6月22日，公司集體組織符合第二針要求的職工接種疫苗，切實把“我為群眾辦實事”融入日常生活。職工乘坐公司專車前往經(jīng)開區(qū)涇渭運動中心新冠疫苗臨時接種點。接種現(xiàn)場，在醫(yī)務(wù)人員的引導(dǎo)下，公司職工有序排隊，依次完成測量體溫、簽署《新冠疫苗接種告知書》、核對登記個人相關(guān)信息、錄入接種信息等一系列流程。在確保符合接種要求后進(jìn)行疫苗接種。隨后，大家進(jìn)入留觀區(qū)等候，醫(yī)務(wù)人員提醒接種后的注意事項。留觀滿30分鐘后，職工有序離開。公司持續(xù)統(tǒng)計疫苗注射人員名單，積極組織疫苗接種工作，以實際行動為職工身體健康和生命安全保駕護(hù)航。真正從關(guān)愛員工的角度出發(fā)，全力推進(jìn)疫苗接種工作，確保如期建成“免疫屏障”，保障職工健康安全，全面落實“我為群眾辦實事”主題實踐活動。（雷晗笑）

近日，由公司申報的“一種罐籠內(nèi)車輛安全定位系統(tǒng)及方法”等12件專利獲得授權(quán)專利證書。其中“一種罐籠內(nèi)車輛安全定位系統(tǒng)及方法”為發(fā)明專利，其余11件為實用新型專利。此次獲得授權(quán)12件專利分別為“一種罐籠內(nèi)車輛安全定位系統(tǒng)及方法”“一種礦用隔爆型無線天線引入裝置”“一種復(fù)合爐熄焦設(shè)備蘭炭噴淋系統(tǒng)”“一種采煤機(jī)螺旋滾筒用煤巖粉末清理裝置”“一種基于超前煤壁識別的滯后自動割煤裝置”“一種薄煤層采煤機(jī)搖臂冷卻系統(tǒng)”“一種采煤機(jī)搖臂行星機(jī)構(gòu)冷卻結(jié)構(gòu)”“一種便于維護(hù)的采煤機(jī)編碼器安裝結(jié)構(gòu)”“一種用于薄煤層采煤機(jī)工作面的滑輪車”“一種數(shù)控鏜銑床用磨削加工刀具”“一種煤礦裝備基座行程倍增滑移機(jī)構(gòu)”及“一種復(fù)合爐熄焦設(shè)備刮板輸送裝置”。這些技術(shù)創(chuàng)新有效解決了生產(chǎn)過程中遇到的各種實際問題，為公司安全生產(chǎn)、提質(zhì)創(chuàng)效提供了技術(shù)支撐。近年來，公司科技創(chuàng)新工作和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作緊密結(jié)合，制定了知識產(chǎn)權(quán)管理辦法及獎勵制度，激發(fā)技術(shù)人員科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的積極性。公司專利授權(quán)數(shù)量直線上升，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定科技基礎(chǔ)。（鄧娟）

6月21日，公司在總裝配車間召開采掘裝備裝配質(zhì)量提升現(xiàn)場會。公司總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理趙友軍、高新榮、張鵬、史仁貴及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。生產(chǎn)現(xiàn)場，與會人員詳細(xì)查看了EJM300/2-2掘錨機(jī)、EBZ260M-4掘錨機(jī)、MG620/1660-WD采煤機(jī)及在產(chǎn)掘錨機(jī)的裝配質(zhì)量和噴涂外觀，找出存在的問題和不足。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管工作分析問題所在，并對下一步工作提出了指導(dǎo)性意見。車萬里分析了2021年中國貴州煤礦智能化論壇暨裝備展覽會上公司參展產(chǎn)品的具體情況，指出了公司采掘裝備裝配質(zhì)量存在的差距和亟待解決的問題。他強調(diào)，產(chǎn)品裝配質(zhì)量關(guān)系到公司對外品牌形象，各部門要高度重視。產(chǎn)品外觀噴涂、整機(jī)安裝及質(zhì)量檢驗要統(tǒng)一要求，做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。設(shè)計、工藝、裝配、質(zhì)檢及外購要相互配合，形成流程閉環(huán)，反饋解決裝配過程中的具體問題。持續(xù)提升裝配工藝水平和整機(jī)裝配質(zhì)量，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。（李思遠(yuǎn)）

