6月22日，公司黨委中心組召開黨史學(xué)習(xí)教育第二次專題研討會。公司黨委中心組成員參加會議，部分黨支部書記列席。會議由公司黨委副書記馬民政主持。會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里圍繞“學(xué)史力行，不斷解決職工難題”主題，以《學(xué)黨史 重力行以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為職工排憂解難》為題進(jìn)行了主旨發(fā)言。如何做到學(xué)史力行，他強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面：一是學(xué)史力行，要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。今年職代會的工作報(bào)告中提出“守正創(chuàng)新育先機(jī) 實(shí)干篤行開新局 奮力邁好西煤機(jī)‘十四五’新征程第一步”，要邁好這第一步，需要營銷、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、管理等多點(diǎn)發(fā)力，需要打破常規(guī)、積極探索，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，轉(zhuǎn)變思維模式、優(yōu)化工作方式方法、提升工作效能，在創(chuàng)新創(chuàng)造中實(shí)現(xiàn)新的作為、新的突破。二是學(xué)史力行，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。在公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，每個(gè)人都是其中的參與者、實(shí)踐者、貢獻(xiàn)者，不管身處何種崗位，我們都需要立足本職、愛崗敬業(yè)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。三是學(xué)史力行，要堅(jiān)守為民情懷。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，書寫好民生答卷。作為國有能源裝備制造重要骨干企業(yè)，我們要堅(jiān)守為民情懷、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以“五堅(jiān)持一加強(qiáng)”為著力點(diǎn)，努力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更高效率、更好效益、更可持續(xù)地發(fā)展，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大職工，不斷增強(qiáng)廣大職工的幸福感、獲得感和安全感。公司副總經(jīng)理張鵬圍繞研討主題進(jìn)行了重點(diǎn)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，一是提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)開展黨史學(xué)習(xí)教育的思想自覺和行動(dòng)自覺。二是持續(xù)理清思路，汲取黨史中永續(xù)奮斗的經(jīng)驗(yàn)智慧。不斷開創(chuàng)西煤機(jī)“十四五”發(fā)展新局面。三是深入學(xué)思踐悟，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化落實(shí)。營銷戰(zhàn)線的同志們要搶抓市場訂單、努力擴(kuò)大市場份額，同時(shí)做好回款和售后服務(wù)工作，以優(yōu)異的業(yè)績助力公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。黨委中心組成員圍繞研討主題，結(jié)合各自工作實(shí)際，分別作了交流發(fā)言。馬民政在會議總結(jié)時(shí)指出，黨史學(xué)習(xí)教育，最重要的是落實(shí)黨委主體責(zé)任。一是在全公司扎實(shí)開展“四史”學(xué)習(xí)，感悟中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程，從而推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。二是全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶動(dòng)職工，讓黨史學(xué)習(xí)教育與研發(fā)、營銷、生產(chǎn)及管理工作深度融合，提高企業(yè)效益和職工收入。三是持續(xù)開展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，立足實(shí)際，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。會議集中學(xué)習(xí)了《學(xué)好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史》（《論中國共產(chǎn)黨歷史》一書收錄篇目）和《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》部分內(nèi)容。（李思遠(yuǎn)）

6月22日，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開安全專題學(xué)習(xí)會。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加會議，部分黨支部書記和設(shè)備安全環(huán)保部列席。會議由公司黨委副書記馬民政主持。與會人員集體觀看了《生命重于泰山—學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》電視專題片，學(xué)習(xí)了《生命重于泰山—學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》手冊七項(xiàng)內(nèi)容。公司副總經(jīng)理史仁貴傳達(dá)了習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理對 “6.13”湖北十堰市燃?xì)獗ㄊ鹿首鞒龅闹匾甘竞团揪?，全國、省國資委、陜煤集團(tuán)、重裝集團(tuán)等安全工作會議精神。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里要求，公司領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實(shí)好“包保責(zé)任制”，加強(qiáng)檢查頻次，按照安全生產(chǎn)“三管三必須”“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，形成領(lǐng)導(dǎo)干部一級抓一級，一級保一級，人人負(fù)責(zé)，層層落實(shí)的安全管理格局，確保生產(chǎn)運(yùn)行安全穩(wěn)定。馬民政總結(jié)會議時(shí)要求，各單位要迅速傳達(dá)此次會議精神，組織觀看學(xué)習(xí)公司黨委中心組安全專題學(xué)習(xí)內(nèi)容。要堅(jiān)持一崗雙責(zé)，履職盡責(zé)，抓好安全生產(chǎn)工作。要把安全工作放在首位，牢固樹立安全意識，提升公司安全生產(chǎn)水平。（師淑靜李思遠(yuǎn)）

