近日，產(chǎn)品設(shè)計研究院舉辦了以“開拓視野，激發(fā)靈感”為主題的科創(chuàng)沙龍活動，產(chǎn)品設(shè)計研究院技術(shù)人員三十余人參加活動?？苿?chuàng)沙龍活動由產(chǎn)品設(shè)計研究院院長主講，討論內(nèi)容以礦山機械領(lǐng)域前沿創(chuàng)新技術(shù)為基礎(chǔ)，拓展延伸至航空航天、通用機械以及日常生活等多個領(lǐng)域，根據(jù)大型飛機的骨架結(jié)構(gòu)聯(lián)系到大功率采煤機整體剛性及輕量化設(shè)計，由汽車變速箱原理引申至采煤機截割部多腔潤滑結(jié)構(gòu)，參考日常生活保溫杯杯蓋結(jié)構(gòu)聯(lián)想到減速箱透氣塞結(jié)構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計……大家立足本職崗位，從各自視角出發(fā)，積極碰撞思想，踴躍互動交流，從各種精巧結(jié)構(gòu)中汲取創(chuàng)新設(shè)計靈感。此次沙龍活動為技術(shù)人員提供了交流互動平臺，大家紛紛表示，通過對不同行業(yè)創(chuàng)新設(shè)計理念的學習交流，極大地拓寬了視野，深刻認識到掙脫常規(guī)設(shè)計思路的重要性。近期，產(chǎn)品設(shè)計研究院策劃組織了科創(chuàng)沙龍、專業(yè)技術(shù)培訓、對外學習交流等一系列活動，旨在培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神的技術(shù)隊伍，打破傳統(tǒng)思維束縛，勇于開展各類技術(shù)創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的創(chuàng)新活力。（李旭陽 卜慶輝）

為提升整體焊接實力和焊工技能水平，對接國際焊接技術(shù)標準，近日，西煤機公司舉辦2024年國際焊工培（復）訓。此次培訓包含7名復訓人員，5名培訓人員。本次培訓為期七天，培訓以“理論+實操”的模式，精煉理論培訓內(nèi)容，強化實操培訓。在金屬結(jié)構(gòu)分公司車間集中進行技能操作培訓，通過“理論講解—實操演練—焊接檢測—問題反饋—強化訓練”六步走的循環(huán)模式，強化操作要領(lǐng)，提升整體操作水平。培訓是重點，考核是關(guān)鍵。實操考試在金屬結(jié)構(gòu)分公司車間進行，學員通過領(lǐng)取試件、正確裝配、技能施焊、焊后斷裂實驗完成實操考試，實操考試合格參加理論考核，最終參培的12名焊工全部通過考核。本次培訓是繼2022年以來第三期國際焊工培訓，累計培訓21人，目前公司持有國際焊工證的人員已經(jīng)達到了一線焊工總?cè)藬?shù)的60%以上。近年來，西煤機公司通過開展焊工技能提升培訓、焊工技能比武、參加各項焊工技能競賽、成立羅龍焊接工作室等多種形式的技能提升活動，整體焊工技能水平有了顯著提升，已形成焊接隊伍中堅力量，為提升產(chǎn)品核心競爭力和品牌影響力，奮力創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務(wù)基地提供人才和技術(shù)保障。（贠格娥）