6月18日至20日，2021年中國貴州煤礦智能化論壇暨裝備展覽會在貴陽國際會議展覽中心盛大舉辦。公司攜多款高端智能化采掘裝備亮相展會，憑借實力成功“出圈”。公司展位吸引了眾多的煤礦企業(yè)、用戶及技術(shù)專家駐足參觀，詳細(xì)了解參展產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、適用環(huán)境、性能特點等情況，不時與公司技術(shù)人員進(jìn)行交流。展會期間，陜煤集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)“四化”推進(jìn)工作督導(dǎo)專員李德鎖、重裝集團(tuán)董事長楊會武在公司總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理白虎、張鵬等領(lǐng)導(dǎo)陪同下到公司展位，詳細(xì)了解高端智能化采掘裝備參展情況，對參展工作提出指導(dǎo)性意見。展會上，公司展出了MG2×200/890-AWD型電牽引采煤機(jī)、EBZ200M-2/4型掘錨機(jī)等煤礦智能化采掘裝備。MG2×200/890-AWD型電牽引采煤機(jī)適用于較薄煤層、地質(zhì)條件復(fù)雜的工作面使用，能截割一定的矸石夾層。該機(jī)型可派生高低兩種機(jī)型以適應(yīng)不同的煤層厚度需求，具有截割功率大，機(jī)身高度低，過煤空間大，配套適應(yīng)性強等特點。EBZ200M-2/4型掘錨機(jī)能實現(xiàn)連續(xù)切割、裝載、運輸。該機(jī)適用于煤巷或半煤巖巷以及軟巖的巷道掘進(jìn)。鉆孔和安裝錨桿的速度可提高30%以上，綜合掘進(jìn)效率提高50%以上，顯著降低勞動強度，提高工作效率。參展產(chǎn)品體現(xiàn)了西煤機(jī)高端智能化采掘裝備的強勁實力和競爭力。近年來，公司聚焦智能化綜采技術(shù)與裝備和高效智能掘進(jìn)技術(shù)與裝備兩大主攻方向，貫徹落實“以市場為導(dǎo)向、以用戶為中心”的理念,面向智能綜采、智能掘進(jìn)兩大市場，加強技術(shù)交流和產(chǎn)品推介，不斷放大市場增量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

6月18日，公司組織召開PLM項目階段性工作匯報會。北京數(shù)碼大方西北事業(yè)部總經(jīng)理王艷，公司副總經(jīng)理趙友軍，產(chǎn)品設(shè)計研究院、工藝研究所、信息化辦公室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加會議。會上，北京數(shù)碼大方項目經(jīng)理馮偉詳細(xì)匯報了項目組第一階段各項工作的完成情況，說明了下一階段的主要工作，包括正式歷史數(shù)據(jù)遷移、關(guān)鍵用戶的測試驗證、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)整理、ERP集成、出廠資料加密、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試等內(nèi)容。王艷肯定了項目組第一階段的工作。她表示，西煤機(jī)團(tuán)隊有很好的執(zhí)行力，公司領(lǐng)導(dǎo)對項目高度重視，這些都將成為項目成功的有力保障。她希望，項目組進(jìn)一步加強與西煤機(jī)公司的密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，力爭早日使項目順利竣工驗收，交付使用。趙友軍在會上詳細(xì)詢問了PLM項目系統(tǒng)中基于產(chǎn)品授權(quán)的一些相關(guān)功能。他強調(diào)，數(shù)據(jù)安全是至關(guān)重要的，一切工作都要以穩(wěn)妥為前提，新系統(tǒng)務(wù)必做到基于產(chǎn)品或項目的權(quán)限劃分，確保公司所有電子版技術(shù)資料的安全。他要求，公司各部門要多安排人員參與遷移的數(shù)據(jù)驗證，對于數(shù)據(jù)驗證、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋，迅速解決，嚴(yán)格按照項目組計劃要求的時間節(jié)點完成任務(wù)，避免影響后續(xù)系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試的進(jìn)度。（張翔 高一鑫）