近日，公司總經(jīng)理車萬里帶隊(duì)赴盤江煤電集團(tuán)，就雙方加強(qiáng)合作事宜進(jìn)行交流。盤江煤電集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蘭海平及相關(guān)人員參加會議。車萬里簡要介紹了西煤機(jī)的發(fā)展歷史和企業(yè)概況等情況。他表示，近年來西煤機(jī)緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，搶抓國家煤礦智能化建設(shè)機(jī)遇，按照“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，智能引領(lǐng)，采掘并行，創(chuàng)建一流”的發(fā)展思路，聚焦智能化綜采技術(shù)與裝備和高效智能掘進(jìn)技術(shù)與裝備兩大主攻方向，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更高效率、更好效益、更可持續(xù)地發(fā)展。他希望雙方在先進(jìn)性、差異性中挖掘合作潛力，進(jìn)一步加強(qiáng)合作，為盤江煤電集團(tuán)發(fā)展和貴州煤炭開發(fā)貢獻(xiàn)力量。蘭海平對車萬里一行的到來表示歡迎，并簡要介紹了貴州省煤炭賦存、盤江煤電集團(tuán)“十四五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)及高端智能裝備需求等情況。他希望西煤機(jī)繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。雙方加強(qiáng)溝通交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和共贏發(fā)展。隨后，車萬里一行到2021年中國貴州煤礦智能化論壇暨裝備展覽會的公司展位，檢查和指導(dǎo)參展工作。他要求，以此次展會為契機(jī)，充分展示西煤機(jī)在智能高端綜采和智能高效掘進(jìn)裝備的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，立足西南地區(qū)煤機(jī)裝備需求實(shí)際，加強(qiáng)技術(shù)交流與推廣，不斷拓展市場增量。（穆成）

6月22日，公司集體組織符合第二針要求的職工接種疫苗，切實(shí)把“我為群眾辦實(shí)事”融入日常生活。職工乘坐公司專車前往經(jīng)開區(qū)涇渭運(yùn)動(dòng)中心新冠疫苗臨時(shí)接種點(diǎn)。接種現(xiàn)場，在醫(yī)務(wù)人員的引導(dǎo)下，公司職工有序排隊(duì)，依次完成測量體溫、簽署《新冠疫苗接種告知書》、核對登記個(gè)人相關(guān)信息、錄入接種信息等一系列流程。在確保符合接種要求后進(jìn)行疫苗接種。隨后，大家進(jìn)入留觀區(qū)等候，醫(yī)務(wù)人員提醒接種后的注意事項(xiàng)。留觀滿30分鐘后，職工有序離開。公司持續(xù)統(tǒng)計(jì)疫苗注射人員名單，積極組織疫苗接種工作，以實(shí)際行動(dòng)為職工身體健康和生命安全保駕護(hù)航。真正從關(guān)愛員工的角度出發(fā)，全力推進(jìn)疫苗接種工作，確保如期建成“免疫屏障”，保障職工健康安全，全面落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)。（雷晗笑）