為加快提升工程師專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，開拓視野，啟發(fā)思維，培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神和實戰(zhàn)能力的煤礦機械領(lǐng)域卓越工程師隊伍，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展注入持續(xù)動力，5月20日，浙江大學—西煤機“學在浙里”卓越工程師校企聯(lián)培班在浙江大學正式開班。開班儀式上，浙江大學國家卓越工程師學院培訓管理委員會常務(wù)副主任俞偉東發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他介紹了浙江大學國家卓越工程師學院的基本情況，并表示希望本次培訓班取得圓滿成功。西煤機公司產(chǎn)品設(shè)計研究院黨支部書記、副院長作開班動員講話。他傳達了公司對本期培訓班取得豐碩成果的熱切期待，并強調(diào)要珍惜此次培訓學習的機會，深知肩負重任，學有所悟，學有所得。本次培訓是公司全面加強工程師隊伍建設(shè)的一項重要舉措，也是浙江大學和西煤機公司在新形勢下踐行新發(fā)展理念的有益實踐。依托浙江大學一流的師資力量和豐富的學術(shù)資源，采用理論授課、案例分析、技術(shù)交流、標桿科研機構(gòu)參觀訪談等多元化的培訓模式，培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新意識、獨立解決技術(shù)難題、注重團隊協(xié)作、高水平職業(yè)素養(yǎng)、高度責任心和使命感的卓越工程師隊伍。參加培訓的18名工程師是來自公司產(chǎn)品設(shè)計研究院、工藝研究所、質(zhì)量管理部的骨干技術(shù)人員。隨著開班儀式召開，聯(lián)培班學員們正式開啟學習之旅。學員們將在浙江大學針對性的主題授課下，搭建系統(tǒng)性的知識框架，提升自身工作素養(yǎng)，學以致用，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的演進過程中加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。（贠格娥 李健 李軍）

刊登于2024年5月16日人民網(wǎng)在陜西，全球首創(chuàng)10米超大采高智能化采煤機運行平穩(wěn)；1980型采煤機在小保當全國首個國產(chǎn)2～3米煤層450米超長工作面成功使用，技術(shù)成果達到國際領(lǐng)先水平；EJM300/4-2掘錨機產(chǎn)品獲陜西省首臺（套）重大技術(shù)裝備產(chǎn)品認定；陜煤集團西煤機公司榮膺國家級“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”，“科改示范行動”統(tǒng)籌推進……科技創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。陜煤集團西煤機公司圍繞“持續(xù)創(chuàng)新，做優(yōu)存量，做強增量，提升效益”工作主線，在科技創(chuàng)新、市場營銷、品牌建設(shè)、精細管理等方面蓄勢賦能，瞄準市場需求，承擔行業(yè)重點項目，著力構(gòu)建和完善以企業(yè)為主體“自主創(chuàng)新+協(xié)同創(chuàng)新+集成創(chuàng)新+有效創(chuàng)新+基礎(chǔ)研究創(chuàng)新”的產(chǎn)學研用科技創(chuàng)新體系，加快破解“卡脖子”難題，塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢?！俺掷m(xù)創(chuàng)新是西煤機高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，我們正在加快構(gòu)建創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展模式，打造行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)‘策源地’，不斷培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?！蔽髅簷C公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里介紹道。陜煤集團西煤機公司大力推行科技成果激勵分紅機制、“揭榜掛帥”新模式……科技成果高效轉(zhuǎn)化應用，落地了一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)標準和成果。實施質(zhì)量提升工程，厚植質(zhì)量文化。西煤機公司積極營造“質(zhì)量共治”工作氛圍，扎實開展質(zhì)量專項提升行動，打造高端品牌競爭優(yōu)勢；開展質(zhì)量萬里行活動，成立質(zhì)量提升專家組，梳理統(tǒng)計制約質(zhì)量提升的共性問題、突出問題和質(zhì)量管控薄弱點，以市場需求為導向，堅持“持續(xù)改進就是創(chuàng)新”理念，持續(xù)提升產(chǎn)品適應性、可靠性和穩(wěn)定性；同時，強化“從嚴管理出效益，精細化管理出最大效益”的經(jīng)營理念，在降庫存控成本上持續(xù)發(fā)力。“我們采取了一系列措施降本增效，例如優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計選型及工藝流程，存量資產(chǎn)盤活再利用，控制輔料消耗等，”相關(guān)負責人介紹。近年來，西煤機公司降本增效近億元，資產(chǎn)盤活400余萬元……（當?shù)毓└?李思遠 楊柯）

