計技術(shù)創(chuàng)新80余項，申報專利18項，授權(quán)8項，工藝優(yōu)化46項，為企業(yè)培養(yǎng)技能骨干38名，帶教本科及碩士研究生15人。（華文娟）