近日，從中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會第七屆第二次會員代表大會暨煤礦智能化高峰論壇上傳來喜訊，公司榮獲多項榮譽表彰。公司獲評“十三五”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)，公司副總經(jīng)理史仁貴獲評“十三五”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，公司“MG1660”系列采煤機(jī)、“EBZ320”掘進(jìn)機(jī)獲評2021年度中煤機(jī)協(xié)會優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品。據(jù)悉，本次會議對煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行形勢及“十四五”發(fā)展思路進(jìn)行了研討，總結(jié)了煤機(jī)協(xié)會面向企業(yè)、服務(wù)會員，在推動煤機(jī)制造行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面取得的成績和經(jīng)驗，研究并部署了下一階段協(xié)會工作。同時就煤機(jī)企業(yè)成套化、數(shù)字化發(fā)展和精益化管理開展了專題講座。（劉冰）

6月15日至17日，公司開展2021年度員工崗位能力評價工作，對符合評審晉升條件的111人進(jìn)行評價打分。各分公司、管理處室共17個單位參與。員工能力評價打分由員工所屬部門負(fù)責(zé)人、部門骨干、班組長等10名員工組成的打分小組，從德、能、勤、績四個方面，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)進(jìn)行打分。總分100分，最終以加權(quán)平均分為該員工的最終得分。據(jù)悉，自2021年度員工崗位晉升工作開展以來，共217人提交崗位晉升申請表。通過資格審查，考勤、上年度違章違紀(jì)等方面的考核，符合評審晉升條件共111人，符合自然晉升條件72人，不符合晉升條件34人。此次員工能力評價在公司紀(jì)委的監(jiān)督下有序進(jìn)行，對員工任職能力進(jìn)行公平公正的評價，取得階段性成果，為公司員工崗位晉升后續(xù)工作奠定了基礎(chǔ)。（賈娟）

近日，中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司煤炭分公司葫蘆素、門克慶煤礦機(jī)電管理科、綜采隊一行13人到公司，就MG900/2320-WD電牽引采煤機(jī)理論及采煤機(jī)維護(hù)保養(yǎng)先進(jìn)經(jīng)驗開展學(xué)習(xí)交流。此次學(xué)習(xí)交流為期一周，共完成49課時的學(xué)習(xí)課程。學(xué)習(xí)采取理論知識與現(xiàn)場實操相結(jié)合的方式，確保學(xué)員能夠?qū)W(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實際相結(jié)合。培訓(xùn)期間，公司研發(fā)、工藝、電氣及裝配專業(yè)人員講解了采煤機(jī)產(chǎn)品及高端采煤機(jī)的研發(fā)情況、機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)、電氣安裝結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)原理、采煤機(jī)使用操作等知識。學(xué)員們學(xué)員觀看了采煤機(jī)視頻及西煤機(jī)公司宣傳片，在生產(chǎn)車間實地觀摩采煤機(jī)加工過程，體驗采煤機(jī)操作和故障處理。最后，所有學(xué)員順利通過了采煤機(jī)理論培訓(xùn)測試。通過學(xué)習(xí)交流，學(xué)員對采煤機(jī)的研發(fā)情況、機(jī)械結(jié)構(gòu)原理、電氣安裝結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)原理和智能化等有全面認(rèn)知，能看懂出廠圖冊、電氣原理圖和說明書。采煤機(jī)司機(jī)掌握了采煤機(jī)的操作使用辦法。檢修人員能判斷和處理一般故障。本次學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提升了煤礦綜采隊管理人員及崗位人員的業(yè)務(wù)水平，提高采煤機(jī)維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量，為煤礦穩(wěn)定生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。（李思遠(yuǎn)）