刊登于2024年5月16日中國品牌論壇網(wǎng)科技創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。陜煤集團西煤機公司圍繞“持續(xù)創(chuàng)新，做優(yōu)存量，做強增量，提升效益”工作主線，在科技創(chuàng)新、市場營銷、品牌建設(shè)、精細管理等方面蓄勢賦能，瞄準市場需求，承擔行業(yè)重點項目，著力構(gòu)建和完善以企業(yè)為主體“自主創(chuàng)新+協(xié)同創(chuàng)新+集成創(chuàng)新+有效創(chuàng)新+基礎(chǔ)研究創(chuàng)新”的產(chǎn)學研用科技創(chuàng)新體系，加快破解“卡脖子”難題，塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢?！俺掷m(xù)創(chuàng)新是西煤機高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，我們正在加快構(gòu)建創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展模式，打造行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)‘策源地’，不斷培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?！蔽髅簷C公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里介紹道。陜煤集團西煤機公司大力推行科技成果激勵分紅機制、“揭榜掛帥”新模式……科技成果高效轉(zhuǎn)化應用，落地了一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)標準和成果。實施質(zhì)量提升工程，厚植質(zhì)量文化。西煤機公司積極營造“質(zhì)量共治”工作氛圍，扎實開展質(zhì)量專項提升行動，打造高端品牌競爭優(yōu)勢；開展質(zhì)量萬里行活動，成立質(zhì)量提升專家組，梳理統(tǒng)計制約質(zhì)量提升的共性問題、突出問題和質(zhì)量管控薄弱點，以市場需求為導向，堅持“持續(xù)改進就是創(chuàng)新”理念，持續(xù)提升產(chǎn)品適應性、可靠性和穩(wěn)定性；同時，強化“從嚴管理出效益，精細化管理出最大效益”的經(jīng)營理念，在降庫存控成本上持續(xù)發(fā)力?！拔覀儾扇×艘幌盗写胧┙当驹鲂?，例如優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計選型及工藝流程，存量資產(chǎn)盤活再利用，控制輔料消耗等，”相關(guān)負責人介紹。近年來，西煤機公司降本增效近億元，資產(chǎn)盤活400余萬元。（通訊員 李思遠 楊柯）

5月13日，億杰控股集團副總經(jīng)理劉皓偉，沃德傳動（天津）股份有限公司創(chuàng)始人董事長胡煒一行到西煤機公司調(diào)研交流。西煤機公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理高新榮、張鵬、史仁貴及相關(guān)人員陪同。劉皓偉一行深入總裝配車間、電氣車間、機加工車間、采掘裝備智能遠程診斷及服務(wù)中心及廠史、科技館等地進行參觀。他們現(xiàn)場觀摩了磨齒、鏜銑、裝配等生產(chǎn)加工過程，詳細了解企業(yè)目前的設(shè)備生產(chǎn)能力、產(chǎn)品加工質(zhì)量、現(xiàn)場管理及各項工藝流程等情況。座談會上，車萬里對劉皓偉一行到來表示熱烈歡迎。他介紹了西煤機發(fā)展概況、產(chǎn)品布局、科技創(chuàng)新及未來規(guī)劃等情況，并感謝億杰控股集團及沃德傳動（天津）股份有限公司對西煤機的支持。他希望，雙方加強技術(shù)學習交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢，構(gòu)建戰(zhàn)略合作關(guān)系，推進共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏。劉皓偉表明此行目的是到西煤機公司進行技術(shù)調(diào)研交流。通過實地參觀考察，他高度贊賞企業(yè)在產(chǎn)品智能化、進口替代、設(shè)備生產(chǎn)能力等方面取得成績。他希望，西煤機公司組織技術(shù)團隊到實地進行技術(shù)溝通與交流，加強通力合作，共享發(fā)展機遇。（李思遠）