近日，由公司申報(bào)的“一種罐籠內(nèi)車輛安全定位系統(tǒng)及方法”等12件專利獲得授權(quán)專利證書。其中“一種罐籠內(nèi)車輛安全定位系統(tǒng)及方法”為發(fā)明專利，其余11件為實(shí)用新型專利。此次獲得授權(quán)12件專利分別為“一種罐籠內(nèi)車輛安全定位系統(tǒng)及方法”“一種礦用隔爆型無線天線引入裝置”“一種復(fù)合爐熄焦設(shè)備蘭炭噴淋系統(tǒng)”“一種采煤機(jī)螺旋滾筒用煤巖粉末清理裝置”“一種基于超前煤壁識別的滯后自動(dòng)割煤裝置”“一種薄煤層采煤機(jī)搖臂冷卻系統(tǒng)”“一種采煤機(jī)搖臂行星機(jī)構(gòu)冷卻結(jié)構(gòu)”“一種便于維護(hù)的采煤機(jī)編碼器安裝結(jié)構(gòu)”“一種用于薄煤層采煤機(jī)工作面的滑輪車”“一種數(shù)控鏜銑床用磨削加工刀具”“一種煤礦裝備基座行程倍增滑移機(jī)構(gòu)”及“一種復(fù)合爐熄焦設(shè)備刮板輸送裝置”。這些技術(shù)創(chuàng)新有效解決了生產(chǎn)過程中遇到的各種實(shí)際問題，為公司安全生產(chǎn)、提質(zhì)創(chuàng)效提供了技術(shù)支撐。近年來，公司科技創(chuàng)新工作和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作緊密結(jié)合，制定了知識產(chǎn)權(quán)管理辦法及獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)技術(shù)人員科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的積極性。公司專利授權(quán)數(shù)量直線上升，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定科技基礎(chǔ)。（鄧娟）

6月21日，公司在總裝配車間召開采掘裝備裝配質(zhì)量提升現(xiàn)場會。公司總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理趙友軍、高新榮、張鵬、史仁貴及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。生產(chǎn)現(xiàn)場，與會人員詳細(xì)查看了EJM300/2-2掘錨機(jī)、EBZ260M-4掘錨機(jī)、MG620/1660-WD采煤機(jī)及在產(chǎn)掘錨機(jī)的裝配質(zhì)量和噴涂外觀，找出存在的問題和不足。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管工作分析問題所在，并對下一步工作提出了指導(dǎo)性意見。車萬里分析了2021年中國貴州煤礦智能化論壇暨裝備展覽會上公司參展產(chǎn)品的具體情況，指出了公司采掘裝備裝配質(zhì)量存在的差距和亟待解決的問題。他強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)品裝配質(zhì)量關(guān)系到公司對外品牌形象，各部門要高度重視。產(chǎn)品外觀噴涂、整機(jī)安裝及質(zhì)量檢驗(yàn)要統(tǒng)一要求，做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。設(shè)計(jì)、工藝、裝配、質(zhì)檢及外購要相互配合，形成流程閉環(huán)，反饋解決裝配過程中的具體問題。持續(xù)提升裝配工藝水平和整機(jī)裝配質(zhì)量，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。（李思遠(yuǎn)）

6月18日至20日，2021年中國貴州煤礦智能化論壇暨裝備展覽會在貴陽國際會議展覽中心盛大舉辦。公司攜多款高端智能化采掘裝備亮相展會，憑借實(shí)力成功“出圈”。公司展位吸引了眾多的煤礦企業(yè)、用戶及技術(shù)專家駐足參觀，詳細(xì)了解參展產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、適用環(huán)境、性能特點(diǎn)等情況，不時(shí)與公司技術(shù)人員進(jìn)行交流。展會期間，陜煤集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)“四化”推進(jìn)工作督導(dǎo)專員李德鎖、重裝集團(tuán)董事長楊會武在公司總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理白虎、張鵬等領(lǐng)導(dǎo)陪同下到公司展位，詳細(xì)了解高端智能化采掘裝備參展情況，對參展工作提出指導(dǎo)性意見。展會上，公司展出了MG2×200/890-AWD型電牽引采煤機(jī)、EBZ200M-2/4型掘錨機(jī)等煤礦智能化采掘裝備。MG2×200/890-AWD型電牽引采煤機(jī)適用于較薄煤層、地質(zhì)條件復(fù)雜的工作面使用，能截割一定的矸石夾層。該機(jī)型可派生高低兩種機(jī)型以適應(yīng)不同的煤層厚度需求，具有截割功率大，機(jī)身高度低，過煤空間大，配套適應(yīng)性強(qiáng)等特點(diǎn)。EBZ200M-2/4型掘錨機(jī)能實(shí)現(xiàn)連續(xù)切割、裝載、運(yùn)輸。該機(jī)適用于煤巷或半煤巖巷以及軟巖的巷道掘進(jìn)。鉆孔和安裝錨桿的速度可提高30%以上，綜合掘進(jìn)效率提高50%以上，顯著降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率。參展產(chǎn)品體現(xiàn)了西煤機(jī)高端智能化采掘裝備的強(qiáng)勁實(shí)力和競爭力。近年來，公司聚焦智能化綜采技術(shù)與裝備和高效智能掘進(jìn)技術(shù)與裝備兩大主攻方向，貫徹落實(shí)“以市場為導(dǎo)向、以用戶為中心”的理念,面向智能綜采、智能掘進(jìn)兩大市場，加強(qiáng)技術(shù)交流和產(chǎn)品推介，不斷放大市場增量，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