近日，中鑒認(rèn)證有限責(zé)任公司對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行審核。此次審核類型為三體系合一的監(jiān)督評審。審核組由4名專家組成，按照GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)條款要求，對公司三體系進(jìn)行全面審核。審核開始前，公司全質(zhì)辦和設(shè)備安全環(huán)保部組織體系覆蓋部門負(fù)責(zé)人與審核組成員召開了首次會議，強調(diào)了本次審核的目的、范圍、要求等。審核過程中，專家以面談、文件查閱、現(xiàn)場查看等方式進(jìn)行評審，查看了新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、技術(shù)圖紙的保存控制、特殊工序的確認(rèn)實施、生產(chǎn)計劃組織、外協(xié)外購合格供方評價、人員培訓(xùn)、計量器具檢定、法律法規(guī)識別、危險源及環(huán)境因素識別、勞動防護(hù)用品配備、排污許可執(zhí)行情況、消防管理、相關(guān)方安全管理、應(yīng)急管理、安全環(huán)保檢查等方面。針對公司三體系存在的薄弱環(huán)節(jié)，也提出了整改建議。審核組對公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的符合性、適宜性和有效性給予充分肯定，對公司整體水平、社會信譽、內(nèi)外部管理等方面給予了高度評價。審核組一致認(rèn)為：公司十分重視管理體系規(guī)范，各部門、分公司積極參與，保證了體系的良好發(fā)展趨勢。公司符合管理體系要求，本次審核予以通過。（劉云師淑靜）

6月11日，重裝集團(tuán)董事長楊會武到黨建聯(lián)系點西煤機(jī)熱加工分公司黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講。西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨支部書記及熱加工分公司全體黨員等聆聽了宣講，宣講報告會由西煤機(jī)公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里主持。楊會武圍繞深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，充分認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義；認(rèn)真研讀黨史基本著作，全面了解中國共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程和歷史性貢獻(xiàn)；深刻把握開展黨史學(xué)習(xí)教育的重點；開展黨史學(xué)習(xí)教育，要學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”四個方面內(nèi)容，結(jié)合自己的理解、思考和感悟，深入進(jìn)行了宣講。會上，楊會武結(jié)合理論宣講，分析了煤炭行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，回顧了西煤機(jī)70年不平凡的發(fā)展歷程，簡要介紹了重裝集團(tuán)所屬企業(yè)構(gòu)成情況。他指出，西煤機(jī)作為煤炭裝備制造企業(yè)，要堅定信心，走高質(zhì)量發(fā)展道路，不僅要走在全國前列，還要努力走向世界。要發(fā)揚“老大哥”精神，為重裝集團(tuán)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。他要求，西煤機(jī)要統(tǒng)一思想，抓住智能掘進(jìn)市場，為企業(yè)長期健康高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。全體干部職工要聽黨話，跟黨走，干好本職工作，努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從而提高職工的獲得感、幸福感、安全感。車萬里在總結(jié)會議時強調(diào)，公司各黨支部要結(jié)合此次宣講會精神，聯(lián)系公司實際、聯(lián)系本單位黨員干部職工思想學(xué)習(xí)工作實際，持續(xù)深入開展好黨史學(xué)習(xí)教育，扎實抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，切實通過黨史學(xué)習(xí)教育，讓職工群眾感受到干部隊伍思想觀念的解放、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作效率的提升，不斷開創(chuàng)公司各項工作的新局面，努力為職工群眾交上一份滿意的答卷。（李思遠(yuǎn)）