近日，產(chǎn)品設(shè)計研究院在涇渭體育運動中心舉辦了“青春筑夢 砥礪前行”足球友誼賽。產(chǎn)品設(shè)計研究院足球愛好者和特邀嘉賓30余人參加比賽。本場球賽采用7人制，參賽隊員抽簽分成兩支隊伍進行紅藍對抗，場外替補不限，比賽上下半場均為30分鐘。16點30分，裁判吹響比賽哨音，隊員們奮力拼搶，藍隊先發(fā)制人率先攻破紅隊大門。紅隊不甘示弱，短時間內(nèi)連下兩分反超。紅藍雙方你追我趕，熱情高漲。隨著裁判哨音響起，雙方上半場3：3戰(zhàn)平。下半場比賽開始，雙方球員漸入佳境。一次次靈活地穿插，一個個精妙的助攻，一次次漂亮的射門和拼盡全力的撲救，全部體現(xiàn)了足球作為第一運動的極致魅力。場外觀眾和替補隊員們也激情洋溢，紛紛為隊員們加油喝彩，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。經(jīng)過下半場的激戰(zhàn)，比分定格在8:9。藍隊取得了最終勝利。賽后球員們進行友好交流并合影留念，回顧總結(jié)比賽全程。此次“青春筑夢 砥礪前行”足球友誼賽充分展現(xiàn)了產(chǎn)品設(shè)計研究院年輕技術(shù)工作者的無限活力，也提高了團隊凝聚力、向心力。（楊雷堃）

為提升產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)增強市場開拓力，開展“效率效能提升年”活動，近日，西煤機公司“質(zhì)量萬里行”活動拉開序幕。本次活動圍繞深入了解客戶需求，提升客戶滿意度，塑造品牌形象；直面市場問題，持續(xù)創(chuàng)新改進，提升產(chǎn)品適應性、可靠性和穩(wěn)定性；深化外協(xié)、外購供需聯(lián)動，提高供給質(zhì)量和效率，有效預防系統(tǒng)性質(zhì)量風險三方面內(nèi)容，開展了集中調(diào)研、問題意見整改落實、跟蹤問效及持續(xù)攻關(guān)三個階段15項工作。西煤機公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里強調(diào)，持續(xù)改進就是創(chuàng)新，從實際出發(fā)，以問題為導向，踐行“質(zhì)量是生命，質(zhì)量是市場，質(zhì)量是效益，質(zhì)量是飯碗?！崩砟睿訌娰|(zhì)量管理創(chuàng)新，加大質(zhì)量改進力度，不斷提升質(zhì)量水平。在推進產(chǎn)品質(zhì)量提升的過程中，以目標、問題、需求、質(zhì)量、競爭力和創(chuàng)新為導向，遵循客戶需求、使用體驗與產(chǎn)品本身符合性良性互動的結(jié)構(gòu)優(yōu)化路徑。各包片領(lǐng)導帶隊，深入用戶使用現(xiàn)場歸納總結(jié)產(chǎn)品痛點問題，抓短板、抓提升，找出切實可行的改進措施，扎實開展‘質(zhì)量萬里行’活動。開展“質(zhì)量萬里行”活動，這是針對企業(yè)產(chǎn)品制造、配套、使用等情況的全面提升，有利于提升產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)擴大品牌影響力。西煤機公司將以此為起點，進一步強化質(zhì)量共治，實現(xiàn)品質(zhì)提升，塑造西煤機品牌形象。（黎賢鹍）