6月18日，公司組織召開PLM項(xiàng)目階段性工作匯報(bào)會。北京數(shù)碼大方西北事業(yè)部總經(jīng)理王艷，公司副總經(jīng)理趙友軍，產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院、工藝研究所、信息化辦公室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加會議。會上，北京數(shù)碼大方項(xiàng)目經(jīng)理馮偉詳細(xì)匯報(bào)了項(xiàng)目組第一階段各項(xiàng)工作的完成情況，說明了下一階段的主要工作，包括正式歷史數(shù)據(jù)遷移、關(guān)鍵用戶的測試驗(yàn)證、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)整理、ERP集成、出廠資料加密、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試等內(nèi)容。王艷肯定了項(xiàng)目組第一階段的工作。她表示，西煤機(jī)團(tuán)隊(duì)有很好的執(zhí)行力，公司領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目高度重視，這些都將成為項(xiàng)目成功的有力保障。她希望，項(xiàng)目組進(jìn)一步加強(qiáng)與西煤機(jī)公司的密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，力爭早日使項(xiàng)目順利竣工驗(yàn)收，交付使用。趙友軍在會上詳細(xì)詢問了PLM項(xiàng)目系統(tǒng)中基于產(chǎn)品授權(quán)的一些相關(guān)功能。他強(qiáng)調(diào)，數(shù)據(jù)安全是至關(guān)重要的，一切工作都要以穩(wěn)妥為前提，新系統(tǒng)務(wù)必做到基于產(chǎn)品或項(xiàng)目的權(quán)限劃分，確保公司所有電子版技術(shù)資料的安全。他要求，公司各部門要多安排人員參與遷移的數(shù)據(jù)驗(yàn)證，對于數(shù)據(jù)驗(yàn)證、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)反饋，迅速解決，嚴(yán)格按照項(xiàng)目組計(jì)劃要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，避免影響后續(xù)系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試的進(jìn)度。（張翔 高一鑫）

近日，從中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會第七屆第二次會員代表大會暨煤礦智能化高峰論壇上傳來喜訊，公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)表彰。公司獲評“十三五”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)，公司副總經(jīng)理史仁貴獲評“十三五”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，公司“MG1660”系列采煤機(jī)、“EBZ320”掘進(jìn)機(jī)獲評2021年度中煤機(jī)協(xié)會優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品。據(jù)悉，本次會議對煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及“十四五”發(fā)展思路進(jìn)行了研討，總結(jié)了煤機(jī)協(xié)會面向企業(yè)、服務(wù)會員，在推動(dòng)煤機(jī)制造行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，研究并部署了下一階段協(xié)會工作。同時(shí)就煤機(jī)企業(yè)成套化、數(shù)字化發(fā)展和精益化管理開展了專題講座。（劉冰）

6月15日至17日，公司開展2021年度員工崗位能力評價(jià)工作，對符合評審晉升條件的111人進(jìn)行評價(jià)打分。各分公司、管理處室共17個(gè)單位參與。員工能力評價(jià)打分由員工所屬部門負(fù)責(zé)人、部門骨干、班組長等10名員工組成的打分小組，從德、能、勤、績四個(gè)方面，根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行打分?？偡?00分，最終以加權(quán)平均分為該員工的最終得分。據(jù)悉，自2021年度員工崗位晉升工作開展以來，共217人提交崗位晉升申請表。通過資格審查，考勤、上年度違章違紀(jì)等方面的考核，符合評審晉升條件共111人，符合自然晉升條件72人，不符合晉升條件34人。此次員工能力評價(jià)在公司紀(jì)委的監(jiān)督下有序進(jìn)行，對員工任職能力進(jìn)行公平公正的評價(jià)，取得階段性成果，為公司員工崗位晉升后續(xù)工作奠定了基礎(chǔ)。（賈娟）