4月以來，西煤機公司結(jié)合“效率效能提升年”重點工作，開展各類學習培訓活動，著力提升職工綜合能力，為生產(chǎn)經(jīng)營蓄勢聚能。搶抓設(shè)備保養(yǎng)，深挖設(shè)備潛力。西煤機公司開展了設(shè)備維護保養(yǎng)系列專題培訓，公司各單位設(shè)備負責人、設(shè)備管理員、班組長、操作工、維修工160余人參加。培訓分兩個層次進行，針對設(shè)備管理人員進行“全員生產(chǎn)設(shè)備維護（TPM）”集中培訓；針對設(shè)備操作工和維修工進行“生產(chǎn)設(shè)備維護維修”各車間分批培訓，重點對生產(chǎn)設(shè)備的三級保養(yǎng)、各車間設(shè)備典型故障維修案例進行了講解和交流。授課結(jié)束后，對不同的參培對象，分別進行了理論考試。磨刀不誤砍柴工，刀具培訓在進行。為提高技術(shù)人員刀具應用知識的理論水平，提高選刀、用刀能力，西煤機公司面向工藝研究所、產(chǎn)品設(shè)計研究院、車間技術(shù)員一線操作工開展刀具知識培訓。針對機加二分公司刀具使用情況、機加一分公司新設(shè)備新刀具的使用情況，詳細講解加工刀具的種類、加工方式，刀具材料分類及其加工零件硬度、材質(zhì)分類，當前加工刀具發(fā)展趨勢。建設(shè)健康企業(yè)，爭做健康達人。為進一步引導職工樹立健康理念，普及健康知識，加強疾病預防，西煤機公司邀請陜西健教辦主任王玲玲開展職業(yè)健康知識講座，主題是“健康生活 快樂工作”。講座圍繞CPR心肺復蘇與海姆立克法等急救知識、突發(fā)性創(chuàng)傷處理、重大疾病認知防治方法及日常生活保健注意事項等方面開展。涂裝觀摩交流，促進技能再提升。西煤機公司組織工藝技術(shù)人員、涂裝工到陜西建設(shè)機械股份有限公司涂裝車間對標交流，參觀了塔機粉末涂裝生產(chǎn)線、化學前處理線、中小散件涂裝線等情況。參觀途中，就兩個公司不同的產(chǎn)品特性、涂裝工藝流程進行了交流。大家紛紛表示，要經(jīng)常交流學習、探討工藝，不斷提升涂裝質(zhì)量。（贠格娥）

“五一”假期，西煤機公司生產(chǎn)現(xiàn)場一片繁忙景象，員工默默堅守在崗位上，用實際行動踐行“勞模精神”，全力以赴趕進度、保交付?！斑@批零部件比較急用，我要盡快加工完，流轉(zhuǎn)到下一道工序?！薄吧a(chǎn)任務(wù)重，不能耽誤了，休假下次再說吧?！薄谏a(chǎn)現(xiàn)場，數(shù)控車床、銑床、鏜床等機器設(shè)備飛速旋轉(zhuǎn)，切割焊接火花飛濺，天車叉車往返來回。從產(chǎn)品下料到焊接、熱處理、粗加工，接序到編程、精加工、零部件交付，最后到整機組裝、驗收出廠，一道道工序緊密無縫銜接，閉合循環(huán)運行。研發(fā)工藝技術(shù)人員、質(zhì)檢員全程跟蹤參與，現(xiàn)場及時處理解決各種問題，保證產(chǎn)品加工質(zhì)量。員工們加班加點奮戰(zhàn)在工作崗位上，確保重點項目、重要市場產(chǎn)品按期交貨。西煤機公司統(tǒng)籌安排，落實落細各項生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)系統(tǒng)詳細部署，科學調(diào)配使用現(xiàn)有生產(chǎn)資源，積極組織生產(chǎn)。各分公司凝聚安全共識，筑牢安全生產(chǎn)防線，合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，進一步有力營造安全、和諧的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。同時，加強質(zhì)量管理，倒排工期、搶抓進度。加班期間，西煤機公司上下凝聚共識和力量，協(xié)調(diào)溝通、聯(lián)動作業(yè)，緊盯全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，用行動詮釋責任與擔當，奮力開創(chuàng)西煤機高質(zhì)量發(fā)展新局面。（綜合報道）